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ベストベンチャー100に選ばれた広告会社で圧倒的成長したい24卒募集!

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on 2021/06/04

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ベストベンチャー100に選ばれた広告会社で圧倒的成長したい24卒募集!

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林 美紅

2000年12月10日 滋賀出身 2019年滋賀大学 入学 現在、同大学在学中 4回生 アンカー株式会社にてインターン中 趣味/ 映画鑑賞 料理

凡から非凡へ。自信のなさを強みに圧倒的努力で進化を遂げる林の物語。

林 美紅さんのストーリー

Shota Senno

アンカー株式会社 代表取締役 関西学院大学を卒業後、株式会社セプテーニに新卒入社。 在職中はアカウントプランナーに従事し、所属部門の月間最高粗利額を更新。 その後、株式会社博報堂・電通アイソバー株式会社での常駐を経て、アンカー株式会社を設立。 会社と事業を通じて、ひと・組織・モノの持つ可能性を最大化させることに挑戦しています。

「グロースマーケティング×事業創造」で価値を最大化する。代表千野が見据えるこれからのAnchorとは。

Shota Sennoさんのストーリー

なにをやっているのか

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 採用コンセプトムービー公開中 「日本一、No.1を創る」をVISIONに掲げる当社で、日本一経験者がその想いを語る。 https://drive.google.com/file/d/1FmNIFXWBx8VC4J91vNq4fkUgmv0l2CDI/view ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◆事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ わたしたちは企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。 あらゆるWeb広告を扱っているので「Web広告代理店」に見えるかもしれません。 でも違うんです。 わたしたちが目指しているのは「日本一、クライアントを勝たせるマーケティング支援会社」になること。Web広告だけでは瞬発的な売り上げを作れても、クライアントを業界No.1へ導くことはできません。 クライアントによって抱える課題はさまざま。勝ち戦にするためなら、自社にないリソースだって創り出してきました。 リスティング広告はA社、ディスプレイ広告はB社、CRMはC社…と、部分最適が主流ですが、デジタルの全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、当社のサービス領域は多岐にわたります。(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など) 結果、競争率の高い業界でクライアントを売上業界No.1に導くことができました。今後も新たな日本一を生み出し、中期目標として2025年5月期、年商100億円に向け事業を拡大しています。また現在、自社プロダクトの開発や新規事業にも取り掛かっています。 当社は設立8年目、従業員数30人のまだまだ小さな会社。誰もが知る会社もかつては今のアンカーのような時代があったはず。「すごい会社に入るよりも、すごい会社を創るほうがワクワクする」そんな高い志を持つメンバーと一緒に仕事に熱狂して、業界に影響力を与えるようなすごい会社を創りませんか? ===業界未経験社員の声=== ・30歳までに起業って考えてたけど、あと2年あればいけそうです(新卒1年目) ・死んだ目をした大人が1人もいないです(新卒1年目) ・クライアントから一歩も引かず軽い口論を目の当たりにして、本気の大人が集まっていると実感しました(新卒2年目) ・大学スポーツ全国No.1、大手企業で営業賞連続受賞、新規事業立ち上げ、起業とか、やり切った経験のある人ばかりで誰からも学べる環境です(中途1年目) ▼3年連続ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ ▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国33社※2023年7月現在) https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
成長意欲が高くやりきる力をもつメンバーと一緒に、一流のデジタルマーケターを目指してみませんか?
大手Web広告代理店から転職した古川。「マーケティングを極められる最高の環境」と入社の決め手を語っています。
2025年5月期年商100億円に向け、つぎつぎとポジションが生まれています。
「アンカーの提供価値の高さなら日本一をリアルに狙える」業界歴10年のベテランも日本一を目指すためにジョインしました。
社長との距離も近く、相談することもしばしば。意見は遠慮せずどんどん発信してくださいね。
通信業界最大手の内定を蹴ってアンカーを選んだ新卒も。本気の大人が集まるアンカーで成長したいと語っています。

なにをやっているのか

成長意欲が高くやりきる力をもつメンバーと一緒に、一流のデジタルマーケターを目指してみませんか?

