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バックオフィスメンバーWanted‼エンジニアが最大限働ける環境をつくろう

SES/営業/SES営業
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on 2021/06/22

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バックオフィスメンバーWanted‼エンジニアが最大限働ける環境をつくろう

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Osaka
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Kento Okamoto

23歳でブライダル業界に就職。マネージャー業を経験している中、知人の起業家から立ち上げの誘いがあり、27歳で飲食業界に入り、経営や立ち上げ本当のマネジメントを学ぶ。複数の店舗の立ち上げを経験している中、ITで起業した先輩(ルートゼロ代表柴田)の影響を受け、ルートゼロに入社することを決意。入社2ヶ月で東京支社の立ち上げをし、半年後にはグループ会社CHERIMOを設立。現在に至る。楽しく!熱く!全力で!『遊ぶように働く』ことがモットー!! 休みの日はバスケットボール、フットサル、など体を動かす事ばっかりしています✨ 社内部活も始動させたい!!

岡本健人の自己紹介 ~30年生きて自分は”アカレンジャー”じゃないとわかった~

Kento Okamotoさんのストーリー

Ayn Yata

株式会社ルートゼロ第2期メンバー 管理本部として事務経理や税務労務補助など内部業務を一括して担当してます。

Hajime Kuboi

生粋のアニメオタク。生半可ではない。アニメはあらゆるアイデアの源泉であり、生きる糧。 学生時代➠ 株式会社JAC Recruitmentで中途採用部にジョイン。他、呉服スタートアップ会社にて社長直下で個人営業に従事。 新卒➠パーソルキャリア株式会社でITRA。 2社目➠株式会社ルートゼロで技術職を経験。後にイノベーションチームに転換。 〜概略~ 学生時代に計3つのキャリア支援サークルを創設。新卒の就職活動時には海外キャリアフォーラムから国内就活まで、約90社/280回オーバーの面接回数に至る。 当時、関西学生で最も就職活動に励んだ学生として、某大手人材社のQキックオフ動画にインタビュー・取材を経て取り上げられた過去あり。 採用関連の論文入稿も相まり、自分の足と目で蓄積した「採用市場」のノウハウを活かし、アルバイトでJAC Recruitmentの採用支援にジョイン。 新卒ではパーソルキャリアに総合人材営業として入社。 その後、担当したIT領域をもっと知るべくルートゼロに転身。 ITエンジニアを経て、今は同社にてイノベーションチームに在籍中。 両面型人材紹介、クライアント開拓、SES人材支援、営業育成、採用関連と幅広く対応中。 関西SESパートナー界では”フルリモート専門”のブランディング中。

けんと かせべ

1990年生まれ。小中高とサッカー部に入り、ボールを追いかける毎日。仲良くしてもらっていた高校のサッカー部の先輩が同志社大学に行ったことで、自分も同志社大学を目指すことに。 見事合格し、同志社大学入学。 就職活動は、働きアリのような仕事をしたくないということでベンチャー企業中心で活動を行っており、ブライダルのベンチャー企業に入社。 同志社大学卒業後、株式会社メイションに入社。 入社2年目でマネージャーとなり、予算管理、プロジェクト管理、採用など様々な業務を行う。 退社後、IT業界に転職し、株式会社ジールコミュニケーションズに入社。 法人営業、ITコンサルティングに従事する。 その後独立し、イベントのキャスティング、インフルエンサーマーケティング事業を開始。 また、シェアジャパン株式会社に参画し、IT業界に特化した人材サービス「&emotion」を立ち上げる。 現在は「株式会社ルートゼロ」に所属しながら、グループ会社「株式会社CHERIMO」を副社長として設立。

株式会社ルートゼロのメンバー

23歳でブライダル業界に就職。マネージャー業を経験している中、知人の起業家から立ち上げの誘いがあり、27歳で飲食業界に入り、経営や立ち上げ本当のマネジメントを学ぶ。複数の店舗の立ち上げを経験している中、ITで起業した先輩(ルートゼロ代表柴田)の影響を受け、ルートゼロに入社することを決意。入社2ヶ月で東京支社の立ち上げをし、半年後にはグループ会社CHERIMOを設立。現在に至る。楽しく!熱く!全力で!『遊ぶように働く』ことがモットー!! 休みの日はバスケットボール、フットサル、など体を動かす事ばっかりしています✨ 社内部活も始動させたい!!

なにをやっているのか

SES(システムエンジニアリングサービス)をメイン事業としております。 ブラックだ!SESは闇だ!といったイメージが先行しやすい業界ではございますが、 ルートゼロがリーディングカンパニーとして業界をホワイトにしたいと考えております! また、SESをエンジニアの選択肢の一つとして受託開発や自社開発にない強みを打ち出し、業界の健全化、強いてはIT業界の人材不足の解決をすすめていきたいと思っております。 SESだからこそのメリットとして、個人キャリアに特化し、個人の努力や評価によりステップアップが優先できること、コミュニケーションや現場と企業の距離間などのデメリットは間接部門の徹底的なサポートにより、エンジニアファーストに取り組んでいきたいと思っております。 日々、発信しております、代表や支社長のSNSも是非見てください! 代表Twitterアカウント ■https://twitter.com/yusukeroutezero 東京支社長Twitterアカウント ■https://twitter.com/kento_RZcherimo ============================================== ※株式会社ルートゼロの正規雇用に基づきます。
大阪本社◆川沿いにて・・
東京支社◆オフィスビルの屋上にて・・
月1の懇親会は事務所横のテラスで開放的に☆
社内での勉強会!ステップアップの環境があります!
あつ森会~業務終わりなどでオフィスに集まりゲーム~
マリテニ会◆東京支社は懐かしの64です!

