350万人が利用する会社訪問アプリ

  • QAエンジニア
  • 14エントリー

自社サービスの品質管理体制を0から構築できるQAエンジニア大募集!

QAエンジニア
中途
14エントリー

on 2021/06/26

746 views

14人がエントリー中

自社サービスの品質管理体制を0から構築できるQAエンジニア大募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

高松 睦

代表の高松です。 代表ですが、エンジニアとしてディープラーニングをバリバリ利用し、今まででは難しかった新しいテクノロジーの開発に日々没頭しています。 一緒にちょっとだけ世の中を変えてみませんか?

中塩 成海

derushio(デルシオ)と呼んでください。 楽しく作るためのものを作るのが好きです。

後藤 渚紗

旭川高専システム制御情報工学科 -> 公立はこだて未来大学システム情報科学部複雑系知能学科編入 機械学習エンジニアです。

【社員インタビュー】AIQ初となる新卒入社!成長し続ける若手AIエンジニアにAIQの魅力を聞いてみた!

後藤 渚紗さんのストーリー

AIQ株式会社のメンバー

代表の高松です。 代表ですが、エンジニアとしてディープラーニングをバリバリ利用し、今まででは難しかった新しいテクノロジーの開発に日々没頭しています。 一緒にちょっとだけ世の中を変えてみませんか?

なにをやっているのか

私たちは、「INSIDE TECH」をMISSIONに掲げ、ヒトの表面的な情報だけでなく見えない領域(INSIDE)も含めたあらゆる情報を、テクノロジーによって可視化し、ヒトの新しい可能性を拡張する革新的取り組みを進めています。これまでのデモグラフィックデータだけでなく、あらゆるヒトの情報を取得する技術開発と、企業・個人が有益と感じるサービスを創る事業開発を両軸で捉え、“おもしろい”を創出していきます。ヒトの膨大な情報を分析、マインド年齢や趣味・嗜好までも可視化することができる特許技術のプロファイリングAIを軸に、企業のマーケティング支援からはじまり、ソリューション開発支援、BtoCのサービスまで、独自で開発から販売を行います。 INSIDE TECHについて詳しくはこちら →https://aiqlab.com/insidetech/ 【プロファイリングAIを活用したマーケティング事業】 ① インスタ版SEO分析ツール「AISIGHT」 「流入」を増やすハッシュタグ運用や、「エンゲージ」を伸ばす豊富な分析・検証機能など、Instagram運用に必要なあらゆるデータを可視化し、顧客接点の”量と質”を最適化するInstagram版SEO分析ツール。 「AISIGHT」→https://aiqlab.com/aisight/ ② リーチ保証型インフルエンサーマーケティングサービス「MATCH ENCER」 SNS全体を瞬時に分析し、確実にターゲットへリーチ!ターゲット含有率の高い、拡散力のある最適なインフルエンサーを選定。成果に直結する課金形態を可能にしたインフルエンサーマーケティングサービス。 「MATCH ENCER」→https://aiqlab.com/matchencer/ 【R&D(技術開発支援)我々が培ってきたAIテクノロジーを活用して、さまざまな分野のお客様と共同開発】 代表の高松を筆頭に技術力の高いエンジニアが在籍しています。業務課題解決や、新規事業立ち上げに向け、AIを始めとする最先端テクノロジーを駆使し、技術開発支援または企業との共同開発を行なっています。東京本社と札幌ラボの2拠点を設け、よりパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 R&D事例 →https://aiqlab.com/rd/case1/
AI業界で希少性の高いポジショニングにいる当社
東京大学松尾研究室も出資
一緒に働く仲間をお待ちしています!
2021年3月に引っ越ししました

なにをやっているのか

AI業界で希少性の高いポジショニングにいる当社

東京大学松尾研究室も出資

私たちは、「INSIDE TECH」をMISSIONに掲げ、ヒトの表面的な情報だけでなく見えない領域(INSIDE)も含めたあらゆる情報を、テクノロジーによって可視化し、ヒトの新しい可能性を拡張する革新的取り組みを進めています。これまでのデモグラフィックデータだけでなく、あらゆるヒトの情報を取得する技術開発と、企業・個人が有益と感じるサービスを創る事業開発を両軸で捉え、“おもしろい”を創出していきます。ヒトの膨大な情報を分析、マインド年齢や趣味・嗜好までも可視化することができる特許技術のプロファイリングAIを軸に、企業のマーケティング支援からはじまり、ソリューション開発支援、BtoCのサービスまで、独自で開発から販売を行います。 INSIDE TECHについて詳しくはこちら →https://aiqlab.com/insidetech/ 【プロファイリングAIを活用したマーケティング事業】 ① インスタ版SEO分析ツール「AISIGHT」 「流入」を増やすハッシュタグ運用や、「エンゲージ」を伸ばす豊富な分析・検証機能など、Instagram運用に必要なあらゆるデータを可視化し、顧客接点の”量と質”を最適化するInstagram版SEO分析ツール。 「AISIGHT」→https://aiqlab.com/aisight/ ② リーチ保証型インフルエンサーマーケティングサービス「MATCH ENCER」 SNS全体を瞬時に分析し、確実にターゲットへリーチ!ターゲット含有率の高い、拡散力のある最適なインフルエンサーを選定。成果に直結する課金形態を可能にしたインフルエンサーマーケティングサービス。 「MATCH ENCER」→https://aiqlab.com/matchencer/ 【R&D(技術開発支援)我々が培ってきたAIテクノロジーを活用して、さまざまな分野のお客様と共同開発】 代表の高松を筆頭に技術力の高いエンジニアが在籍しています。業務課題解決や、新規事業立ち上げに向け、AIを始めとする最先端テクノロジーを駆使し、技術開発支援または企業との共同開発を行なっています。東京本社と札幌ラボの2拠点を設け、よりパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 R&D事例 →https://aiqlab.com/rd/case1/

