地方都市の課題を希望に変える街づくり会社です。 田んぼに浮かぶホテル「スイデンテラス」によって、庄内の交流人口とファンを増やし、全天候型児童遊戯施設「キッズドームソライ」を通じて子育て教育環境向上に取り組んでいます。また、仕事と暮らしの情報を発信するウェブサイト「ショウナイズカン」を運営し、志高い若者を庄内に集めています。農業にも本格参入し、農作物の生産を行うとともに行政と連携した新規就農者の獲得・育成や、有機農業に関わるハード開発にも力を入れています。

代表である山中が「社会のために生きたい」と、人のご縁で「たまたま」山形県庄内地域に移住。街づくりに対する地域課題に「たまたま」出会い、街づくり会社ヤマガタデザインを設立。その後、事業進捗と共に「街づくり＝課題解決」と定義し、地域からの応援を受けながら、社会全体の課題を解決する街づくり会社として、ヤマガタデザインを急成長させています。

ミッションとして「課題を解決する事業をデザインし、子どもたちが生きる未来に、自らも希望を持てる社会を実現する。」を掲げ、約160名の従業員と共に事業を創り、進化させ続けています。正社員の8割はUIターンであり、北は北海道から南は九州まで、全国の様々な場所から、この庄内の土地に集まり街づくり事業に取り組んでいます。 社名の由来 街づくりとは、社会/地域課題を事業としてクリエイティブにデザインして解決することであり、「街づくり＝DESIGN」という想いを込めています。 また、今後社会は自律分散型の方向性に進むことが最適化に対する答えであり、街づくりの「エリアを掲げる」ことが必要であり、当社は「山形庄内地域＝YAMAGATA」というエリアを掲げ、庄内地域を中心に街づくりを推進しています。

既存の求人枠にとらわれない間口を用意することで、思いもしなかった良い出会いがあるのでは？と考え設定しました。 実際にオープンポジションでご入社した方は、大活躍しています。 常識や既成概念にとらわれないご提案をお待ちしています。 【募集要項】 オープンポジションですので、職務内容の制限はありません。 ・既存求人の枠にとらわれない価値発揮をしたい ・当社グループの事業とシナジーが出る事業を創出したい 我こそは、という方のご応募と御連絡をお待ちしています。 ※形式は自由ですが、オープンポジション応募に伴う自己PRもしくはご提案を必ずご記載ください 【求める人材像】 当事者意識を持ち、責任感を持って仕事をやり遂げられる方 当社の人事十則に当てはまる方 人事十則　 夢と目標を掲げる　自らが進んでやる 仲間と一緒にやる　考え創意工夫する 挑戦して成長する　限界を設定しない 諦めずにやり抜く　人のせいにしない 愛され信頼される　庄内と社会のため