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23新卒向け｜IT×ものづくり教室LITALICOワンダー説明会開催

株式会社LITALICO

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on 2021/06/04

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23新卒向け｜IT×ものづくり教室LITALICOワンダー説明会開催

株式会社LITALICO

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東京

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新卒

LITALICOワンダー事業部　事業部長

コーポレート・スタッフ

毛利優介

神戸大学経済学部卒業。2013年、新卒でLITALICOに入社し、直後よりLITALICOワンダー事業の立ち上げに参画。サービスコンセプトやビジネスモデルの策定、マーケティング、設備調達や提携先の確保など、ゼロから新規事業にかかわる。ワンダー事業部：事業企画MG。社員インタビュー：http://litalico.co.jp/recruit2017/people/voice06.html

次の世界を担う子どもたちに対して投資ができるような仕組みを民間でつくっていきたい

毛利優介さんのストーリー

吉見咲

株式会社LITALICOワンダー事業部HR  _アルバイト、中途採用の採用育成担当  _PR、デザイン業界でグラフィックデザイナー、アートディレクター経験後、  _2014年 LITALICOワンダーへ指導員として入社、拠点拡大に伴い育成・採用に従事 ■4社目：株式会社LITALICO（2014.12~現在） 1年目 _2014/4月/LITALICOワンダー渋谷教室開設 _2014/12月入社_LITALICOワンダー1教室目渋谷にて指導員業務（ロボット・ファブリケーションコース） 2年目 _店舗拡大に伴い、立ち上げサポート、育成の仕組み作り _事業部コンセプト作成 _社名変更に伴いブランド変更（パンフ・HP改訂） _ワンダーメイクフェス（こどもの作品発表会）の企画運営 _社員の祭典「ワンダーアワード」企画運営 _アルバイト卒業生むけ卒業式開催 3年目~現在 _非常勤採用 _中途採用 _非常勤・常勤研修 _労務管理全般 _人事制度 ■3社目： PR：アートディレクター ■2社目：教育（組織コンサル）：プランナー、アートディレクター _______________________________________________________ スタッフの自慢 _入社者の1/4が働くスタッフの友人紹介で入社すること _スタッフES調査で最高評価（AAA）なこと　　 ※モチベーションクラウドのES調査で最高評価、4700組織のデータベース上位1% _多様な人が働いていること（エンジニア、デザイナー、療育、コンサル、メーカー勤務経験者など） _1拠点目の渋谷でアルバイトとして働いていたスタッフが、　教室数が2桁になったタイミングで社員として戻ってきてくれたこと _卒業したアルバイトスタッフと今でも仲がよくしてもらっていること

一ノ瀬慎太郎

株式会社LITALICO 人材開発部採用推進グループマネージャー

毛利優介

LITALICOワンダー事業部　事業部長

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吉見咲

コーポレート・スタッフ

一ノ瀬慎太郎

コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

LITALICO は「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、インターネット事業を展開しています。 ■主な事業（https://litalico.jp/）・障害のある方の就労支援サービス「LITALICO ワークス」・ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICO ジュニア」・IT× ものづくり教室「LITALICO ワンダー」・みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO 発達ナビ」（https://h-navi.jp/）・障害のある方の就職情報サイト「LITALICO 仕事ナビ」（https://snabi.jp/）・障害福祉で働く人のメディア＆転職サービス「LITALICOキャリア」（https://litalico-c.jp/）

プログラミングコースのエントリーレベルでは、MITの開発した教育向けのscratchというパズルのように組み合わせていく簡単な言語からはじめます。

なにをやっているのか

学年別やカリキュラムありきではない、一人ひとりに合わせた指導を行います。

プログラミングコースのエントリーレベルでは、MITの開発した教育向けのscratchというパズルのように組み合わせていく簡単な言語からはじめます。

なぜやるのか

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。これは当社の創業から変わらない価値観であり、当社の理念「LITALICO（利他・利己）」の両方を実現するという意思から生まれたものです。すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。そのためには、社会のための人でなく、人のための社会をつくり、「人」が中心の新しい社会をデザインしていく必要があると考えています。私たち自身も人を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めてLITALICOのロゴの真ん中にある「A」の部分には「人」をシンボルにしたデザインを採用しています。障害者の雇用課題　http://litalico.co.jp/vision/employment/ 教育課題　http://litalico.co.jp/vision/education/

どうやっているのか

チームで議論しながら、いいサービスを作っていきます。

教室のデザインも新卒メンバーで考えた渾身の一作です。

対面型の支援から始まったLITALICOですが、リアル事業で得た実績や知見を活かし、インターネット事業を展開することで国内外へサービスを届けていきます。現在は3つのWebサービスと７つの知育アプリを展開していますが、今後さらに事業領域を拡大していく予定です。・障害のある方の就職情報サイト「LITALICO 仕事ナビ」（https://snabi.jp/）・みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO 発達ナビ」（https://h-navi.jp/）・障害福祉で働く人のメディア＆転職サービス「LITALICOキャリア」（https://litalico-c.jp/）

こんなことやります

LITALICOワンダーは、「IT×ものづくり」を題材とした、お子さん一人ひとりの主体的な学びを育む教室です。立ち上げ期から新卒メンバーが作ってきた事業でもあります。のべ4,000名以上のお子さまに対して定期的な授業やワークショップを行ってきました。年１回のペースで開催しているWonder Make Fes.は昨年度4,500名以上の方にご来場いただき、注目されている幅広い層に人気のイベントでもあります。 ( https://wonder.litalico.jp/event/fes/ ) 新卒採用において、LITALICOワンダーの事業を担う若手幹部候補を募集しています。教室運営やお子さまへの教育企画はもちろんのこと、イベントの企画運営やスタッフの育成などを含めて、事業を一緒に担い、育てていく仲間を募集しています。 ■こんな方にオススメ！・急成長の新規事業に携わりたい・マネジメントの経験を積んでみたい・子どもが好き、教育に興味がある・ITやものづくりに興味がある・PCをゲーム、ものづくりなどに没頭した経験がある 23新卒向けLITALICOワンダー説明会・イベントを開催しております。まずは話を聞いてみたいという方、是非ご参加ください。 ▼教育・福祉に関心のある方向け｜LITALICOワンダー合同説明会・日程：【11月】11月4日（金）16:00～17:30 ・会場：オンライン・内容：LITALICO会社説明、LITALICOワンダーの事業紹介、社員座談会 ▼参加対象 LITALICOワンダーの新卒採用に興味・関心をお持ちの方。みなさまのご参加を心よりお待ちしております。

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