なにをやっているのか

大阪本社◆川沿いにて・・

東京支社◆オフィスビルの屋上にて・・

SES(システムエンジニアリングサービス)をメイン事業としております。 ブラックだ!SESは闇だ!といったイメージが先行しやすい業界ではございますが、 ルートゼロがリーディングカンパニーとして業界をホワイトにしたいと考えております! また、SESをエンジニアの選択肢の一つとして受託開発や自社開発にない強みを打ち出し、業界の健全化、強いてはIT業界の人材不足の解決をすすめていきたいと思っております。 SESだからこそのメリットとして、個人キャリアに特化し、個人の努力や評価によりステップアップが優先できること、コミュニケーションや現場と企業の距離間などのデメリットは間接部門の徹底的なサポートにより、エンジニアファーストに取り組んでいきたいと思っております。 日々、発信しております、代表や支社長のSNSも是非見てください! 代表Twitterアカウント ■https://twitter.com/yusukeroutezero 東京支社長Twitterアカウント ■https://twitter.com/kento_RZcherimo ============================================== ※株式会社ルートゼロの正規雇用に基づきます。

なぜやるのか

あつ森会~業務終わりなどでオフィスに集まりゲーム~

マリテニ会◆東京支社は懐かしの64です!

”従業員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない” ルートゼロは従業員の幸せを追求するグローバルカンパニーです。刹那を大切に、今この瞬間を最大限に楽しむというスタイルから、従業員はもちろん、出会った人、関わった人が全力で今を『楽しい!』と言ってもらうことを追い求めています。 ”IT業界はブラックだ” ”ずっとPCとにらめっこで大変そう” そんな事ないですよ!ルートゼロはスタッフがみんなイキイキして働いています! それは何故か? 全員が目標を定め、今目の前にある作業を定量的にこなすのではなく、目の前にある作業から広がる未来をイメージしながら仕事をしているからです!

どうやっているのか

月1の懇親会は事務所横のテラスで開放的に☆

社内での勉強会!ステップアップの環境があります!

============================================== エンジニアとして、プログラマーとして、営業として、、、スキル面での研修はもちろんですが、ルートゼロで大事にしているのはあなたが仕事に取り組む姿勢、自身の仕事に対するオモイの確認です。 熱量の強制は致しません。 『100人いれば100人の働き方があります』 ”経営者になる!” ”めちゃくちゃ稼ぎたい!” という方もいれば、 ”家族の時間を大事にしたい!” ”趣味に没頭したい!” という方もいます。 同じスキルを持った方でも指導の仕方が変わってきます。 本気で指導する事には変わりありません。 まずは ・あなたの将来設計 ・これから会社におけるあなたのポジション ・今やらないといけないこと など聞かせてください!数百件あるエンジニアの経歴や案件情報をもとに、理想論ではなく、しっかりとしたビジョンを一緒に描きましょう! その後、どういったプロジェクトに関わっていくのかを決めていきます。 具体的な内容は下記です。 ============================================== ■支援プロジェクト事例 ・人気ソーシャルゲーム開発(LAMP、Java、Rubyなど) ・大手グルメポータルサイト開発(Java、JavaScript、HTML、CSSなど) ・飲食店紹介口コミアプリ開発(LAMP、Android、ObjectiveCなど) ・大手架電量販店ECサイト開発(Java、LAMPなど) ・レジャー施設、サービス予約Webサービス構築(Java、LAMP、Pythonなど) ・大規模広告配信システム開発(Ruby、Java、Pythonなど) ・人工知能を利用した消費者行動分析ツール開発(Ruby、Java、JavaScriptなど) ・IoT機器向けAndroidシステム開発(Android、Java、C、C++など) ■案件を選びのルートゼロの考え方の過去の実例 ◆やったことないけど、やりたい事ができる案件に入りたい! →経験がない分、沢山の選択肢が期待できにくいので、本人の希望にあわせて『業務(何をするのか?)』以外の部分を妥協する必要がある可能性がある、、、 ◆できる事を活かして、希望の条件の案件に入りたい! →『給料ほしい!』『近い場所で働きたい!(リモートワークしたい)』『残業が少ないところで働きたい!』など、経験がある事で探すなら、業務以外の部分もどんどん希望に近くできると思います。 ◆3年以上の実務経歴がある方でしたら、そもそも業界全体で人材枯渇している状態なので、やりたい事に関わりながら、昇給していくって事もできてくるようになります。 こんな感じで本人の経歴やスキル感をもとに希望の条件の中の優先順位などを丁寧にヒアリングし、 キャリア形成いたします。

こんなことやります

『0からミチを作る』ルートゼロ。従業員の成長と幸せを最も重視したITカンパニーです。もっと仕事を楽しみ、挑戦し続け、新しいモノを生み出し続ける事を掲げ、創設後昨対比200%以上の成長をし続けています。 ”management philosophy”(経営理念) 社員の成長に貢献し、それがお客様の利益に繋がる。そして会社に利益が生まれ、結果利益を社員に還元できる。 ルートゼロはIT業界の中でも最高水準の利益還元会社です。 【募集人財】 IT業界に入り半年で起業するという型破りな代表を見ても分かる通り、型にとらわれない人財を求めています。 入社年数など関係なく実力主義。 ITエンジニア、営業チーム、インバウンド事業など未経験者でも社内で研修しながらしっかりキャリアアップした後には、現在ある4つの事業を任せれる人財として成長にコミットしてきます。 チャレンジを続け、失敗を歓迎しよう! 仲間に対して常に全力で取り組もう! 仕事を楽しもう! ルートゼロはあなたの応募をこころからお待ちしております。 〈具体的な条件などは下記HPより〉 株式会社ルートゼロ http://route-zero.com/
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2016/03に設立

110人のメンバー

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-6-5 大輪ビル9F