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<社員候補>英語が話せる・生かせる動画制作のプロジェクトマネージャー!

Crevo株式会社

Crevo株式会社のメンバー

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  • Crevo株式会社 代表取締役
    カナダの高校を卒業後、帰国。DeNAでインターンしたことをきっかけにネットサービスに興味を持つ。大学卒業後、ソフトバンクグループにて営業企画職を経験、「みんなでがんばろう日本」プロジェクトに参画。ソフトバンクアカデミアに入校し、後継者育成として孫社長のもと経営学を学んだ。
    2012年に第5回起業チャレンジをきっかけにPurpleCow株式会社(旧社名)を創業。

  • Crevo株式会社
    2歳から20年アメリカで育ち、大学卒業を期に日本に帰国。
    監査法人ではアナリスト、トライデントシーフードでは経理を経験。
    2014年5月よりCrevo株式会社にジョインしクリエイターマネジメントを担当している。

なにをやっているのか

  • 2b9ef5d3 ad6a 4a9f 897f 972e3ebc8ead?1505350091 動画制作の実績は累計850社以上
  • B27b4f9d 75fa 4264 b18f 8a5060437198?1505348296 労働集約的な映像制作を変えるCollet

映像制作業界の仕組み・ルール・働き方を変えることをミッションとして、動画制作プラットフォーム「Collet(コレット)」と動画制作サービス「Crevo(クレボ)」の2つのサービスを展開しています。

Collet:https://www.co-llet.com
Crevo:https://crevo.jp/

当社は2014年3月に、クラウドソーシングを活用した動画制作サービス「Crevo」の提供を開始。世界100ヶ国、5,000名以上のクリエイターを束ねることで、質の高い多彩なクリエイティブを提供し、累計850社以上のお客様の動画制作に携わってまいりました。

その経験とノウハウを元に生まれたサービスが「Collet」です。当社はColletを通じて、対面での数多くの打ち合わせや、現場のアシスタントが夜中まで行っているような煩雑な業務を全てオンライン化していくことで、より効率的で生産性の高い働き方を実現するとともに、クリエイターがよりクリエイティブな仕事に集中できるような環境を提供していきます。

2017年9月には伊藤忠テクノロジーベンチャーズを含む計4社から総額3.1億円の資金調達を実施し、更なる急成長を目指します。

なぜやるのか

  • Ebbba490 15e2 49a4 98d1 12f4b19b0dd1?1505348298 業務効率化のツールは全て自社開発
  • 4b675763 6d03 422c acf4 60c27e33ad29?1528097923 アドレスフリーで集中しながら業務を進められる環境

— 労働集約的な動画制作の業務改革を!
映像制作業界では、仕事の内容が従来の高額なテレビCMからWEBCMへとシフトしていく事で、制作者一人あたりの業務負担が増加し、市場の動画に対するニーズに供給リソースが追いついていないというのが現状です。常態化している長時間残業や大量離職、過酷な労働環境が当たり前になってしまっている従来の働き方は、既に限界を迎えています。当社はColletを通じて、映像制作業界をより効率的で生産性が高く、クリエイターがより輝ける場所へと変えていきたいと思っています。

— 世に埋もれている製品と企業を動画のチカラで成功に導く。
多くの人たちにとって、動画をより身近なものにしていく事も当社の重要なミッションです。
当社は5,000名を超えるクリエイターネットワークと独自の制作管理ツールを活用して、高品質な動画を従来では考えられないような低価格で提供しています。動画制作のハードルを下げ、動画を活用する企業をどんどん増やす事で、企業と生活者のコミュニケーションを豊かにしていく。それによって、従来のマーケティング・プロモーションの在り方を、より高付加価値な顧客体験に変えていきたいと思っています。

どうやっているのか

  • 4c9c154f 509f 44e6 871a 776b58cb0462?1528073668 細部のレイアウトまでこだわったオフィス
  • 18876090 f6c7 42c9 9002 39a311c74f9b?1528073669 コミュニケーションが活発な社内

このようなCrevoの挑戦を支えるのは、創業期から変わらないカルチャーです。
1. 素直実直・思いやり
嘘をつかない、隠し事をしない。気配りと気遣いは常に持ち、一緒に働く仲間に思いやりと支援する精神を持ち、感謝の気持ちは忘れない。
2.  情報のオープン化
100問の課題を50名で2問ずつ問いていくために、全員が同じ情報を持ち、誰もが解決できるようにする。会社としてリスクになる情報以外は、原則オープンな場でコミュニケーションを取っていく。
3. プロ意識
良い仕事をするために、時間を守ること、体調管理は前提条件。仕事の質を決めるのは事前準備や情報収集。限られた時間の中でのパフォーマンスや最後までやり切る力こそが最後の成果を決める。
4. 出来るベース思考
世の中にないことにチャレンジするのがスタートアップ。どうすれば実現できるのか?前向きな建設的な考え方をベースとする。
5. 仕組み化思考
意識の持ち方ではなく仕組みとして同じミスは繰り返さない。後継者へノウハウの共有や継承をいつでも行えるように。仕組み化していける人間こそ最も価値を生み出している。

メンバーはソフトバンク、ディー・エヌ・エーなどのIT企業出身者のほか、広告業界出身者、元フリーランスのクリエイターなど、個性溢れるとても優秀なメンバーが揃っています。グローバルにプラットフォームを展開しているため、海外クリエイターや海外企業とのコミュニケーションの機会も多く、帰国子女や海外大卒の方も数多く活躍しています。
プロフェッショナルが多く集う職場です。あなたにきっと多くの刺激があると思います。そしてあなたからも、多くの発見やアイデアを私たちは吸収することでしょう。お互いの力をシナジーさせて、まだこの世界にないサービス、価値観を生み出していく。そんなチャレンジをともに歩んでいきたいと心から思います。意欲あるあなたに出会えることを楽しみにしています。

こんなことやります

2014年3月にローンチした新サービスCREVO( https://crevo.jp/)にて、モーショングラフィック制作の海外クリエイターと日本のディレクター・クライアントとの橋渡しをするプロジェクトマネージャーを募集します。

<必須なスキル>
日本語:ネイティブ
英語:会話・メール・チャット

<勤務日数 >
週5日

プロジェクトマネージャーとしての実務経験は不要です。
未経験大歓迎です!

その他、この中から一つでも当てはまる方大大歓迎です!

<こんな方ウォンデッド!>
●留学経験がある方
●英語を話すのが好きな方
●広告が好きな方
●広告代理店で働きたい方
●グローバルな環境で働いてみたい方
●クリエイティブな仕事に興味のある方
●スタートアップが集まるシェアオフィスで働いてみたい方
●ベンチャー企業に興味のある方
※ 正社員登用制度有り

まずは気軽に話を聞きに来て下さい^^

価値観

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創造性と革新性

Crevoは映像業界の仕組みを変えることをミッションにしています。既存の考え方を参考にしながらも、それに捉われることのないチャレンジが... さらに表示

メンバーの多様性

メンバーはソフトバンク、ディー・エヌ・エーなどのIT企業出身者のほか、広告業界出身者、元フリーランスのクリエイターなど、個性溢れるとて... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 その他
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 柴田憲佑
設立年月 2012年6月
社員数 30人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7階

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