「グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー」 フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。 拡がり続けるデジタルの世界で、ビジネスとユーザーに真摯に向き合い品質の高いものづくりを目指し続けてきました。 クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン＆テックを世界中で提供していきます。 ------ ● SERVICE・UX DESIGNのコンサルティングから DESIGN OPSまで並走するパートナー クライアントが生み出そうとしている新規事業や既存事業のアップデートにおいて、あらゆるサービス体験をユーザー視点から生み出すことが多く求められています。 私たちは上流部分から実際のプロダクトやサービスにとってより良い体験を生み出すためのパートナーとして参加しており、サービス構築やプロダクト展開においては、改善プロセスが重要になっていくことが多いため、組織的にも並走しながらクライアントに向き合っていく体制をとっています。 プロダクト単位だけでなく、ユーザー管理がプロダクトが複数に跨いだりシステムが複雑に絡み合うことも多いため、単純にプロジェクトやプロダクト、というレベルではなく、クライアントのサービス全体に影響することもあります。 ・ahamoサービス構築事例：https://www.4digit.com/projects/docomo-01 ・AEON WALLETサービス事例：https://www.4digit.com/projects/aeon-01 ------ ● "DESIGN"に向き合う いわゆるデザインと言われると、表層的な部分の話になりがちですが、私たちのデザインの対象は「体験のすべて」を指しています。 ユーザー体験全体を俯瞰して行うグランドデザインと、ミクロな視点で見るビジュアルやインタラクションなどのクオリティを両立させることを大事にしています。 また、ビジュアル・サービス体験なども一貫して、本来あるべき姿そのものに根差したアウトプットに整うことを意識しながら、クライアントやステークホルダー、関係会社と一緒になってデザインに向き合っています。 ・FOURDIGITのデザインについて：https://www.4digit.com/about/vision ------ ● GLOBAL に展開 日本で培った経験をASEANに展開していく活動を積極的に行ない、タイ・ベトナム・マレーシアにブランチを展開し、現地のメンバーやクライアントと仕事をしています。 デザインを提供する上で大事なユーザーへの共感を得る活動の中で、日本だけで培われた価値観では難しいこともあります。平均年齢が若く人口動向含めて発展が見込まれているASEANの領域で、あらゆる社会環境やカルチャーと触れながら成長していくことを目指しています。 ・STUDIOS：https://www.4digit.com/about/studios

「デザイン＆テックで、これからの未来をより良くする」 ほとんどのサービスや体験において切り離せないものであり、 長い時間、触れているデジタルの世界。 多くの人に関わるこの領域で デザインとテクノロジーの経験を活かし 提供されていくサービスやプロダクトに向き合っていきます。 より生活や行動に馴染み、豊かな活動になるように、 価値や意義を持ったものになるように、 ユーザーが体験する場面にて、あるべき美しい姿になるように、 デザイン＆テックでこれからの未来をより良くする、という事業ビジョンを持っています。 ・フォーデジットのビジョンと理念：https://www.wantedly.com/companies/4digit/post_articles/179865

フォーデジットは、デジタルの領域を中心として、 人が触れるアウトプットに長年携わってきたチームです。 ビジネスやサービスのデザイン、組織やシステムのデザインであっても、 実際に「体験する」ユーザーが中心であることに変わりはありません。 様々な視点も踏まえながら、 サービスやビジネスやブランドの体験の細部まで作り上げることにこだわります。 すべてのプロセスにおいて、階段式に積み上げてクリアしていくというよりも、 日々起こる課題や発見にクライアントも含めたチームで探りながら 前進するというスタイルを取っています。 そのため、部分部分を切り出して提供するよりも全体に関わりながら進めていくことを重視しています。 ・CEO / CTO 対談：https://note.com/4digit/n/nde519b80f81d ・CEO / AD 対談：https://note.com/4digit/n/nc48952550c71

COO直下のPRチームメンバーを募集いたします。 ▼募集ポジションについて まだ少人数のPRチームですが、会社の成長と共に、発信力の強化、アジア展開、ブランド力の強化など幅広い活動に関わっていただきます。 デザインが好き、テックが好き、社会が変わっていくことに興味や好奇心を持って、社内外とコミュニケーションしていただける方を求めています。 広報活動も、単に名前が知られれば良いと思っていません。やっていることの価値やチームの考え、雰囲気も含めて地道に伝えていくことが大事なので、自社でつくるコンテンツを中心に発信していきたいと考えています。 その中でも特に今回はテキスト作成・編集の力を発揮していただきたいと思っています。 社内外に発信していくコンテンツの中で、言葉における大事さを共有し、テキストライティングのスキルを発揮して、会社の発展に貢献していただきたいと思います。 広報活動の専門的な経験がある方はもちろん、広報自体は未経験だけどテキストのライティングや発信の経験がある方も歓迎いたします！ 【業務概要】 ■対社外 ・採用広報：SNS・ブログなど、採用ブランディングコンテンツの拡充 ・サービス広報：プレス対応、メディアリレーション、マーケティング、広告 ・その他：セミナー登壇対応、デザインアワード応募、危機管理・CSR・IRなど ■対社内 ・社内報発信 ・社内イベント（キックオフ、各種勉強会など）のサポート ・オンボーディング施策（カルチャーフィット、組織エンゲージメント強化など） 【業務詳細】 ・コーポレートサイト運営 ・採用関連SNS/ブログの運営（メンバーインタビュー取材・執筆など含む） ・クライアント事例、パートナー対談などの取材・編集 ・プレスリリース発信、メディア取材・撮影対応 ・社内報・社内ブログの編集・発信 ・採用イベント資料・ノベルティ制作のサポート ・社内各種イベントの企画・運営、取材・執筆 ・入社研修・オンボーディングのサポート 全ての業務を１人で行っていただく訳はないのでご安心ください。 ※業務性質上ライティングスキルは重視しております。 ▼当ポジションの魅力 ・経営陣が広報の重要性を理解している ・COO直下で思いついたことを実行できる環境がある ・一気通貫で幅広い業務領域に携わることが出来る 【必須（MUST）】 ・ライティングスキル（媒体やアウトプットの場面を意識した文体が出来れば尚可） ・自走力（立ち上げフェーズのチームにて、絶対の正解がない中でも積極的に業務に向き合っていただける方） 【歓迎（WANT）】 ・インハウスエディターのご経験（オウンドメディアやブログなどの執筆） ・デザイン領域への興味関心（円滑な社内コミュニケーションのため） ・PR/広報での実務経験 ・デザイン実務経験（デジタル・アナログ問わず） ・コーポレートブランディングの知見 【求める人物像】 ・経営陣や部門を跨いだ円滑なコミュニケーションが可能な方 ・自身で課題を設定し、それにコミットする意思のある方 ・日々変化するニーズに対する柔軟性やスピード感のある方 応募時は自分で発信した記事やポートフォリオなど、実績がわかるものを送って頂けますと幸いです。 ご応募お待ちしております！