350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Goエンジニア
  • 3エントリー

Go やりたい+上流で関わりたい! / Go 元請け(プライム)案件一例

Goエンジニア
中途
3エントリー

on 2016/08/29

1,085 views

3人がエントリー中

Go やりたい+上流で関わりたい! / Go 元請け(プライム)案件一例

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

高井 淳

2000年に法政大学を卒業後、1部上場金融会社へ就職。 一年で退職した後、2001年4月に最初の起業を行うも、2年で頓挫し2003年よりSI業界へ。 中堅SIを経て2004年に年商1億程度の名古屋のソフトハウスへjoinし、東京支社の立上げを行う。 2007年には東京支社を月商8000万(年商10億規模)の組織へと飛躍させるも、2008年のリーマンショック直後に訳の分からない理由で会社をクビになる。 裁判をして会社に復帰する予定であったが、私を慕う部下数名が退職願いを会社に提出してしまった為、その受け皿を作らざる負えなくなり、意図せず2009年1月に情報戦略テクノロジーを設立、代表取締役に就任、現在に至る。 リーマンショック後の長い不景気時代の船出となり2009~2011年は何とか生き残るために必死でしたが、2012年より順調に成長をさせて頂いており、年150~200%売上を伸ばしています。 現在、主に大手エンドユーザーの事業部門の方々と一体化して顧客のシステムによる課題解決を行う、ゼロ次請けサービスを展開しています。 当社のサービスを活用する事でのお客様のメリットは、高いエンジニアリング能力と顧客ニーズのヒアリング能力、そして問題解決能力を携えた技術者がユーザーと直接要件定義と開発を常駐しながら行う事で、限りなくお客様要望にそったシステムの開発を素早く行うことが出来ます。 当社に所属する技術者のメリットは、通常他社では分業化されてしまっているソフトウェア開発の開発フェーズを当社では一気通貫で行っている為、要件定義~開発、テストまでのキャリアパスを一貫して持てると言う事が一つ。 二つ目は多くのお客様とのお取引がある為、金融からゲーム開発などエンタメ系のからやわらかめの業界まで多岐にわたった業務スキルを身に着けることが出来ます。 三つ目は現在当社では新規事業を実現していくフェーズにも入っている為、身に着けた技術にて新しいサービスを生み出すステージも用意されています。 要するにエンジニアにとって上流~下流の上下だけでなく幅、新しい事へのチャレンジとやる気次第でパーフェクトなキャリア環境を持っていると言う事が当社の特徴です。

藤原 脩平

2016年 早稲田大学教育学部英語英文学科卒業 卒業後、情報戦略テクノロジーにエンジニアとして入社。 エンジニア・POとして3年間働いた後、教育を中心に採用、制度企画等の人事業務に責任者として携わる。 やりたいことがありすぎて早く分身できるようになりたいと日々思ってる。

近藤 将人

研究職に進む予定だったが諸事情により2番目に好きだったITを選択した。 金融系プロジェクトを中心に業務エンジニアリング・アーキテクト・PM等を経て、現在 SIerの取締役 / 技術に軸足を置いたコンサルティング(ユーザーサイドにおける要求仕様の掘起こし・IT投資のアドバイス等) / マネジメント業務を取り仕切る。 『 FXのシステム開発にて10ミリ秒のトランザクションを実現するアーキテクチャを構築した 』ことがエンジニアとしての最終歴となる。 多言語に精通。現在GO言語を社内導入中。

瀧本 崇

株式会社 情報戦略テクノロジー にて、人材採用およびバックオフィス全般の統括を担当しています。

株式会社情報戦略テクノロジーのメンバー

2000年に法政大学を卒業後、1部上場金融会社へ就職。 一年で退職した後、2001年4月に最初の起業を行うも、2年で頓挫し2003年よりSI業界へ。 中堅SIを経て2004年に年商1億程度の名古屋のソフトハウスへjoinし、東京支社の立上げを行う。 2007年には東京支社を月商8000万(年商10億規模)の組織へと飛躍させるも、2008年のリーマンショック直後に訳の分からない理由で会社をクビになる。 裁判をして会社に復帰する予定であったが、私を慕う部下数名が退職願いを会社に提出してしまった為、その受け皿を作らざる負えなくなり、意図せず2009年1月に情報戦略テクノロジーを設立、代表取締役...

なにをやっているのか

私たちは大手事業会社にむけてDXを推進しております。 単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、 事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり、実現します。 ■0次DX DX時代に必要なのは、私たちが実現する「0次DX」なのです。 「0次DX」は、顧客とともに良いものを目指す、顧客とエンジニアが、提案相談をもとに改良・改善を繰り返す、ワンチームとして課題解決をしていきます。 従来の多重下請けシステム開発における様々な「ムダ」を徹底排除することで、顧客のDX成功にコミットしていきます。 <主な取引先> 株式会社セブン&アイ・ネットメディア、株式会社D2C、株式会社インターネットイニシアティブ ジュピターショップチャンネル株式会社、株式会社Jストリーム、GMOフィナンシャルホールディングス株式会社、株式会社セブン銀行、野村證券株式会社、株式会社日テレWands、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社IDOM、株式会社カカクコム、株式会社LIXIL 古河電気工業株式会社 等(順不同) <会社HP> https://www.is-tech.co.jp/
弊社はクライアントと対等なパートナーポジションで参画しています。内製を進める東証プライム企業クライアント様からのオファーが増えてきております。
恵比寿・LIQUIDROOM の向かい側にあるビル8Fが本社。恵比寿が一望できる好立地。採光と緑、ウッドテイストは働き心地を高める重要な要素だそうです。
社員の自学自習は会社として支援します。書籍で学び、勉強会やLT大会の登壇など学習サイクルを実現する環境を実現します。
平均年齢は32.5歳。中途入社は半数以上です。従業員数は、10年間で倍以上に増えました。弊社は風通しが良く、職種問わず仲が良いのが特徴です。
エンジニアとして、一つ上のポジションに上がることで余裕が産まれ、勉強会・ハッカソン・キータへの投稿など活発です。写真は仮想通貨ハッカソン。TOP10入りを果たしました。
年4回総会がありますが、エンターテイメント性を忘れない一面も。最近はリモートにて実施中です。前回は夏祭りがテーマで実施しました!

