400万人が利用するビジネスSNS

  • 起業か就職か迷っているなら!
  • 5エントリー

自分は起業家ではなく、起業家の右腕として、資金調達で支援したい22卒募集!

起業か就職か迷っているなら!
新卒
5エントリー

on 2021/06/04

416 views

5人がエントリー中

自分は起業家ではなく、起業家の右腕として、資金調達で支援したい22卒募集!

オンライン面談OK
大阪
新卒
大阪
新卒

塩谷 宣弘

代表税理士の塩谷です!税理士の枠にとらわれず「お客様に本当に寄り添えるコンサルティングファーム」として、お客様の唯一無二のパートナーになれる事務所を作りたと思っています!お客様と喜怒哀楽を共有して、やりがいのある事務所にしたい!!

茶野 智郁

はじめまして!茶野(ちゃの)と申します! 私はActvision税理士法人に新卒第1号として入社しました! 食べることと旅行が大好きで、最近は横浜に食べ歩き旅行に行ってきました! 職場の方たちとはご飯に行ったり、カラオケに行って発散したり、ゴルフに行ったり。 年齢が近いこともあり、プライベートでも職場の方々に仲良くしていただいています! Actvisionでは写真係的なものをしていて、 「Photo by 茶野」の写真が多いので写真も是非チェックして、 事務所の雰囲気なども見てみてください!

今川 魁

Actvisionの新卒第2号、今川です! 税金やコンサルの知識はまだまだ乏しく、勉強の日々ですが、 学んだ知識を活かせる場があり、わくわくしながら働いています。 税理士試験の勉強もしており、来年の試験では財務諸表論を受験します!

平野 千姫

はじめまして! 新卒第3号の平野と申します。 大学ではヨット部に所属し、海が大好きです! 目の前の仕事ひとつひとつに真剣に取り組み、 早く仕事を覚えていきたいと思います!

Actvision税理士法人のメンバー

代表税理士の塩谷です!税理士の枠にとらわれず「お客様に本当に寄り添えるコンサルティングファーム」として、お客様の唯一無二のパートナーになれる事務所を作りたと思っています!お客様と喜怒哀楽を共有して、やりがいのある事務所にしたい!!

なにをやっているのか

中小企業の経営者の「唯一無二のパートナー」を目指すコンサルティングファームです。 中小企業の社長は日々会社を経営していく中で、様々なテーマに対して悩みを抱えています。だからこそ私たちは、大手向けのコンサルティングとは異なり、支援するテーマを絞っていません。 戦略・財務・組織・採用どんなテーマに対しても、そのとき経営者にとって一番必要なご支援を提供します。 ▶財務コンサルティング 毎月2時間のミーティングで、社長に現状の財務状況を報告し、一緒に会社の状況を整理します。 その中で現状と将来の経営課題をヒアリングし「社長の経営のためのヒント(気付き)」を与える面談をしていきます。 ▶経営会議コンサルティング 経営者にとっての唯一の相談役として、社長が目指す会社の成長や方向性について、毎月やるべきことをピックアップし、PDCAを回します。 当然毎月うまくいかないこともありますが、そのたびに社長と相談し「どうすれば実現できそうか?」という観点で一緒に考え、実行策を決めて、来月につなげる支援をしています。 ▶経営理念・事業計画の作成コンサルティング 経営者が何を目指し、どんな社会を実現していくのか? それを明文化したものが「経営理念」です。組織が全体として同じ目的や方向性を目指し成長させるためには、この「経営理念」が重要です。 社長の過去体験をヒアリングしながら、会社としての価値観を醸成し文章化していきます。 そのうえで、市場分析・強み分析を行った上で「経営戦略」を作成し、最終的に「財務戦略」と「行動計画」を作成していきます。 3日間のプログラムを社長とトコトンやっていくことで、お客様と強固な信頼関係を築くことができます。 ▶教育コンサルティング 中小企業の多くは、社員の教育や育成に対する経験値や考え方が明確になっていません。 弊社では、毎月1回「集合社員研修」を実施することで、お客様社員の教育を行っていることや、要望に応じて「顧客社員の育成・目標設定の面談同席」や「評価制度の構築」などのお手伝いもしています。
代表の塩谷(しおたに)です。
女性コンサルタントも活躍しています!
社員旅行の一コマ♪
20代・30代のメンバーが中心です!

