■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 採用コンセプトムービー公開中 「No.1を創る」をVISIONに掲げる当社で、日本一経験者がその想いを語る。 https://drive.google.com/file/d/1FmNIFXWBx8VC4J91vNq4fkUgmv0l2CDI/view ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◆事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社です。日本企業の事業成長に貢献し、すべての関わる方々に必要十分な価値を届けることで、日本を豊かな国にすることを目的にアンカーは生まれました。 いまは事業成長に最もインパクトのあるデジタルマーケティング事業を主軸としています。あらゆるWeb広告を扱っているので「Web広告代理店」に見えるかもしれません。 でも違うんです。 わたしたちが目指しているのは「日本一、クライアントを勝たせるマーケティング支援会社」になること。Web広告だけでは瞬発的な売り上げを作れても、クライアントを業界No.1へ導くことはできません。クライアントによって抱える課題はさまざま。勝ち戦にするためなら、自社にないリソースだって創り出してきました。 リスティング広告はA社、ディスプレイ広告はB社、CRMはC社、LP制作はD社…と、部分最適が主流ですが、デジタルの全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、当社のサービス領域は多岐にわたります。（リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、クリエイティブ制作、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援、オフライン施策など） 創業1日目から変わらず事業成長だけを追求し、ついにクライアントの業界No.1を実現。6店舗、月商3,000万円から2年で100店舗、月商20億円超えを達成し、わたしたちが提供する価値で日本一を実現できると確信しました。 目先の利益にとらわれる業界において、あるべき姿を証明するためには、わたしたちが100億200億規模へ成長し、市場に対して影響力を持つ存在になるしかない。そのため、中期目標として2026年5月までに売上100億円を目指しています。また現在、自社プロダクトの開発や新規事業にも取り掛かっています。 当社は設立9年目、従業員数30人のまだまだ小さな会社。誰もが知る会社もかつてはいまのアンカーのような時代があったはず。「すごい会社に入るよりも、すごい会社を創るほうがワクワクする」そんな高い志を持つメンバーと一緒に仕事に熱狂して、業界に影響力を与えるようなすごい会社を創りませんか？ ▼日本一を目指して業界経験者がつぎつぎAnchorに集結！ 「マーケティングを極められる最高の環境」大手広告代理店から入社した第二新卒社員の声 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/874306 「日本一、クライアントを勝たせる組織を創る」業界歴10年のベテランマーケターが入社した理由 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/528046 ▼4年連続ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ ▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定（全国33社※2023年7月現在） https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

◆VISION「No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、わたしたちは「No.1を創る会社」をビジョンとして掲げています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは50年、100年先の未来ではNo.1以外は淘汰され、No.1だけが永続的に成長しつづけられると考えるから。 とあるクライアントの事例では、わずか2年で月商3,000万円から月商20億円に成長し、業界日本一を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 ▼必見！クライアントインタビュー 「メンズ脱毛業界No.1実現」クリアがAnchorを“最高のビジネスパートナー”と呼ぶ理由とは https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/912277 【入会数約30%増 ROAS約190%改善】家庭教師業界のリーディングカンパニー、学研エル・スタッフィングが事業成長のビジネスパートナーにAnchorを指名した理由とは https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/911523

◆強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客理解 代理店業界ではクリック率、成果単価など広告指標のみで広告運用することが一般的。Anchorでは広告指標の先にある予約率、来店率、契約率、LTV、ROASなど顧客データベースと広告指標を紐付け、事業成長にかかわるすべての事業変数を可視化し、施策を展開。「どの変数を改善することが、最も事業成長につながるか」と、本質的に顧客を理解し、業界No.1へと導きます。 ・クリエイティブの内製化 コストがかかるためLPやバナーなど制作物は大手でも外注する会社がほとんど。当社は戦略を途切れさせず成果を最大化するためにあえてクリエイティブを内製化。元マーケターが率いるクリエイティブチームとマーケターが連携することで、戦略的かつ高速でPDCAを回せる体制を実現しています。 ・ハイブリッドチーム 社員の約2/3が事業主（広告主側）出身者。代理店出身者と事業主出身者のハイブリッドチームが事業成長のため「実現すべきこと」を純粋にサービスとして形にしています。単なる広告代理店ではなく”ビジネスパートナー”としてクライアントから新サービスの立ち上げのお声かけをいただくことも。 ▼事業主出身者の声 ◯マッチングサービス事業出身者「アンカーの当たり前を、業界のあたりまえに。仲間と一緒にビジョンを実現させたい。」 ◯レベニューシェア事業出身者「日本一を実現し、頂から悪しき広告業界の闇を祓いたい。」 ◯創業参画経験者「明日人生が終わっても後悔しないように、デカい目標にスピード感をもって挑戦したい。」 ◆社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実力主義 年齢や経験にかかわらず、成果報酬型の評価制度を構築しています。優秀な仲間と大きな成果を上げて、高い報酬を得る。これが大手や個人事業では味わえないベンチャーの醍醐味だと考えます。 ・キャリアに天井なし 社員の中には自社プロダクトの開発やグループ会社の設立に携わる者もいます。2022年からグロースファウンディング制度も導入し、新規事業にも挑戦いただける環境です。 ・メンバー インハイ出場、大学サッカー日本一、全国ビジコン優勝、YDN出稿量・獲得数日本一経験者のほか、新規事業の立ち上げや独立経験者など多様なメンバーが在籍しています。愚直に継続する粘り強さ、やり切る力が共通点。互いに高め合える、人が自慢の会社です。