なにをやっているのか

弊社はクライアントと対等なパートナーポジションで参画しています。内製を進める東証プライム企業クライアント様からのオファーが増えてきております。

恵比寿・LIQUIDROOM の向かい側にあるビル8Fが本社。恵比寿が一望できる好立地。採光と緑、ウッドテイストは働き心地を高める重要な要素だそうです。

私たちは大手事業会社にむけてDXを推進しております。 単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、 事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり、実現します。 ■0次DX DX時代に必要なのは、私たちが実現する「0次DX」なのです。 「0次DX」は、顧客とともに良いものを目指す、顧客とエンジニアが、提案相談をもとに改良・改善を繰り返す、ワンチームとして課題解決をしていきます。 従来の多重下請けシステム開発における様々な「ムダ」を徹底排除することで、顧客のDX成功にコミットしていきます。 <主な取引先> 株式会社セブン&アイ・ネットメディア、株式会社D2C、株式会社インターネットイニシアティブ ジュピターショップチャンネル株式会社、株式会社Jストリーム、GMOフィナンシャルホールディングス株式会社、株式会社セブン銀行、野村證券株式会社、株式会社日テレWands、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社IDOM、株式会社カカクコム、株式会社LIXIL 古河電気工業株式会社 等(順不同) <会社HP> https://www.is-tech.co.jp/

なぜやるのか

エンジニアとして、一つ上のポジションに上がることで余裕が産まれ、勉強会・ハッカソン・キータへの投稿など活発です。写真は仮想通貨ハッカソン。TOP10入りを果たしました。

年4回総会がありますが、エンターテイメント性を忘れない一面も。最近はリモートにて実施中です。前回は夏祭りがテーマで実施しました!

【設立背景】 弊社代表高井は20年以上前に3次請けのIT企業に営業職として入社し、 そこでエンジニアが置かれている理不尽で劣悪な状況を目の当たりにしました。   「他人の土俵で自分の夢を追うのは無理だ」と、盟友エンジニア近藤率いる エンジニアたちと共に創り上げて来たのが、情報戦略テクノロジーです。 IT業界には現在も、エンジニアを大量に雇いプロジェクトに入れ込み 管理責任を放棄し、エンジニアに適正な報酬を支払わず 利益を最大化させることで、成長を続ける企業が多く存在します。 情報戦略テクノロジーでは、そういうビジネスはやりたくない。 正しく、誰も犠牲にせず、成長していく道を選びたい。 正しいことだけして生きていきたい。   この姿勢・想いこそが、他社との大きな違いです。

どうやっているのか

社員の自学自習は会社として支援します。書籍で学び、勉強会やLT大会の登壇など学習サイクルを実現する環境を実現します。

平均年齢は32.5歳。中途入社は半数以上です。従業員数は、10年間で倍以上に増えました。弊社は風通しが良く、職種問わず仲が良いのが特徴です。

<日本一経験値を獲得できる場所へ> 海外のエンジニアのように、有名プロダクトプロジェクトを渡り歩く。 しかも、イチ開発要員としてではなくパートナー・アドバイザーとして。 それが日本にいながら実現できるのが 私たち情報戦略テクノロジーの一番のアドバンテージ。 どこにいるよりも格段に高い経験値と市場価値が得られる場所です。 ■オーダーメイドのキャリアパス 当社では、あなたのマネージャーがあなたのキャリアの先をいくロールモデルとなるように組織を編成。上司と逐一コミュニケーションを取り、キャリアに関する目標設定から悩みの共有、改善策を講ずることまで可能です。 ■ビジネスサイドにもダイレクトに関わることができます システムを作ることを目的にしておらず、クライアントの業務に合わせてシステムを育てる。成果物・納期ではなく、パフォーマンスにコミットしてクライアントの期待に応えていきます。企画・要件からリリースまで、ビジネスサイドにもダイレクトに関わることができます。 <会社が成長して増えた収益は社員に還元されるべき> この価値観を強く持つ情報戦略テクノロジーでは、毎年のように社員満足度を向上させる さまざまな福利厚生制度が生まれています。 例)技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担・リモートワークによる在宅手当・オンライン勉強会の開催・累進型子ども手当・退職金制度(確定給付型年金)・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)・引越補助 etc...

こんなことやります

  【集まってます、Go の元請け(プライム)案件】     業界随一の開拓力を持つ僕らだからこその 正真正銘 元請け案件一例です!       //////////////////////////////////   ◎ ドローン・Iot関連のバックエンド開発 ドローン、Iot製品等からのデータを クラウド上で処理し解析する、 プラットフォームの バックエンド開発をお任せ致します。        ◎ 大手サーバーサイド開発 PHPの経験が3年程度ある方なら ご参画頂けます。 新しいことに取り組む事を好む方、是非。       //////////////////////////////////     上記以外の言語も すべて元請け案件 で揃えておりますので 多言語習得も可能ですし、 マネジメントスキルの習得も可能。 ITコンサルタント、ITアーキテクト、 スペシャリストなど 目指したい将来像に添って プロジェクトチェンジ・将来設計できます。 //////////////////////////////////
12人がこの募集を応援しています

12人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2009/01に設立

238人のメンバー

東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8F