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リコーの最新施設をHackしてみよう!23卒技術系向け短期インターンシップ

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on 2021/06/08

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リコーの最新施設をHackしてみよう!23卒技術系向け短期インターンシップ

オンライン面談OK
東京
新卒・学生インターン
海外進出している
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村田 晴紀

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2011/05/news032_2.html https://accelerator.ricoh/2020/06/18/reversepitch02/

網野 萌円

デジタルアートに興味があります。

木村 優太

マルチエンジニアをやっています。 触覚や立体映像が趣味です。

稲田 旬

株式会社リコーのメンバー

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2011/05/news032_2.html https://accelerator.ricoh/2020/06/18/reversepitch02/

なにをやっているのか

ここでは10年後を見据え、“はたらく”人の感情について実践研究するリコーの次世代若手チームが、共に未来を作る人に向けて、募集・発信をしていきます。 建物を丸ごと使った新しいワークスタイルの企画、開発、実証実験。 https://www.3l.ricoh/ 最新テクノロジー満載の会議空間RICOH PRISMの企画、開発、実証実験、及びビジネス検討。 https://www.3l.ricoh/ricohprism/ 未来のはたらき方に関わる検証実験の新しい企画も募集しています。

なにをやっているのか

ここでは10年後を見据え、“はたらく”人の感情について実践研究するリコーの次世代若手チームが、共に未来を作る人に向けて、募集・発信をしていきます。 建物を丸ごと使った新しいワークスタイルの企画、開発、実証実験。 https://www.3l.ricoh/ 最新テクノロジー満載の会議空間RICOH PRISMの企画、開発、実証実験、及びビジネス検討。 https://www.3l.ricoh/ricohprism/ 未来のはたらき方に関わる検証実験の新しい企画も募集しています。

なぜやるのか

RICOH VISION 2036 ”はたらく”に歓びを。 人が人にしかできない創造力を発揮して、新たな価値を生み出す。そのことで得られる充足感や達成感、自己実現こそが、はたらく歓びです。「3L」では、デジタル技術を駆使しながら対面・非対面を組み合わせて次世代の“はたらく”を実践していきます。そのなかで人々に生まれるさまざまな感情や行動、繋がりをデータ化して蓄積し、未来に向けた人間らしい“はたらく”を研究することで、歓びが生まれるプロセスを解析し、実証します。 リコーは創業の精神として「三愛精神 -人を愛し、国を愛し、勤めを愛す-」を掲げ、創業から84年を経た現在まで、はたらく人に寄り添い続けています。1977年にはOA(オフィス・オートメーション)を提唱し、機械ができることは機械に任せ、人はより人間的な創造性のある仕事ができるよう、はたらく人を単純作業から解放するための機器やサービスを提供してまいりました。2017年には、はたらく人の創造力を支え、ワークプレイスを変える“EMPOWERING DIGITAL WORKPLACES”をお客様への提供価値として定め、お客様のワークプレイスをデジタルのチカラで変え、生産性向上や効率化を図り、はたらく人の創造力を高めることを支援するためのデジタルサービスを提供しています。 リコーは今後、「3L」を活用して次世代の“はたらく”を実践し、はたらく歓びについて研究することで、「EMPOWERING DIGITAL WORKPLACES」の先にあるはたらく人への新たな価値の創造に取り組み、“はたらく”を変革するとともに、その先にある持続可能な社会の実現を目指してまいります。 https://jp.ricoh.com/release/2020/1001_1 https://www.youtube.com/watch?v=phEtZL_4UF0