圧倒的に成長したいあなたへ ・業界日本一を実現した日本一レベルのマーケ力を内定者時代から身につけたい ・将来、広告運用はAIで自動化されるから戦略立案、広告企画/運用、分析/改善まで一貫してやりたい ・尊敬できる優秀な先輩たちと同じ熱量で仕事に熱狂したい アンカーなら2年で事業創造レベルの実力をつけられます。 当社はあらゆるマーケティング施策でクライアントの事業成長を牽引し、業界日本一へ導くグロースマーケティングのプロ集団です。 ◆クライアントインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「メンズ脱毛業界日本一実現」クリアがAnchorを“最高のビジネスパートナー”と呼ぶ理由とは https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/912277 【入会数約30%増 ROAS約190%改善】家庭教師業界のリーディングカンパニー、学研エル・スタッフィングが事業成長のビジネスパートナーにAnchorを指名した理由とは https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/911523 ◆社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 白いお父さん犬で知られる通信業界大手企業よりもアンカーを選んだ新卒社員（全国ビジコン優勝者） https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/462422 「マーケティングを極められる最高の環境」大手広告代理店から転職した第二新卒社員 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/874306 大手広告代理店→インハウスマーケター→アンカーを選んだ業界歴10年のベテラン社員 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/528046 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業の根幹から提案させていただくことが多いため、経営視点を持ち、事業計画からKGIを可視化した上でデジタルマーケティングの戦略立案から運用・改善まで一気通貫してお任せしています。クライアントの事業成長支援のほか、事業提案をするケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる仕事です。また自社新規事業としてグループ会社設立や自社プロダクトの開発に携わる社員もいます。 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成 ・各種広告の運用・効果検証 ・クライアントへの改善策の提案 ・クリエイティブ企画(LP/記事LP/バナー/ショート動画)の提案 ・クライアントへの事業提案 ・自社新規事業立案（グロースファンディング） 本格的な事業拡大に伴い、ポジションが次々と生まれています。マーケティングスキルを身に付けるだけでなく、チームで成果を出すスキル、組織創り、事業創り、会社創りさえ経験できる、いまが最高に面白いタイミングです。 ◆応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2026年度卒業予定の学生 ・学歴不問 ◆選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼説明選考会 　 一人ひとりに全力で向き合いたいため、 エントリーいただいた方に随時ご案内させていただきます ▼面接(1~2回) ▼インターン（1~2days） 　短時間で成長を実感いただけるプログラムを導入 　スケジュールは柔軟に調整させていただくのでご安心ください ▼最終面接 ▼内定 ▼内定者アルバイトでスタートダッシュ ＊選考フローについて一部変更となる可能性がございます。 　その際は別途ご案内させていただきますのでまずはエントリーいただけますと幸いです。 ◆内定後のスタートダッシュ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内定後は学業や遊びを優先しつつ、本人の意思にあわせて実務をお任せしています。内定社時代にスタートダッシュを切るため、同業他社よりもはるかに早いスピードで案件責任者としてクライアントの業界日本一実現に向き合っています。 ▼23卒社員の声 同業界に就職した同世代との話からもアンカーのスピードの速さ、経験領域の広さに違いを感じますね。一方は新卒入社3ヶ月目も研修中、そのころ僕は案件責任者を任せてもらっていて。施策立案、制作、分析、改善まで一人でやっている僕に「それうちの会社の3人分の仕事」っていうんです。単純計算で3倍速で成長してるんだなと思いました。