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プロダクトマネジャー

最先端のマーケティングサービスを生み出すプロダクトマネジャー募集!

株式会社フィードフォース

株式会社フィードフォースのメンバー

全員みる(13)
  • 2012年、フィードフォース初の新卒第一期。
    大学生時代にソーシャルメディア活用に関する個人ブログを開設。
    共著「ソーシャルコマース~業界キーマン12人が語る、ソーシャルメディア時代のショッピングと企業戦略~」を執筆。

    現在はオウンドメディアのソーシャル化を図る、新サービス「ソーシャルPLUS」の市場調査〜セールスを行う。同時に自社のプロモーションも担当。

  • 1968年生まれ、香川県出身。京都大学工学部卒業後、金融機関にて勤務したのち、96年に企業のウェブサイト構築、支援を行う(株)ルートコミュニケーションズを設立し、代表取締役に就任(現在は取締役)。
    その後、2006年に企業向けのネットマーケティングサービスを提供する(株)フィードフォースを設立し、代表取締役に就任(現任)。
    一貫して、企業のネットマーケティングの支援に様々な形で関わり続けている。

  • 宮城 満英
    ディレクター

  • 前職では、求人ポータルサイトを運営する会社で営業・営業企画・新規事業立ち上げ・BtoCのWEBマーケティング・WEB担当者を経験。

    その後、株式会社フィードフォースに入社し、現在は広告運用チームとBtoBのマーケティングを全般的に担当。器用にいろんな業務をこなせます。
    趣味はマーケティングです、マーケティングが大好きです。

なにをやっているのか

  • 2f99b192 02d1 4f22 82ac 46bb7d1993d7 昨年末にリリースした、セルフサーブ型の広告配信サービス「dfplus.io」
  • E370712b 4b4c 42b4 bce1 49cd8d16e1b9 こだわりのエントランスでお出迎えします。

「情報に、新しい架け橋を」というビジョンのもと、企業とユーザーをつなぐマーケティングサービスを開発しています。

【セルフサーブ型の広告配信サービス「dfplus.io」】
「10分でデータフィードをつくろう」をキャッチコピーに、
これまでエンジニアや専門家が対応していたデータフィードの作成・修正を広告運用担当者で対応可能にした、セルフサーブ型データフィード統合管理プラットフォームです。
dfplus.ioを用いることでフィードの作成時間を大幅に短縮できるため業務を効率化できるだけでなく、データフィード広告運用の施策改善スピードを上げ、広告効果の最大化を図ることが可能になります。

 
【ソーシャルメディアに特化した広告配信プラットフォーム】
Facebookのニュースフィードなど、ソーシャルメディアのタイムライン上でユーザーの行動をもとに最適な情報をタイムリーに届けることを可能にする広告配信プラットフォームです。
世界的に見ても新しい領域である「アドテク」×「ソーシャルメディア」にいち早く注目し、今最も勢いのあるプロダクトです。

【国内初のソーシャルログインサービス】
FacebookやYahoo! JAPANなどのアカウント情報を活用し、簡単に会員登録やログインが可能になるソーシャルログインサービスを国内で初めて提供しています。
サイトのユーザビリティが高め、ユーザー数の増加やコンバージョン数の向上に貢献し、数多くの企業に使われています。

なぜやるのか

  • 048bf1b9 bcfb 4eab b6be 5cc30a798035 デジタルマーケティングを駆け抜けて10周年。既存プロダクトの成長はもちろん、新規プロダクトも次々に誕生しています!
  • 5153b0ec 23d8 44f1 9b73 a9f915aeab78 カフェスペースはランチやミーティングで使用するだけでなく、勉強会やボドゲ部の活動、日本酒会の開催など、社員の憩いの場です。

「情報に新しい架け橋を。」
フィードフォースのミッションは、価値ある情報を必要とする人と場所へ届けるための「新しい橋」を作ること。
情報をとりまく環境の変化にワクワクしつつ、それを確かなインフラへと変えていきます。

「成長性 × らしさ × 仕組み」
流行りを追いかけるだけではビジネスは作れない。
誰でもできることをしていては強みは生まれない。
個々人に依存していては持続性は生まれない。
"成長性"高いジャンルで、"らしさ"を生かし、"仕組み"でビジネスする。
それがフィードフォースです。

どうやっているのか

  • F8a35f98 a294 4a69 8ab2 89ef5dfb9877 職種の垣根なく、「優れたプロダクトを作るには?」「顧客に価値を提供するには?」という視点で意見を出し合います。
  • 8da0ed9a 3a52 4c16 a0d6 4b4b3c8b692c オープンなミーティングはカフェスペースで行うことも。

従業員数60名と第二創業期を迎え、これから入社していただく1人1人がこれからのフィードフォースを創っていくと言っても過言ではありません。新規事業が次々と生まれている現在では大きな仕事を任されるチャンスがゴロゴロ転がっています。
優れたプロダクト開発とクライアントのために意見を出し合う文化が根付いており、職種の垣根なく「どうしたら良いプロダクトができるか」「どうすればクライアントが喜んでくれるか」という本質にフォーカスしたコミュニケーションをとっています。

こんなことやります

【仕事内容】
アドテクサービスのプロダクトマネジャー職です。データフィードを使ったダイナミック広告サービスや広告の分析、最適化サービスの企画、進行に関わっていただきます。

(具体的には)
サービスの企画立案、実際の開発チームとのやりとり、市場調査、パートナー連携、マーケティング戦略の立案等、期待する業務は多岐にわたります。
ご自身の得意な領域とプロダクトの状況を鑑みつつ、まず何をするべきか、から一緒に相談して決めたいと考えています。

【この仕事で得られるもの】
・現在注目している「アドテクノロジー」と「ソーシャルメディア」を結びつける広告・マーケティング領域という、国内でも未発達の新しい分野を切り開いていくことができます。
・エンジニア、セールス、ディレクターのメンバーと協力しながら世の中に求められる最先端のサービスを生み出すことで、社会に価値を生み出す実感を持つことができます。
・入社当初は社長直下でのポジションとなります。数多くのマーケティングサービスを生み出してきた社長の下で、プロダクトマネジャーとしての基礎を学ぶことができます。

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【必須要件】
・デジタルマーケティング、デジタル広告に関する経験・知識
・何らかのマネジメント経験(マネジメント人数は問いません)

プロダクトマネジャーとしての経験がなくても、下記いずれかに当てはまる方は是非ご応募ください
・デジタル広告やデジタルマーケティングサービスの営業・コンサルティング経験者
・インターネット広告代理店経験者
・マーケターとしてサービスを拡大させた経験のある方
・Webプロデューサー、Webディレクター、Webエンジニアの方でプロダクトマネジャーにキャリアチェンジしたい方

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 プロダクトマネジャー
採用形態 中途採用
募集の特徴 特になし
会社情報
創業者 塚田 耕司
設立年月 2006年8月
社員数 60 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F

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