大手Web広告代理店から転職した古川。「マーケティングを極められる最高の環境」と入社の決め手を語っています。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 採用コンセプトムービー公開中 「日本一、No.1を創る」をVISIONに掲げる当社で、日本一経験者がその想いを語る。 https://drive.google.com/file/d/1FmNIFXWBx8VC4J91vNq4fkUgmv0l2CDI/view ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◆事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ わたしたちは企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。 あらゆるWeb広告を扱っているので「Web広告代理店」に見えるかもしれません。 でも違うんです。 わたしたちが目指しているのは「日本一、クライアントを勝たせるマーケティング支援会社」になること。Web広告だけでは瞬発的な売り上げを作れても、クライアントを業界No.1へ導くことはできません。 クライアントによって抱える課題はさまざま。勝ち戦にするためなら、自社にないリソースだって創り出してきました。 リスティング広告はA社、ディスプレイ広告はB社、CRMはC社…と、部分最適が主流ですが、デジタルの全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、当社のサービス領域は多岐にわたります。(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など) 結果、競争率の高い業界でクライアントを売上業界No.1に導くことができました。今後も新たな日本一を生み出し、中期目標として2025年5月期、年商100億円に向け事業を拡大しています。また現在、自社プロダクトの開発や新規事業にも取り掛かっています。 当社は設立8年目、従業員数30人のまだまだ小さな会社。誰もが知る会社もかつては今のアンカーのような時代があったはず。「すごい会社に入るよりも、すごい会社を創るほうがワクワクする」そんな高い志を持つメンバーと一緒に仕事に熱狂して、業界に影響力を与えるようなすごい会社を創りませんか? ===業界未経験社員の声=== ・30歳までに起業って考えてたけど、あと2年あればいけそうです(新卒1年目) ・死んだ目をした大人が1人もいないです(新卒1年目) ・クライアントから一歩も引かず軽い口論を目の当たりにして、本気の大人が集まっていると実感しました(新卒2年目) ・大学スポーツ全国No.1、大手企業で営業賞連続受賞、新規事業立ち上げ、起業とか、やり切った経験のある人ばかりで誰からも学べる環境です(中途1年目) ▼3年連続ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ ▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国33社※2023年7月現在) https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

なぜやるのか

社長との距離も近く、相談することもしばしば。意見は遠慮せずどんどん発信してくださいね。

通信業界最大手の内定を蹴ってアンカーを選んだ新卒も。本気の大人が集まるアンカーで成長したいと語っています。

わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 「ひと・組織・モノが持つ可能性を最大化させる」という理念を体現するために、辿りついた答えです。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 ▼社名の由来、ミッションバリュー https://hrmos.co/pages/anchor/jobs/010

どうやっているのか

2025年5月期年商100億円に向け、つぎつぎとポジションが生まれています。

「アンカーの提供価値の高さなら日本一をリアルに狙える」業界歴10年のベテランも日本一を目指すためにジョインしました。

◆強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客理解 独自の分析フォーマットを用いて市場、顧客、競合を分析。顧客以上に顧客を知るレベルで分析するため「ここまで考えてくれたのはアンカーさんが初めてです」と言われることも。 ・一貫体制 事業の根幹から提案させていただくことが多いため、経営視点を持ち、事業計画からKGIを可視化した上でデジタルマーケティングの戦略立案から施策実行・改善まで一気通貫して担っています。 ・クリエイティブの内製化 コストがかかるためLPやバナーなど制作物は外注する会社がほとんどですが、戦略を途切れさせず成果を最大化するためにあえて内製化。高速でPDCAを回せる体制を実現しています。 ◆環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大きな裁量権 平均年齢28歳(代表31歳、22歳〜36歳)、従業員数30名の少数精鋭組織です。マーケティング施策の自由度を高め、裁量権をもって自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入しています。 ・ナレッジ蓄積 リスティング広告、ディスプレイ広告、クリエイティブ制作など各分野において業界トップレベルのスキルを持つ外部パートナーを講師としてアサインし、ナレッジを蓄積しています。 ・成長環境 研修はすべて社員からのリクエストや社員自ら講師とつながり、導入したもの。個人と会社が成長を与えあう組織づくりを目指し、フリーブック制度や個人単位の研修受講リクエストも受け入れています。 ◆社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・キャリアに天井なし 入社年月にかかわらず、自らの挙手または他者からの推薦によって役職あるポジションに挑戦できる挙手・推薦型役職制度を導入。自社プロダクトの開発やグループ会社の設立に携わる社員も。2022年からグロースファウンディング制度も導入し、新規事業にも挑戦いただける環境です。 ・実力主義 年齢や経験にかかわらず、成果報酬型の評価制度を構築しています。優秀な仲間と大きな成果を上げて、高い報酬を得る。これが大手や個人事業では味わえないベンチャーの醍醐味だと考えます。 ・メンバー インハイ出場、大学サッカー日本一、全国ビジコン優勝、YDN出稿量・獲得数日本一経験者のほか、新規事業の立ち上げや独立経験者など多様なメンバーが在籍しています。愚直に継続する粘り強さ、やり切る力が共通点。互いに高め合える、人が自慢の会社です。