なにをやっているのか

代表の塩谷(しおたに)です。

女性コンサルタントも活躍しています!

中小企業の経営者の「唯一無二のパートナー」を目指すコンサルティングファームです。 中小企業の社長は日々会社を経営していく中で、様々なテーマに対して悩みを抱えています。だからこそ私たちは、大手向けのコンサルティングとは異なり、支援するテーマを絞っていません。 戦略・財務・組織・採用どんなテーマに対しても、そのとき経営者にとって一番必要なご支援を提供します。 ▶財務コンサルティング 毎月2時間のミーティングで、社長に現状の財務状況を報告し、一緒に会社の状況を整理します。 その中で現状と将来の経営課題をヒアリングし「社長の経営のためのヒント(気付き)」を与える面談をしていきます。 ▶経営会議コンサルティング 経営者にとっての唯一の相談役として、社長が目指す会社の成長や方向性について、毎月やるべきことをピックアップし、PDCAを回します。 当然毎月うまくいかないこともありますが、そのたびに社長と相談し「どうすれば実現できそうか?」という観点で一緒に考え、実行策を決めて、来月につなげる支援をしています。 ▶経営理念・事業計画の作成コンサルティング 経営者が何を目指し、どんな社会を実現していくのか? それを明文化したものが「経営理念」です。組織が全体として同じ目的や方向性を目指し成長させるためには、この「経営理念」が重要です。 社長の過去体験をヒアリングしながら、会社としての価値観を醸成し文章化していきます。 そのうえで、市場分析・強み分析を行った上で「経営戦略」を作成し、最終的に「財務戦略」と「行動計画」を作成していきます。 3日間のプログラムを社長とトコトンやっていくことで、お客様と強固な信頼関係を築くことができます。 ▶教育コンサルティング 中小企業の多くは、社員の教育や育成に対する経験値や考え方が明確になっていません。 弊社では、毎月1回「集合社員研修」を実施することで、お客様社員の教育を行っていることや、要望に応じて「顧客社員の育成・目標設定の面談同席」や「評価制度の構築」などのお手伝いもしています。

なぜやるのか

中小企業の経営者の「唯一無二のパートナー」として活躍することを目的としています。 そのために私たちがこだわっていることは2つ。 ① 経営者に泥臭く伴走する 私たちはコンサルティングを提供する税理士事務所です。 最も経営状況を反映した財務の状況を把握し踏み込めるからこそ、机上の空論ではない、本物のご支援ができると考えています。 私たちが目指すのは、経営者の実務に伴走し、末永く泥臭く付き合えるパートナーです。 ② 中小企業が本当に悩んでいることを解決する 中小企業の経営者が、一番に経営相談する相手、それは圧倒的に「税理士事務所」という中小企業庁のアンケートがあります。 しかし、相談相手である税理士事務所は、中小企業の悩みの中心であるマーケティングや組織づくり、採用、育成戦略について解決できるノウハウがなく、その悩みにこたえることができていないことが現状です。なぜならば税理士事務所の90%以上は従業員5人以下であり、自身が中小企業として成長した実体験を持たないからです。 私たちは、税理士事務所業界で上位1%規模になってきた過程と、過去400社を超える経営者との関わりの中で、経営者が本当に悩んでいることに応えられるご支援を提供します。 中小企業の経営支援を通じて「会社をよくする」、そして「経営者をよくする」、そして「従業員をよくする」、さらに「従業員の家族をよくする」 この連鎖を通じて、多くの中小企業の成長にかかわることで、私たち自身の存在価値を見出していきたいと思っています。 私たちは、この経営支援事業を通じて、関わる多くの人に影響を与えるとともに、最終的には税理士事務所こそが、経営支援する会社であると認識される世界を作りたいと考えています。 また一緒に働くメンバーには、お客様への貢献を通じて、ともに泣き・喜び・悩み・家族の相談ができるような存在であること。お客様に感謝され、そしてお客様に感謝する、そんな関係性を築くことができる仕事を目指しています。

どうやっているのか

社員旅行の一コマ♪

20代・30代のメンバーが中心です!

