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データ活用で事業を加速させる!先端アドテクサービスのデータアナリスト募集!

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on 2016/09/01

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データ活用で事業を加速させる!先端アドテクサービスのデータアナリスト募集!

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塚田 耕司

1968年生まれ、香川県出身。京都大学工学部卒業後、金融機関にて勤務したのち、96年に企業のウェブサイト構築、支援を行う(株)ルートコミュニケーションズを設立し、代表取締役に就任(現在は取締役)。 その後、2006年に企業向けのネットマーケティングサービスを提供する(株)フィードフォースを設立し、代表取締役に就任(現任)。 一貫して、企業のネットマーケティングの支援に様々な形で関わり続けている。

川田 智明

2012年、フィードフォース初の新卒第一期。 大学生時代にソーシャルメディア活用に関する個人ブログを開設。 共著「ソーシャルコマース~業界キーマン12人が語る、ソーシャルメディア時代のショッピングと企業戦略~」を執筆。 現在はオウンドメディアのソーシャル化を図る、新サービス「ソーシャルPLUS」の市場調査〜セールスを行う。同時に自社のプロモーションも担当。

ITベンチャーのエースが考える、「理想の会社」と「会社選びのポイント」とは

川田 智明さんのストーリー

松下 大紀

大学卒業後、株式会社フィードフォースへ入社し現在8年目。企業のデジタルマーケティングを支援するサービスにおいて、5年間営業として活動。その後3年間は事業責任者として活動。現在はdfplus.ioの責任者。

Kaori Kanai

フィードフォースの広報担当です。マーケティングチーム配下の広報として主にプロダクト広報を行なっています。 前職時代は2,000人規模のメーカー系SIerで採用担当として学生への魅力付と面談での見極めを経験。

株式会社フィードフォースのメンバー

1968年生まれ、香川県出身。京都大学工学部卒業後、金融機関にて勤務したのち、96年に企業のウェブサイト構築、支援を行う(株)ルートコミュニケーションズを設立し、代表取締役に就任(現在は取締役)。 その後、2006年に企業向けのネットマーケティングサービスを提供する(株)フィードフォースを設立し、代表取締役に就任(現任)。 一貫して、企業のネットマーケティングの支援に様々な形で関わり続けている。

なにをやっているのか

【デジタルマーケティング領域で独自のポジションを確立】 私たちフィードフォースは、企業のデジタルマーケティングを支援するITベンチャーです。 フィードフォースは多様な事業を展開しています。しかし、それらの多様な事業展開が目指す方向性はすべて同じ「多くの人にテクノロジーの恩恵を広めること」です。 私達はテクノロジーをとどける先の、ひとりのお客さまのことを想像して仕事をしています。 ビジネスというのはどこまでいってもヒト対ヒト。BtoBであっても仕事の先にいるのはひとりのお客さまであり人間です。 自分の仕事はそのひとりのお客さまが鼻歌を口ずさむほど楽しく仕事する姿につながっているか? 私達はそれを自問しながら仕事をしています。
マーケティングのクラウドサービスの開発、提供も行っています
国内のShopifyのさらなる普及に貢献するため、企業アライアンス「App Unity」を設立しました
ツールやライブラリの選択は現場のエンジニアに任せられています。好奇心旺盛なエンジニアが多いため、最新技術のキャッチアップは日常的に行います。
1~2週間に1度の 1on1 Mtg で仕事やキャリアの相談をしています。
『「働く」を豊かにする』というミッションを掲げています

なにをやっているのか

マーケティングのクラウドサービスの開発、提供も行っています

国内のShopifyのさらなる普及に貢献するため、企業アライアンス「App Unity」を設立しました

【デジタルマーケティング領域で独自のポジションを確立】 私たちフィードフォースは、企業のデジタルマーケティングを支援するITベンチャーです。 フィードフォースは多様な事業を展開しています。しかし、それらの多様な事業展開が目指す方向性はすべて同じ「多くの人にテクノロジーの恩恵を広めること」です。 私達はテクノロジーをとどける先の、ひとりのお客さまのことを想像して仕事をしています。 ビジネスというのはどこまでいってもヒト対ヒト。BtoBであっても仕事の先にいるのはひとりのお客さまであり人間です。 自分の仕事はそのひとりのお客さまが鼻歌を口ずさむほど楽しく仕事する姿につながっているか? 私達はそれを自問しながら仕事をしています。

