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2018年卒総合職

IT×マーケティング×セールス 全部やりたい欲張りな貴方をWanted!

株式会社フィードフォース

株式会社フィードフォースのメンバー

全員みる(21)
  • 2012年、新卒1期生として入社。

    セールスのプレイヤー・マネージャー・『ソーシャルPLUS』の事業責任者を経て、チャネルセールスチームの立ち上げ、マネジャーを務める。

  • 1983年生まれ、立教大学出身

    ★大学では人材マネジメントを専攻
    勉強はそんなに好きではないのに、人事の勉強は何故か楽しい!

    ★新卒でスカウト/ヘッドハンティング企業に入社。
    当時の志望動機は「刺激的な20代を送りたい!」

    ★大手Sierで新卒採用業務を経験
    人事としてのキャリアの礎を築く
    充実した毎日を送るも、よりスピード感速く成長したいと思い始める。

    ★フィードフォースにJoin!
    フィードフォース初の人事部として入社。
    採用/教育/制度/イベント企画等々、何でもやります!!

  • 2012年、フィードフォース初の新卒第一期。
    大学生時代にソーシャルメディア活用に関する個人ブログを開設。
    共著「ソーシャルコマース~業界キーマン12人が語る、ソーシャルメディア時代のショッピングと企業戦略~」を執筆。

    現在はオウンドメディアのソーシャル化を図る、新サービス「ソーシャルPLUS」の市場調査〜セールスを行う。同時に自社のプロモーションも担当。

  • 1968年生まれ、香川県出身。京都大学工学部卒業後、金融機関にて勤務したのち、96年に企業のウェブサイト構築、支援を行う(株)ルートコミュニケーションズを設立し、代表取締役に就任(現在は取締役)。
    その後、2006年に企業向けのネットマーケティングサービスを提供する(株)フィードフォースを設立し、代表取締役に就任(現任)。
    一貫して、企業のネットマーケティングの支援に様々な形で関わり続けている。

なにをやっているのか

  • F812f588 4ead 4f4b ad4b 570f98286e2e 世界的にも先駆けて開発した、ソーシャルメディアのインフィードに特化したダイナミック広告配信サービス「feedmatic」
  • Cdbdb4f3 0f5b 47db 9378 bf3fe95716dc こだわりのエントランスでお出迎えします。

【ソーシャルメディアに特化した広告配信プラットフォーム】
Facebookのニュースフィードなど、ソーシャルメディアのタイムライン上でユーザーの行動をもとに最適な情報をタイムリーに届けることを可能にする広告配信プラットフォームです。
世界的に見ても新しい領域である「アドテク」×「ソーシャルメディア」にいち早く注目し、今最も勢いのあるプロダクトです。

【国内初のソーシャルログインサービス】
FacebookやYahoo! JAPANなどのアカウント情報を活用し、簡単に会員登録やログインが可能になるソーシャルログインサービスを国内で初めて提供しています。
サイトのユーザビリティが高め、ユーザー数の増加やコンバージョン数の向上に貢献し、数多くの企業に使われています。

なぜやるのか

  • 7f1fc48d 1515 40de b7ef b3c7d7d33994 『「働く」を豊かにする』B2B SaaS領域で効率化/自動化できる分野に次々と取り組んでいきます。
  • 5153b0ec 23d8 44f1 9b73 a9f915aeab78 カフェスペースはランチやミーティングで使用するだけでなく、勉強会やボドゲ部の活動、日本酒会の開催など、社員の憩いの場です。

私たちは、過去10年にわたって、私たちはマーケティングや広告領域で消費者と企業をつなぐソリューションやサービスを提供してきました。
データフィードやソーシャルログインの分野で多くの実績を積み重ね、その結果として、スマートフォン時代のプロモーション/広告自動化市場をテクノロジーでリードする存在となることができました。

その延長線上で、今後5年、10年という時間軸で私たちが取り組んでいきたいと考えているのは、「B2Bの領域でSaaSとAIを使って、効率化/自動化できる分野に次々と取り組むこと」です。

企業の中の様々なビジネスワークフローには、まだまだ改善の余地があり、SaaSやAI、IoTといった、新しいテクノロジーを使うことで、劇的に生産性を向上できると考えています。
また、そうすることで、その業務を行っている人が、今までのオペレーショナルな仕事から解放され、本来時間を使うべき仕事・・つまり人間が得意な領域や創造性を発揮して行うべき仕事に時間を使えるようになると考えています。

「働く」ことは本来とても楽しく、創造性にあふれ、まさに人生の大半を賭けるに相応しいものだと思っています。私達はテクノロジーを使ってもう一度、「働く」を豊かにします。

どうやっているのか

  • F8a35f98 a294 4a69 8ab2 89ef5dfb9877 職種の垣根なく、「優れたプロダクトを作るには?」「顧客に価値を提供するには?」という視点で意見を出し合います。
  • 2b381c4f 0cfe 4bad 959e b4aa9e4c19e4 「新卒1年目」なんて関係ありません。海外出張や大手メディアとの共催セミナー講師に抜擢されることもあります。

従業員数60名と第二創業期を迎え、これから入社していただく1人1人がこれからのフィードフォースを創っていくと言っても過言ではありません。新規事業が次々と生まれている現在では大きな仕事を任されるチャンスがゴロゴロ転がっています。
優れたプロダクト開発とクライアントのために意見を出し合う文化が根付いており、職種の垣根なく「どうしたら良いプロダクトができるか」「どうすればクライアントが喜んでくれるか」という本質にフォーカスしたコミュニケーションをとっています。

こんなことやります

デジタルマーケティング領域で次々と革新的なサービスを生み出すフィードフォースは、やりたいこと・成し遂げたいことに対して人が全然足りていません。
業界自体が未成熟かつ、世界的に見ても新しい領域での事業だからこそ、貴方のような若い力が会社の成長の原動力となります。
テクノロジー・マーケティング・セールス...活躍の幅を1つに決めるのではなく、全てを経験したい方は是非一度お話しましょう。
「話を聞いてみたい」を押していただければ、個別面談のご案内をお送りいたします。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 2018年卒総合職
採用形態 新卒採用
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 塚田 耕司
設立年月 2006年8月
社員数 69 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F

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