なぜやるのか

2021年3月に引っ越ししました

組織から個の時代へ移り変わる今、個がより一層重要であり、もっともっと個が活躍できる環境づくりが、これからの社会発展に必要不可欠です。個=ヒトと捉え、「ヒトのさらなる可能性をテクノロジーで探求する」ことをVISION(目指す方向性)とし、そのためにはヒトの表面的な情報だけでなく見えない領域(INSIDE)も含めたあらゆる情報を、テクノロジーによって「ヒトを知る」ことが重要と考えます。 そして、いつの時代もテクノロジーがヒトの可能性を広げているように、その可視化された情報から、ヒトにとっての新しい気づきや出会いを創出し、さらに活躍できる世界を広げることをMISSION(社会的の役割)と掲げています。

どうやっているのか

一緒に働く仲間をお待ちしています!

各フェーズ、部門で高い目標を掲げておりこれらを達成するためには、今いるフィールドに止まることなく、さらにフィールドを拡大することが必須であります。弊社のVALUEである常に「冒険者でいよう!」に共感できるメンバーが必要です。 些細なことでも積極的に自ら仕事の領域を広げようと努力を惜しまない仲間を募集しています。 新しいオフィスを構え、働き方としましてはかなり自由な職場ではありますが、その分年齢問わず責任のある仕事が多いです。弊社のVALUEにもある「挑戦」「スピード」「スキルアップ」を全社員が意識しており、正直ハードな部分は多々ありますが、社員同士切磋琢磨する環境で、また困っている社員を見過ごしたりはしません。 東証一部上場企業の役員や大手金融機関、大手外資系コンサルティングファーム、大手プラットフォーマー出身者など、スキル・熱量ともに高い社員が多く在籍しています。経営陣はその経験を踏まえて、組織が大きくなるにつれて、スピード感がない、リスクヘッジばかりでは成長につながらないこと、また社員のモチベーションを下げることを十分に理解しています。プロジェクト・事業を進めるかの判断の起点は「今でにないおもしろさ」で、ベンチャーらしく「自由と責任」を両立させながら、意思決定のスピードと、やる気があり自ら率先して手を上げる社員を応援する企業風土が醸成されています。 ・採用ページには我々の思いが込められておりご覧いただき、何か熱いものを感じた方はぜひお待ちしています。 https://aiqlab.com/career/ ・採用ブランディング映像 https://www.youtube.com/watch?v=yq_MVVy0NcM ・2TOPの対談(採用メッセージ)映像 https://www.youtube.com/watch?v=2yoVLJyQ9uM ※技術(代表高松)×ビジネス(取締役渡辺)この両軸を引っ張る2名の対談で、AIQで働く仲間について語っています。

こんなことやります

我々と一緒に自社サービス(SaaS)の改善体制を構築できる方を募集しています。 SaaSにとって日々の品質の向上は必須です。  企画やエンジニアと一丸となってサービスの継続的な改善が行える組織の構築をお願いします。 ◆ 仕事内容 QAのワークフローの構築や、組織の立ち上げ、啓蒙活動など ◆ 求める人物像 ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方 ・自社サービスのグロースに向けて技術やアイディアを創出できる方 ・「して欲しい」より「して良いですか?」と言える人 ◆あると望ましいスキル / 経験 【必須要件】 ・QAエンジニア、テストエンジニアの経験 ・Webアプリケーションのテスト計画やテストケース作成 ・ソフトウェアやシステムの仕様の把握 ・QAのワークフローの構築や、組織の立ち上げ ・品質改善のために他のチームを巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・自動テストの技術 ・外部テストベンダーとの折衝の経験 ・開発プロジェクトの要件定義、仕様検討 ・機能修正、UX改善提案 ・アジャイル開発の実践経験 【 開発環境】 ・MacBookを貸与 ◆勤務地 ・東京本社、札幌ラボ ◆その他 ・ストックオプション制度あり スタートアップ特有の裁量権の大きさを生かし、会共に急成長しましょう!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/07に設立

    60人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区大京町22−1 グランファースト新宿御苑 1F