株式会社クラウドワークスのメンバー もっと見る
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クラウドワークスでの仕事のやりがいは、
1. 社会問題を事業で解決することができること
2. 市場と事業が伸びていること
3. ユニークで優秀な人材がいること
の3つだと思います。クラウドソーシングという、今後10年20年単位で大きく伸びる市場、かつ、社会性の高い事業に、地頭や能力で測れない、人間的で、とてもユニークな人材と取り組める、そんな環境、なかなかないと思っています!是非一緒に働きましょう! -
株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。
以前は化粧品会社にて総合職(営業・インストラクター)、
セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。
その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。
(おかげ様で今では元気に生活できるように!)
そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。
ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。
プライベートでは2児の母。
なにをやっているのか
弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。
そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるようにな、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。
▼運営サービス▼
・クラウドワークス https://crowdworks.jp/
・クラウドテック https://crowdtech.jp/
・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.jp/client/
・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/
・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/
・クラウドログ https://www.innopm.com/
▼クラウドワークス人事ブログ▼
https://note.com/colorfulworks_cw/
なぜやるのか
我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。
個の才能や経験が
インターネットを通して
誰かの役に立つ世界へと、変化してきています
ライターやデザイナー、エンジニア
動画配信者やスクールの講師など
自分の得意なことを仕事にする人や
人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人
個の才能はきっと誰かの役に立つ
そんな無限に広がる人の可能性を信じて
クラウドワークスは、個のためのインフラになる
それが私たちの存在意義です
また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。
個の才能や経験が人の役に立てば
私たちはその成果の「報酬」を受け取ります
報酬は
役に立った時の高揚感や相手からの感謝、
スキルアップや経験など
金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます
金銭報酬と感情報酬を
世界で最もたくさんの人に届ける会社になる
それがクラウドワークスの目標です
どうやっているのか
クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。
日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。
また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい!
▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932
▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段 副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話
https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0
▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話
https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687
▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話
https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53
こんなことやります
ハイクラス人材が副業でコミットする、新しい人材活用マッチングサービス『クラウドリンクス』のプロダクトのプロダクトデザイナーを募集しています。
・クラウドリンクスのプロダクトデザイン(UI/UX)
・クラウドリンクスのマーケティングや広報活動に伴うコミュニケーションデザイン
上記をご担当いただきます。
現在ゼロ1の立ち上げフェーズは終わり、新たに拡大フェーズを牽引してくださるデザイナーを探しております。非常に自由度が高く、プロダクトチーム主導で自律的に動ける組織になっております。ユーザー数も売上も順調で、5年10年単位で大きなサービスに育てていきたいと考えています。
プロダクトもリリースから一年半でユーザーが12000人を超え、日々プロダクトの成長やチームの成長を体感できます。
ビジネスチームとプロダクトチームが密に連携し、BTCのバランスが整った開発体制です。一方で、機能実装の検討や優先度付け、スケジューリングは全てプロダクトチームで行い、アジャイルな組織体制で自由度は非常に高いです!
リモートワークはもちろんOKで、フレックスタイム制を敷いています。副業もOKです。チーム内で勉強会を開催することも自由で、クラウドワークス本体のデザイナーやエンジニアとの交流もあります。
【必須スキル・経験】
・WebアプリまたはモバイルアプリのUIデザイン実務経験
・デザイン制作ツール利用経験:Figma、Sketch、Illustrator、Photoshopなどのデザインツール
・デザインシステムの構築
・プロトタイピングツールの利用したプロトタイピング
・HTML、CSSの基本的な知識
【歓迎スキル・経験】
・studio.designなどを利用したLPやサイト作成
・IA(情報設計)スキル
・エンジニアとのチーム開発(アジャイル開発)経験
・サービス立ち上げ経験
・新規事業やベンチャー企業での実務経験
・グラフィックデザイン
・人間中心設計プロセスの理解
【さらにあるとうれしい経験】
・ユーザーインタビューなど定性調査
・アクセシビリティの知識
・企画立案
・プロジェクトリーディング経験(ディレクター / プロダクトオーナー)
【ブログ】
クラウドワークス デザイナーブログ
https://note.com/crowdworksdesign
【CW Culture】
クラウドワークスのカルチャーについてご紹介
https://cw-culture.notion.site/cw-culture/CW-Culture-CrowdWorks-35f9dcc6b1b341f6926fe9dfff4f7704
【CrowdWorks Dev Live 〜CWの働きやすさを生む文化とは〜】
9月17日に弊社の社員による会社のカルチャーや雰囲気を伝えるYouTube配信を行いました。
会社の文化がよくわかる内容になっていますので、ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=UUstcqBhIgM
まずは一度、ざっくばらんにお話しましょう!
エントリーお待ちしております。
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