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住宅業界向けMAツールのQA+設定エンジニア

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on 2021/07/30

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住宅業界向けMAツールのQA+設定エンジニア

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富田 祐司

新卒で生命保険会社に就職し、その後Web業界に転職。Web制作会社やスタートアップ企業で「エンジニアリングやWebディレクション」を経験。 その後、トリップアドバイザー日本法人で「プロダクトやSEO」に関わる仕事に従事。トリップアドバイザーでは、東南アジア圏のサイトリリース・運用も担当。

Cocolive株式会社のメンバー

新卒で生命保険会社に就職し、その後Web業界に転職。Web制作会社やスタートアップ企業で「エンジニアリングやWebディレクション」を経験。 その後、トリップアドバイザー日本法人で「プロダクトやSEO」に関わる仕事に従事。トリップアドバイザーでは、東南アジア圏のサイトリリース・運用も担当。

なにをやっているのか

【街の不動産屋さんでも使えるMAツール!】 Cocoliveは創業5年目を迎えたSAAS提供企業です。創業当初から、不動産業界に特化したMAツール「KASIKA」を提供しています。 https://cocolive.co.jp MAツールは「マーケティング・オートメーション・ツール」とも呼ばれ、企業の営業やマーケティング活動を「自動化」して、仕事を効率化するために使われるITツールです。 「使いこなすのが大変」「導入コストが高い」という理由から、MAツールは大手不動産会社でないと導入が難しいと言われてきました。これを変えたのがKASIKAです。 ・使いやすいデザイン ・住宅、不動産業界に特化した機能 ・徹底したカスタマーサポート の3軸で、500社以上の工務店・不動産仲介業者・マンションデベロッパーが導入。誰もが知っている大手企業から、街の不動産屋さんまで、幅広い層のクライアントがKASIKAを利用しています。 2022年末までに1500社以上の導入を目指し、サービスを拡大中です!
不動産業界に特化したMAツール「KASIKA」
購入意欲の高いお客様を自動的に見つけて、潜在ニーズを可視化します
集中できる開発スペース
開放感のあるミーティングスペース
より良いプロダクトの開発を日々追求中
セールス、サポートチームと一体となりサービスレベルの向上に努めています

なにをやっているのか

不動産業界に特化したMAツール「KASIKA」

購入意欲の高いお客様を自動的に見つけて、潜在ニーズを可視化します

【街の不動産屋さんでも使えるMAツール!】 Cocoliveは創業5年目を迎えたSAAS提供企業です。創業当初から、不動産業界に特化したMAツール「KASIKA」を提供しています。 https://cocolive.co.jp MAツールは「マーケティング・オートメーション・ツール」とも呼ばれ、企業の営業やマーケティング活動を「自動化」して、仕事を効率化するために使われるITツールです。 「使いこなすのが大変」「導入コストが高い」という理由から、MAツールは大手不動産会社でないと導入が難しいと言われてきました。これを変えたのがKASIKAです。 ・使いやすいデザイン ・住宅、不動産業界に特化した機能 ・徹底したカスタマーサポート の3軸で、500社以上の工務店・不動産仲介業者・マンションデベロッパーが導入。誰もが知っている大手企業から、街の不動産屋さんまで、幅広い層のクライアントがKASIKAを利用しています。 2022年末までに1500社以上の導入を目指し、サービスを拡大中です!

なぜやるのか

より良いプロダクトの開発を日々追求中

セールス、サポートチームと一体となりサービスレベルの向上に努めています

【住宅業界の課題をITで解決する】 住宅業界のDX化はこれからが本番。KASIKAは次の領域で住宅業界に貢献して行きたいと考えています。 ・MA(マーケティングオートメーション)領域  → 住宅営業、マーケティングをITで効率化 ・SFA/CRM領域  →煩雑な顧客管理業務をITで効率化

どうやっているのか

集中できる開発スペース

開放感のあるミーティングスペース

新しいことにチャレンジする企業文化で、経験者・未経験者に関係なく、活躍できる場です!

こんなことやります

KASIKA開発・運用フェーズで発生するQAタスク(システムテスト)、およびシステム知識が必要な設定作業をお任せいたします。 【仕事内容】 ・新しいプロダクトのテストケース作成、テスト実施 ・正規表現、HTML知識を使った各種設定作業 【求めるスキル 】 ・Web開発経験(PHP、MySQLなど) ・HTML/CSSに関する基礎知識 ・テストケース作成経験、テスト実施経験 ・細かい仕事をコツコツ進めるのが得意な能力 【仕事の魅力】 ・リモートワーク可能、ベンチャーですがライフワークバランスを重視しています。 ・創業者が元プロダクトマネージャ。エンジニアリングに理解のある会社です。 【開発言語・ツール】 ・コミュニケーション:Slack, backlog, チャットワーク 【契約形態】 ・正社員 【採用の流れ】 ・ご応募  ↓ ・Webでお話し(30分程度 x 2〜3回)  ↓ ・ジョイン
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/01に設立

75人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田須田町1-17 神田須田町117ビル 5F