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新卒採用
2022年度新卒エンジニア
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on 2021/06/01 166 views

22卒|文理不問!エンジニアとして自社サービスの開発に携わりたい学生募集

エキサイト株式会社

エキサイト株式会社のメンバー もっと見る

  • 大手SI企業で、チケットシステム構築、消費者金融の無人契約機システム開発、
    コールセンター構築などに携わる。
    2012年、サイバーエージェント入社。基盤系システム統括後、技術人事として
    エンジニア人材育成に従事。
    2016年、株式会社シーエー・モバイル(現 株式会社CAM)に入社。
    同社Technology Initiative Center 執行役員を経て取締役就任。
    2019年6月、当社に入社し、執行役員人事部門統括責任者に就任。

  • 2000年初頭、エキサイトがまだUSの子会社だった頃に自社の検索エンジンの開発に携わる。JASDAQ上場後はいくつかの子会社の立ち上げに従事。起業し各種クライアント様向けWebサイト開発、自社のスマートフォン向けツール開発やゲーム事業を指揮。その後、ソーシャルメディアのビッグデータ分析会社を経て、現職。コンテンツレコメンデーションエンジンWisteria等の機械学習を用いたプロジェクトの企画・開発・運営に携わっている。

  • 2017月10月、エキサイト株式会社に中途入社。約1年半、エキサイトが運営するメディア、ウーマンエキサイトやローリエプレスの広告営業を経験。2019年4月から新卒採用担当へ。エンジニア・デザイナー採用を中心に新卒採用全般を担当しています。

なにをやっているのか

エキサイトは、コミュニケーションの進化を追求し、人とモノと情報の新しいつながりを創造し、情熱と誇りを持って、オリジナリティ溢れるサービスづくりにチャレンジし続けます。

▶▶▶新規事業
既存事業の領域にとらわれず、エキサイトの新しい軸となる新規事業の立ち上げに注力しています。D2C事業やSaaS事業など、新たな事業領域における収益基盤の確立に向けて動き出しています。
また、新規事業を生み出す取り組みとして、若手を中心としたプロジェクトチームを複数結成し、各チームごとに新規事業の企画を行う「新規事業創出会議」を実施しています。代表の西條にプレゼンを行い検討し、実際に事業化したサービスもあります。

▶メディア事業
月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」、ママ向けメディア「ウーマンエキサイト」、20代女性向けメディア「ローリエプレス」、「エキサイトブログ」など、幅広いターゲット層に向け、ユーザーが楽しめるコンテンツを提供しています。

▶ヘルスケア事業
業界最大級の占いサービス「エキサイト電話占い」、「エキサイトお悩み相談室」などを展開しています。また、2021年5月にはいつでもどこでも気軽にフィットネスを楽しめるオンラインフィットネス・ヨガサービス「fimot(フィモット)」をリリース。ヘルスケア領域で人々をエンパワーメントするサービスを展開しています。

▶ブロードバンド事業
「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホサービスを提供しています。

主要サービス一覧:https://info.excite.co.jp/

なぜやるのか

エキサイトは、2018年9月のTOB後、新経営陣の下で改革を進めた結果、過去最高益を達成。
今後は、早期の再上場を目指し、既存事業のブラッシュアップと新規事業の開発を進め、更なる企業価値の向上を目指します。
赤字体質を脱却し、成長軌道に乗った現在、新たな軸となる事業を生み出すための新規事業開発に注力し、そこを担う人材への投資を行いたいと考えています。

■企業再生のカギは「両利きの経営」だ──TOB・M&Aした2社を3ヶ月で黒字化と再成長に導いたエキサイトに学ぶ、コストカットで終わらない企業再生ノウハウ
https://www.fastgrow.jp/articles/saijo-ishii-miyazaki

■TOB成立から1年、エキサイトは4期続いた赤字体質をどう脱却し半期過去最高益を達成したのか
https://jp.techcrunch.com/2019/10/31/excite-xtech/

どうやっているのか

世の中が熱狂するサービスを創造するためには、アイデア×技術×熱意が必要不可欠です。 エキサイトは、既存事業・新規事業問わず、自社企画開発でサービスを作っています。エンジニア・デザイナー・プロデューサーがチームになり、企画立案、設計、開発、運用まで一貫して行っているため、サービス開発の全ての工程に関わることが可能です。その工程で得られるチームメンバーの発言・発案を大事にしており、皆でサービスを作り上げています。

こんなことやります

エキサイトの新卒エンジニアは、メディア・ヘルスケア・ブロードバンド・新規事業などの様々な事業領域において、
エンジニアとして企画立案からサービス開発・運用まで携わっていただきます。
各サービスのエンジニアチームは3〜5名程度の少数精鋭で構成されており、各メンバーの得意領域を中心にフロントエンドから~サーバーサイド、アプリ開発まで幅広く業務を行っています。

<こんな人に来て欲しい>
必須
・2022年度3月卒業見込みの学生(文理不問)
・エンジニアとして働く覚悟があり、やり切る自信がある方
・待ちの姿勢ではなく周りを巻き込み能動的に行動し、成長できる方
・Webサービス、モバイルアプリの開発に興味のある方
・変化を楽しめる方

歓迎
・エンジニアリングだけでなく、ビジネスサイドにも興味のある方
・内定者期間に長期インターンでスキルアップできる方

<選考フロー>
以下のプロセスを想定していますが、人によって回数やフローが多少異なる場合があります

0. カジュアル面談
1.書類選考
2. 面接(複数回)
3. オファー

少しでも気になった方は、まずは「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いします!

会社の注目のストーリー

【完全オンライン・インターン】起業家集団から学ぶ新規事業創出インターン「READY」第一期生募集! #22卒
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会社情報
エキサイト株式会社
  • 1997/08 に設立
  • 170人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
  • 22卒|文理不問!エンジニアとして自社サービスの開発に携わりたい学生募集
    エキサイト株式会社