こんなことやります

圧倒的な成長を求めるあたなへ ・入社前から実務に携わって、爆速成長したい ・広告運用だけじゃなくて営業、戦略立案、分析・改善までぜんぶやりたい ・最先端の知識があってマーケティングレベルの高い会社じゃないと嫌 ・尊敬できる優秀な先輩たちと同じ熱量で仕事に熱狂したい アンカーなら2年で事業創造レベルの実力をつけられます。 当社はあらゆるマーケティング施策でクライアントの事業成長を牽引し、業界日本一へ導くグロースマーケティングのプロ集団です。 例えば・・・ ■入社3ヶ月で新規施策の立ち上げを経験(先輩のサポート付き) ■マーケティングを極めるため大手広告代理店、インハウスマーケター出身者が多数アンカーへ転職 ■独立経験、創業参画経験、新規事業立ち上げ経験のほか、インハイ出場、大学サッカー日本一、全国ビジコン優勝、YDN出稿量・獲得数日本一経験者など過去にやり切った経験のある優秀な社員ばかり ■「みんな仕事に真剣、本気」中途入社の社員が全員口を揃えてアンカーの第一印象をこう語ります ◆社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ソフトバンクの内定を蹴ってアンカーを選んだ新卒社員(全国ビジコン優勝者) https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/462422 マーケティングを極めるために楽天からアンカーへ転職した第二新卒社員 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/869675 大手広告代理店→インハウスマーケター→アンカーを選んだ業界歴10年のベテラン社員 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/528046 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントの事業成長支援のほか、事業提案をするケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる仕事です。また自社新規事業としてグループ会社設立や自社プロダクトの開発(準備中)に携わる社員もいます。 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成 ・各種広告の運用・効果検証 ・クライアントへの改善策の提案 ・クリエイティブ企画(LP/記事LP/バナー/ショート動画)の提案 ・クライアントへの事業提案 ・自社新規事業立案(グロースファンディング) 前期比200%成長を基準とした高い目標を掲げ、本格的な事業拡大に伴い、ポジションが次々と生まれています。マーケティングスキルを身に付けるだけでなく、チームで成果を出すスキル、組織創り、事業創り、会社創りさえ経験できる、今が最高に面白いタイミングです。 ◆応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・2024年度卒業予定の学生 ・学歴不問 ◆選考フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼説明選考会   一人ひとりに全力で向き合いたいため、  エントリーいただいた方に随時ご案内させていただきます ▼面接(1~2回) ▼1daysインターン  短時間で成長を実感いただけるプログラムを導入  スケジュールは柔軟に調整させていただくのでご安心ください ▼最終面接 ▼内定 ▼内定者アルバイトでスタートダッシュ 平等じゃない世の中でたった一つ、だれもが平等に与えられた時間。 だからこそ人生の大半を占める仕事を楽しむことで人生の幸福度は上がると私たちは考えます。 どうせやるならあなたと一緒に日本一を目指し、意義ある仕事に熱狂したい。
31人がこの募集を応援しています

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2016/07に設立

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