▶未経験・新卒でも活躍できるワケ 充実した教育・研修制度がアクトビジョンの自慢です! 社員の飛躍的な成長を支えているのは、独自の教育プログラムです。 ~入社から2年間~ トレーナー制度により、担当トレーナーが付きます。 ・毎朝、終業時間前の1on1の実施 ・1on1時に不安点や目標設定など毎日相談できる環境があります。 ~入社から2ヶ月まで~ 入社から2ヶ月間については、仕事のない「完全な研修期間」となります。 すべての研修を業務時間内に行っていきます。 具体的には、下記のスキルを身に着けていきます。 ・社会人マナーなどの新入社員研修 ・会計知識をつけるための簿記検定勉強(2級相当) ・顧問業務を行うための税務知識研修(法人税、所得税等に関する知識研修)  ※オンライン教育ツールにより実施します。 ・社内ルールに関しての研修  ※社内撮影動画により実施します。 ~入社1年目まで~ ・毎月、弊社顧客向けに開催している「経営すごい塾」に参加し、経営アドバイスの基礎知識習得 ・3か月に1回実施している「面談合宿」にて、面談ロープレや経営アドバイスの勉強会 ・先輩との面談の同席 ・顧客のサブ担当として、顧問業務のサポートを先輩と取り組む ~入社2年目以降~ ・担当を持ち、面談や顧問業務を実施します。 ※面談前に、どのような面談を実施するか面談事前打合せを行います ※慣れるまでは、先輩が同席にて面談実施します。 ・徐々に「事業計画の作成サポート」や「経営会議支援」のサポートとして活躍していきます。 ▶社員について 20~30代の若手社員が多く、社員全員が業界未経験なのが特徴です! 税理士事務所の業務は、未経験では難しいというイメージかもしれません。 もちろん難しい業務は多々ありますが、充実した教育・研修体制によって成長し、 お客様の経営パートナーとなれるような道筋を整えています! ▶オフィスについて オフィスは大阪市淀川区西中島にあり、JR新大阪駅や地下鉄西中島南方駅、 阪急電鉄南方駅からもアクセスが良く、通勤しやすい立地です。 また、オフィスの近くには美味しい飲食店が多く、 ランチや仕事終わりの飲み会にも便利です。

こんなことやります

【仕事内容】 お客様が会社を設立する時点から その会社の専属コンサルタントとして、 今後の成長を支えます。 私たちが支えるのは、 創業当初に大きな課題となる、資金面の問題です。 まず、「今後どうしていきたいか」 という事業計画を一緒に立てます。 そして、それに必要な資金調達や 計画達成に向けた支援を実行していく仕事です。 【強み】 私たちは、銀行融資関連に圧倒的な強みを持ち、 昨年度の融資調達額は6億円以上、融資調達率は95%以上と、 大阪でもトップレベルの実績を誇ります。 【やりがい】 ① お客様が成長していく過程が見えること 専属コンサルタントとして、 長く深くお付き合いしていくので、 お客様がどんどん成長していくのが 目に見えてわかります。 ② 「ありがとう」と言ってもらえること あなたの経営アドバイスのおかげで、 お客様の業績が伸びれば、 直接「ありがとう」と言って感謝されます。 【一緒に働きたい方】 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・人の助けになりたい方 ・起業に魅力を感じる方 ・経営者の支援をしたい方 ・資金調達に関心がある方 ・圧倒的に成長したい方 ・成長のためには努力を惜しまない方 1つでも当てはまった方、 ぜひ、Actvisionで、 起業家を支えるコンサルタントになりませんか? お気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください!
17人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

茶野 智郁さんの性格タイプは「ライザー」
茶野 智郁さんのアバター
茶野 智郁お客様担当チーム
茶野 智郁さんの性格タイプは「ライザー」
茶野 智郁さんのアバター
茶野 智郁お客様担当チーム

17人がこの募集を応援しています

+5

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/08に設立

30人のメンバー

大阪市淀川区西中島3-8-15 EPO SHINOSAKA 704号