どうやっているのか

この組織は社長直轄の独立型組織です。気さくな社長から直接、大きなミッションと裁量がドーンと降ってくる。それをどうやって進めようか、手触り感のある取り組みにするにはどうしようかと皆で頭を悩ませながらワイワイと進める姿は、大きなリコーグループにあるのにまるでベンチャー気質。 一人一人に意見や考え方が求められますが、頭ごなしに否定する人は誰もいません。世界の変革に立ち向かう個人にとって、組織内のポジションなどどうでも良いのです。そこには夢を描く1人の人間同士、社長も若手も関係なく、助け合いながら未来を作ろうとする人たちが集まっています。 社内製の技術に限らず、世の中の最新技術を活用しながら、未来の姿を模索していきます。試してみないとその先が見えないことがあるので、スピード重視です。すぐに試せる環境を用意しているので、技術への興味関心があり、技術の進歩が人々の暮らしを変えていくと考える方にとっては、とても刺激的な所になっています。また、社外の技術者や学者、アーティストなど創造に関わる様々な方との交流、時にはチームとなって価値作りをしているので人脈や見識が広がります。 はたらき方を研究する以上、その柔軟性はトップクラスにしています。研究所メンバーはリコー社員だけではなく、社外メンバーが半分ほど入って、リコー社員以上にリコーが作る未来を考えながら一緒にはたらいています。それぞれの文化を尊重し、「自由自律」の精神で、自分たち自身の働き方を工夫し、自分ならではの新しいスタイルを提案することが、実験の一環でもあるのです。

こんなことやります

本募集は株式会社リコーが募集する会社紹介インターンシップの一環となります。 株式会社リコーの社長直轄部署で働いてみたい学生の方を募集しています。 業務期間 2021年8月2日-8月27日 上記期間中、出勤勤務日は4-5日程度を想定 業務場所 東京都大田区北馬込1-26-19 リコー3L およびリモートワークを併用。 3Lはリコーが未来のはたらくを探索するために作ったテクノロジー満載の実証研究施設です。 https://www.3l.ricoh/ 体験業務内容 1ヶ月という限られた期間内で、当該部署の業務理解はもちろん、本人の好奇心が刺激される内容であり、また開発成功体験を通して達成感や充実感が得られる業務体験を提供をしたく、独自プログラムを準備しています。最新施設を自由にHackして楽しむ、なかなか他にない充実した夏になるでしょう! 実際に取り組んでいただくワークの例 ※参加者の希望やスキルに基づき、ワークを適宜修正、設定します。 ※それぞれ専門知識を持つ社員に教わりながら開発ができます。 ①未来会議室のアプリ開発 5面投影+リアルタイムトラッキング空間の中で動くミニゲームを開発します。 ②オリジナルデバイス制作 未来会議室において使用する多機能デバイスのプロトタイピングをします。 ③センサー開発 建物内に無数にある空間内の情報を取得するセンサーを扱う開発をします。 ④アート制作 常設等身大ディスプレイに表示する映像アートの制作をします。 ⑤データサイエンス デバイスから発話など行動データを取得し、解析をするシステムの開発をします。 ⑥web開発 PRISMアプリと連携するwebサイトの設計、開発、デザインなどをします。 オンライン事前説明会 一回目:2021年 6月28日 18:00-20:00 オンラインにて(終了) 二回目:2021年 7月1日 18:00-20:00 オンラインにて(終了) 三回目:2021年 7月5日 18:00-20:00 オンラインにて ※内容は同じです。また説明会に参加しなくてもエントリーは可能で、選考には全く影響しません。 ※希望者はwantedlyエントリー後にメッセージより参加希望の旨を連絡ください。 エントリー方法 wantedlyの「エントリー」より登録ください。担当よりメッセージが返信されたらエントリー完了です。 応募締切 2021年7月5日12:00(正午)まで 選考方法 期日までにwantedlyからエントリーされた希望者全員と1on1面談をします。 面談用資料として、予め140文字以内で、自分がやってみたいことを記述頂きます。 本募集は業務理解が目的となる現場主導の無償インターンシッププログラムとなります。 別途、現場主導の有償アルバイト形態での長期ワークの募集も9月-12月で予定していますのでご参考ください。両方参加することも可能です。 https://www.wantedly.com/projects/651518 また、リコーでは他部署でも学生インターンシップの募集をしております。 https://jp.ricoh.com/jobs/internship こちらに興味のある方はメッセージにてお伝えください。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    1936/02に設立

    81,184人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都大田区中馬込1−3−6 リコー本社事業所