「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境（社内制度紹介）：　https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

▼何に携わるのか 【LITALICO発達ナビ　https://h-navi.jp/】は、発達が気になる子どもを育てる親御さんが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイトです。 LITALICOが発達が気になる子どもの支援のため120拠点以上の運営携わる中で、子どもの年齢や時期に合った必要なサービスに出会うことや、家族が発達障害に関する情報を得ることが現状とても難しいことだと知りました。そこで、発達が気になる子どもを育てる親御さんがその子の将来に期待を持ちながら、安心して子育てができるようにと、2016年にLITALICO発達ナビをオープン。 登録会員数は約18万人まで伸びており、昨今は親御さん向けの情報発信にとどまらず、LITALICOと同じく福祉事業を運営する施設や法人に向けた経営、人材、サービス等に関する課題解決のためのプラットフォームとしてさまざまなサービスを提供しています。 ▼具体的にはどういったことを行うのか あなたのキャリアビジョンや経験に伴い様々な職務の可能性があります！ 教育・児童領域の課題解決のため、おもに全国の児童向けの施設や教育機関を対象とした運営にともなう集客、支援計画、請求業務、人材育成、採用などの課題解決をサポートするためのシステムやサービスを発達ナビチームで全国展開していきます。 (1)ソリューションセールス 施設への経営支援を行うため複数プロダクトを含むソリューション提案、既存プランの見直し、新規プラン作成等 (2)カスタマーサクセス プロダクトに対するインバウンドの問い合わせ対応、顧客へのオンボーディング、リテンション施策検討等 (3)インサイドセールス 獲得リードへの架電での商談化を主軸にソリューションセールスとペアになり、契約数最大化に向けた商談管理、マーケティングチームと連携した有効リード獲得のためのデータ分析等 (4)マーケティング インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施、集客チャネルの開拓等 ▼こんな方を募集しています（必須条件） ・ビジネス経験（半年以上）※第二新卒も歓迎！ ・学生時代や就職後に主体的に課題に取り組み、成果を出すための新たな施策検討やサービスのリード経験がある方 ・教育、福祉などの社会課題への関心 ※発達障害や障害児教育への事前理解や深い知識は一切不要です。この領域に精通しているかは選考の判断基準となりませんのでご安心ください！ ※学生時代、教育/福祉に関連する学部（教育学部、社会福祉学部など）を卒業している方や、国内外を問わず教育/福祉に関連する企業や団体でのインターンやボランティア経験がある方などは歓迎します ▼下記の志向性の方を特に歓迎します ・新たなことへの探求心や学習意欲が高く、向上心がある方 ・達成思考があり、自ら目標を設定し成長していく意欲のある方 ・変化の多い環境でも適応し、柔軟に楽しんで取り組める方 ・自分の仕事を通じて解決したい課題が具体化されている方 ・ロジカルに説明するスキルがある方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善することが出来る方 発達ナビチームでは、個人の裁量が大きい一方、他のインターネットサービス事業や教室を運営するチームを含めたさまざまな関係者と連携しながらチームとして成果を追求することが出来る体制にあります。今後、組織をどう成長させていけるか？を経営陣と共に考えられる重要なフェーズであり、マーケターやセールスとしてのスキルを磨きたい方はもちろん、将来的にはマネジメント職に興味のある方にもピッタリのお仕事です。 ご興味がある方はぜひエントリーください！ ▼LITALICO社員のストーリーはこちら： LITALICO Platform https://www.wantedly.com/stories/s/litanavi