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SES,受託開発から卒業し、EC開発エンジニアにキャリアアップ!

ECサイト構築エンジニア
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on 2021/05/07

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SES,受託開発から卒業し、EC開発エンジニアにキャリアアップ!

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原口 豊

大手証券会社システム部に在籍後、1998年サテライトオフィスを設立し社長就任。2008年に、いち早くクラウドコンピューティングの可能性に注目し、サービスの提供を開始、GoogleAppsの導入サポート実績はこれまで250社以上。「サテライト・オフィス」ブランドで多数のテンプレートを無償提供するなど、GoogleAppsの普及に尽力。GoogleEnterprise Day 2009ではパートナーアワードを受賞した。

浅尾 貴行

大学在学中にアルバイトとしてサテライトオフィスにてプロダクト開発に携わる。大学院卒業後、1年間の武者修行を経て、サテライトオフィスに入社。数々の案件を渡り歩き、今に至る。

矢作 愛

大手証券会社システム部に在籍後、サテライトオフィスの初期メンバー、エンジニア→サポートチーム→現在は管理部門で活躍中

株式会社サテライトオフィスのメンバー

大手証券会社システム部に在籍後、1998年サテライトオフィスを設立し社長就任。2008年に、いち早くクラウドコンピューティングの可能性に注目し、サービスの提供を開始、GoogleAppsの導入サポート実績はこれまで250社以上。「サテライト・オフィス」ブランドで多数のテンプレートを無償提供するなど、GoogleAppsの普及に尽力。GoogleEnterprise Day 2009ではパートナーアワードを受賞した。

なにをやっているのか

サテライトオフィスでは、Google Apps販売・開発、Office365 販売・開発、AmazonEC2開発などのクラウドコンピューティングに特化し、SaaS型サービスのビジネス支援を展開しております! また、オフショア拠点として、ベトナム(ホーチミン)に、現地100%子会社(サテライトオフィス・ベトナム)を設立し、オフショア開発の業務を推進しております。 今回、弊社で提供している多言語対応のシェアリングエコノミーのサイト構築パッケージを活用し、新規でシェアリングエコノミーサイトを立ち上げたい起業家または、運営リーダーを募集します!

なにをやっているのか

サテライトオフィスでは、Google Apps販売・開発、Office365 販売・開発、AmazonEC2開発などのクラウドコンピューティングに特化し、SaaS型サービスのビジネス支援を展開しております! また、オフショア拠点として、ベトナム(ホーチミン)に、現地100%子会社(サテライトオフィス・ベトナム)を設立し、オフショア開発の業務を推進しております。 今回、弊社で提供している多言語対応のシェアリングエコノミーのサイト構築パッケージを活用し、新規でシェアリングエコノミーサイトを立ち上げたい起業家または、運営リーダーを募集します!

なぜやるのか

主なシェアリングエコノミーサービス例としては、急速に浸透の進む「民泊」がありますが宿泊目的の施設だけでなく、イベントスペースや短期倉庫等、「空間」のシェア、借り手のつかない駐車場や日中利用しない空き駐車スペースの有効活用、日中の空き時間を有効活用できていない方のマッチングサービス、あまり使用せずに着なくなってしまった服、イベントやレジャー時などの利用が限定的な服、中古品として売るのには抵抗のある処分できない品物のシェア、インストラクター、通訳などの技術職、各分野のコーディネーターなどのスキルの活用と、まだまだ多くの可能性があるはずです!

どうやっているのか

非常にコンパクトな組織なので、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気です。同じチームになれば、互いにとことんサポートしていくのが当社の文化。ですから、スキルに自信がない方も安心して参加してください。ちなみに社員旅行は毎年、全員でグアムへ出かけています。オフタイムにはしっかり遊び、オンタイムはエネルギッシュに仕事に挑む。それがサテライトオフィス流の働き方です。

こんなことやります

【仕事内容】 当社で請け負う家電ECサイト構築&運用、アミューズメントサイトのいずれかのECサイト構築をお任せします。 ・要件定義 ・プロジェクトの計画立案 ・進行管理 ・開発チームのマネジメント …etc また、最上流から一貫して携われるため、PL・PM経験をお持ちでない方には、設計、開発、テスト、運用などをお任せすることも可能です。 【応募資格】 ・Webシステムの開発経験をお持ちの方(2年以上の方を想定) ※言語、フェーズは不問です! ・学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ・複数名のマネジメント経験がある方 ・ECサイト構築経験のある方 【開発環境の特徴】 スケジュールの組み方、タスクの進め方は各エンジニアに任せているため、自由度高く働くことができます。実際、「明日のために今日は少し頑張ろう」「予定があるから今日は定時で帰ろう」など、多くのエンジニアがメリハリを付け、プライベートと両立しながら働いています!また、自社内開発という環境もあり、エンジニア同士の距離が近いことも特徴。一人に業務が偏らないよう、協力しながら進めていることも働きやすい環境が実現されている理由の一つです。
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会社情報

1998/07に設立

140人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都江東区東陽4-3-1 東陽町信栄ビル4階