ダイニーでは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」というミッションのもと、すべての人の飲食のインフラになるために、飲食店向けのモバイルオーダーやID-POSシステムを自社開発・提供しています。

■「飲食」をもっと楽しくおもしろく■ 1970 年代、たった 6 兆円しかなかった外食市場は、 POS の登場により 25 兆円にまで拡大しました。そして、新型コロナウィルスの流行をはじめとする大きな変革が起きた 2020 年。外食産業は非常に多くの苦悩を味わうこととなっています。 その中で、少しでも飲食の魅力を伝えられればと取り組まれている企業様の「ビジネス」としてのお力になりたい！消費者の方々が気持ちよく飲食体験を出来る「価値体験」を支え、飲食というものをもっと楽しく面白くするという使命を抱いています。 dinii はテクノロジーの力を活用し、飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものに、飲食体験をおもしろくエンターテインメント性のあふれるものに変えていきます。 ■全ての人の「飲食」のインフラになる■ 「飲食」のあり方を変革していくときに、飲食従事者や消費者の双方にとって欠かせない存在でありたいと考えます。あらゆるシーンにおける「飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ」となり、業界を下支えし、体験を後押しする存在を目指します。 ■事業成長 1000% を目指す拡大■ 弊社では MRR を目標にしており、昨年から10倍以上の成長を目指しており、現段階で既に 2.5 倍の成長を実現しています。 さらにここから急拡大を進めるに当たり、多くの人々にダイニーを認知して頂くための仕組みづくりをし事業も組織も成長させないといけません！そのためにあなたのお力が必要です！ ■起業から今につながるストーリー■ dinii は現経営陣が学生起業した会社です。飲食店でのバイト経験を通して、接客以外の業務で多忙を極める現実を目の当たりにし、より接客に注力できるような仕組みをつくろうと始めました。 創業当初は飲食店のデジタル活用が効率化につながると考え、ランチの順番をなくすサービスをつくりました。しかし、飲食店オーナー様や店舗のお客様の声から見えてきたのは、「お客様の満足度を高めながら飲食店の業績を改善できるツール」だったのです。 オペレーションの改善を行いながら顧客 ID をもとに経営改善するツールをつくろうと、現在の「モバイルオーダーシステム・ダイニーセルフ」を構築しました。 dinii では初期から一貫して、プロダクト及びそれに携わる全ての人の「体験」を重視したプロダクト改善を行っています。dinii のサービスの特徴として、飲食のインフラである以上、多くの立場の人が利用することがあげられます。その全ての人たちに対してのアプローチを常に考え、適切なアピールでアトラクトしていかなければなりません。

dinii のサービスはモバイルオーダーアプリがメインではありますが、その存在をインフラレベルで多くの人々に認知してもらうために、社内外で日々起こっているとても多くのイベントをトピックとして発信していく必要がございます。 多くの立場の方に我々のミッションを知ってもらうために、 dinii では広報の役割が非常に重要となっています。 そのため、 dinii の広報は、経営陣やチームマネージャーと協調しながら、全てのステークホルダーを丸ごと巻き込み、ダイニーの魅力を伝導する活動しています。 経営陣が全体指針・ロードマップを決定し、広報・チームマネージャーが分担して具体的な企画、アプローチ・アピールを検討します。 検討段階では、広報が率先してペルソナ設計、メディアアプローチや打ち出しのブラッシュアップを行います。 チームは国公立や有名私大を卒業し、大手人材・ITベンダー 、某メガベンチャーなど様々なバックグランドを持つメンバーが集まっています。また若い組織なのでフラットな雰囲気で毎日業務に臨んでいます。 特に広報系業務はまだまだ発展段階であり、日々経営陣とチームマネージャーが連携を取りつつブラッシュアップしている段階です。 今後は、いわゆる PR だけではなく、メディアとの関係性の構築、顧客の声の吸い上げ、社内への積極的なフィードバックなど、サービス体験をより洗練するために広報が関わっていけるような組織成長を目指しております。 ステークホルダーとのインタラクションを広報が積極的に担うことで、会社全体が高いモチベーションを維持しつつ一貫した価値提供を行うための組織を目指しています。 現状は、掛け持ち状態の体制を敷いており、専任の PR 担当メンバーの募集となります。 初期メンバーとして、今までになく業界にインパクトを与えるアピール作りと、再現性の追求、そこに根幹からコミットできる広報チームを一緒に作り上げていきませんか？

dinii の広報活動では、飲食店関係者やメディアだけではなく、投資家やスタートアップ関係者、そして IT・SaaS 業界、メーカーなどの幅広いステークホルダーたちと関わり合うことができる点が魅力的な特徴です。 広報担当としての職務では、企画の立案や検討、そして実行が根幹となります。 発想力と計画性に加え、実行力をブラッシュアップすることができる非常にやりがいのある仕事です。 具体的な業務としては、主に note や Twitter 、プレスリリースなどの企画・運用をおまかせします。 活動内容は、大きく分けて「採用広報」と「営業広報」の2パターンです。 採用広報では、 dinii という会社で働くことのワクワク感を求職者へ伝えることが大変重要となります。 一方で、営業広報としては、 ダイニーのプロダクト体験のワクワク感を飲食店関係者やエンドユーザーへ伝えることがとても大切です。 事業内容とプロダクトに対する理解、そして関係各所との適切なコミュニケーションと遂行能力のすべてを高い水準で求められるため、営業経験をお持ちの方や、これから更に多くの人々との交流や新しい経験を求めている方に非常に向いております。 ■diniiの広報について - 採用広報としての企画の検討と実行 - 下記企画や媒体のディレクション、実行、運営 - 投資家対談 - note - Twitter - プレスリリースの企画と運営 - 同規模程度の企業と CEO の対談企画 ( You Tube のコラボ動画のようなイメージ ) - 上記以外の施策立案、実行 - 営業広報としての企画の検討と実行 - 特定業態へのフィットをアピールする企画 - 居酒屋業態のサービス導入店舗でダイニーを取材するシリーズ - 特定規模へのフィットをアピールする企画 - 大規模導入 ( 100 店鋪程度 ) している法人の店鋪でダイニーを取材するシリーズ - 上記を通じてメディアとの関係性構築 - 上記踏まえて再現性のある広報体制の仕組みづくり - 望ましい経験 - 広報業務経験 - SNS の運用知識 - バズった企画へ関与した経験 - 複数のステークホルダーを巻き込んで動かした経験 - 必須経験 - 社会人経験 2 年以上