なぜやるのか

『「働く」を豊かにする』というミッションを掲げています

【B2B × SaaS 領域で「働く」を豊かに】 私たちは、過去10年にわたってマーケティングや広告領域で消費者と企業をつなぐソリューションやサービスを提供してきました。 データフィードやソーシャルログインの分野で多くの実績を積み重ね、その結果として、スマートフォン時代のプロモーション/広告自動化市場をテクノロジーでリードする存在となることができました。 その延長線上で、今後5年、10年という時間軸で私たちが取り組んでいきたいと考えているのは、「B2Bの領域でSaaSとAIを使って、効率化/自動化できる分野に次々と取り組むこと」です。 企業の中の様々なビジネスワークフローには、まだまだ改善の余地があり、SaaSやAI、IoTといった、新しいテクノロジーを使うことで、劇的に生産性を向上できると考えています。 また、そうすることで、その業務を行っている人が、今までのオペレーショナルな仕事から解放され、本来時間を使うべき仕事・・つまり人間が得意な領域や創造性を発揮して行うべき仕事に時間を使えるようになると考えています。 「働く」ことは本来とても楽しく、創造性にあふれ、まさに人生の大半を賭けるに相応しいものだと思っています。私達はテクノロジーを使ってもう一度、「働く」を豊かにします。

どうやっているのか

ツールやライブラリの選択は現場のエンジニアに任せられています。好奇心旺盛なエンジニアが多いため、最新技術のキャッチアップは日常的に行います。

1~2週間に1度の 1on1 Mtg で仕事やキャリアの相談をしています。

【ボトムアップでフラットに意見を出す環境】 プロダクトごとのチームに分かれ、異なる職種のメンバーがプロダクトの成長のために力を合わせています。 1チームの人数は10名前後。意思決定はトップダウンではなく、どんな顧客にどんな価値を提供したいか、そのために私たちは何をすべきか、の背景からチームメンバーと議論しています。 【チャットでもリアルでも活発にコミュニケーション】 コミュニケーション面では、Slack を利用したチャットでのコミュニケーションと、朝会や 1on1 Mtg などのオフラインのコミュニケーションを使い分けています。情報共有サービス esa で情報を蓄積・共有する文化があり、情報を取りにいけば他チームの情報でも自由に見ることができる環境を整えています。 【良い人が多い、とよく言われます】 大事にしているバリュー = 行動規範の1つに「チーム、ファースト」の項目があるとおり、「良い人が多い」と社内外から言われることが多いです。年齢やポジションなど関係なく、チームで成果を出すためにはどうすればいいかをフラットに意見を出し合える環境です。

こんなことやります

【主な仕事内容】 データアナリストとして、広告運用データの分析・効果解析業務を行っていただきます。 (具体的には) ・分析手法の選定、分析結果の考察、改善プランニング、効果検証 等 ・運用型広告の効果を最大化するための予算、入札金額の最適化手法の確立 ・最適化手法に基づくプロダクトの企画・立案 上記はほんの一例です。どんなデータを用いて何をするか、から一緒に相談して決めていければと考えています。 【この仕事で得られるもの】 施策の効果は目に見えて分かりますので、分析結果と改善施策がサービス・事業の成長に直結している実感を持つことができます。 広告運用だけでなく、自社プロダクトの開発、マーケティング、セールス等データを活用し切れていない領域は社内に数多くあります。意欲しだいで、データを活用した意思決定の文化を根づかせ、データ活用によって経営をドライブさせる経験を積むことができます。 ======================================================== 【必須要件】 ・統計学、データ分析に関する知識、理解 ・データ解析手法やデータ活用への強い興味関心 【歓迎要件】 ・広告関連の業務経験(広告運用コンサルタント、ディレクター等) ・運用型広告/デジタルマーケティングの基礎知識 ・広告関連サービスの企画、開発経験 データアナリストとしての業務経験がなくても、データ活用の意欲のある方と是非お会いしたいと考えています。
11人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2006/08に設立

50人のメンバー

東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F