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大手エネルギー企業の事業推進に伴走するソリューションセールスを募集!

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on 2025/02/18

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大手エネルギー企業の事業推進に伴走するソリューションセールスを募集!

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Shintaro Murakami

学生インターンシップ中にITの可能性を感じIT業界に。 前職では大規模システムの開発に従事してました。 現在は技術的なバックグラウンドも活かしつつ、ENECHANGEで自社SaaSサービスの事業開発を担当してます。 日々、エネルギーの未来を変える事業者さんと一緒に挑戦の日々を過ごしてます。 志を持って、一緒に働ける仲間を探してます!よろしくお願いします。

Shusaku Haruyama

Madoka Fujisawa

工業高等専門学校を卒業後、会計事務所やエンジニアリング会社で秘書・事務を担当。 結婚を機に退職、子育て中に保育士の資格を取り保育士として働く。 その間、システム会社の営業事務として勤務、その間数年は保育士とダブルワーク。 2018年6月より現職。オペレーションディレクター

ENECHANGE株式会社 のメンバー

学生インターンシップ中にITの可能性を感じIT業界に。 前職では大規模システムの開発に従事してました。 現在は技術的なバックグラウンドも活かしつつ、ENECHANGEで自社SaaSサービスの事業開発を担当してます。 日々、エネルギーの未来を変える事業者さんと一緒に挑戦の日々を過ごしてます。 志を持って、一緒に働ける仲間を探してます!よろしくお願いします。

なにをやっているのか

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/
2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。
年2回、全社員が集まるALL ENECHANGE Meetingを開催しています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。
会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず、大切な方と参加いただくことが可能です。
2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題です。オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。
スマートメーター由来の電力データを活用して、電力消費をより効率的に管理し、最適な電気料金プランの選択をサポートするサービス「エネチェンジ・マイエネルギー」を提供しています。2024年2月に家庭向けサービスの新機能として、電気使用量の変化をアラートで通知する「マイエネルギーアラート」をリリースしました。

なにをやっているのか

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。

年2回、全社員が集まるALL ENECHANGE Meetingを開催しています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

なぜやるのか

スマートメーター由来の電力データを活用して、電力消費をより効率的に管理し、最適な電気料金プランの選択をサポートするサービス「エネチェンジ・マイエネルギー」を提供しています。2024年2月に家庭向けサービスの新機能として、電気使用量の変化をアラートで通知する「マイエネルギーアラート」をリリースしました。

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

どうやっているのか

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題です。オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 社員の声: https://note.com/enechange

こんなことやります

ENECHANGEではエネチェンジクラウドというSaaSシステムを、大手電力会社様や自動車会社様などのエネルギー関連企業様に提供しています。 すでに数十社に亘る大手企業様に弊社サービスご利用いただいており、エネルギー業界でのデファクト・スタンダードを目指しています。さらには脱炭素化を実現する再生可能エネルギーに関わる事業や、各種データを活用した新たなソリューションやビジネスモデルを、次々と立ち上げております。 今回の募集は、より顧客の課題に向き合ったソリューション営業として、弊社サービスの拡販やアップセル提案、顧客ニーズを起点とした新たなサービスの開発・提案に携わっていただく方を募集しております。 ▼具体的な業務内容(ソリューション営業) ・弊社顧客との関係性深化 ・弊社顧客の業務課題や事業戦略に応じた提案活動や顧客依頼からの案件獲得 ・顧客ニーズの深堀り・整理、顧客課題に適したソリューション提案および案件推進 ・提案から契約締結を含めたクロージング業務 今回は事業拡大の屋台骨となる顧客提案を中心的な役割として強力に推進していただくポジションの募集を新たに設けました。「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感していただき、事業成長に関わることを楽しみながらエネルギー業界のDX推進を目指してしていただける方の募集をお待ちしております。 ○電力業界に関する知識・経験がなくても大丈夫です。現在のメンバーも電力業界出身ではなく、未経験からスタートしているメンバーもいます。知識や業界経験がなくとも問題ありません。 ○今回の募集ポジションは、新たなチャレンジをご希望される方、これまでのご経験を元に力を発揮されたい方など、条件を問わず幅広くご応募いただけることを期待しております。 ▼必須のスキル・経験 ・顧客のニーズを汲み取るヒアリング能力 ・提案の為に適切に情報整理する思考力 ・提案からクロージングまでの推進力(業務上、社内外メンバーの巻き込みが必須となります。) ・自らの見解を適切に伝え、相手を動かすためのプレゼンテーション能力 ・法人営業の経験 ▼歓迎する経験・人物像 ・大手法人に対する営業経験 ・論理的思考力と資料作成能力(PowerPoint, Excel他) ・変化を楽しみ、自らアクションを起こせる方 恒久的にテレワーク制度を導入し、ハイブリッドな働き方を推奨しています! エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております。 是非一度、カジュアル面談でお話しいたしませんか?
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メンバーの性格タイプ

Madoka Fujisawaさんの性格タイプは「コントリビューター」
Madoka Fujisawaさんのアバター
Madoka FujisawaBusiness (Finance, HR etc.)
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

182人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都中央区京橋三丁目1-1 東京スクエアガーデン14F