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メディアディレクター

「悩む人を助ける」急成長メディアの新規立ち上げディレクターを大募集!

ゴロー株式会社

ゴロー株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 24歳。横浜国立大学在学中に、ピクスタ(株)で営業部全体を統括。準備期間を経てサイバーエージェント(株)などから3000万円を諭達し2014年にゴロー(株)を設立。
    創業後、様々なウェブサービスの開発グロースを手がけ、2016年9月にユナイテッドにジョイン。
    現在は、PV至上主義ではなく読者に本質的な価値提供を行う、悩める人にとって「なくてはならない」サービスの開発に集中しています。
    若い力で世の中にインパクトを残す事業が次々と生まれるような、強くかっこいい組織を皆さんと一緒に創りたい。
    今まさに会社の第二創業期そして超成長フェーズ、最高の環境です。
    ぜひ一度ランチ行きましょう!

  • ユナイテッド(株)取締役常務執行役員。

    博報堂での企画業務を経て、事業家を志しネット業界へ転身。スマートフォンの黎明期にアプリ事業と組織をゼロから立ち上げ中核事業として確立。メルカリ、ワンダープラネット、トランスリミット等を創業直後に見出しベンチャー投資。
    現在は、アドテク事業とGoroo(株)を管掌。ゴローをスマートフォン時代の最も際立つ、エッジの立ったメディア企業としていけるよう、花房代表の側面支援に最大限注力します。メルカリ社外取締役兼務。

  • 広報・人事担当。

    新卒でユナイテッドに入社しアドテク事業に配属。3年目で広報・人事に異動し今に至ります。
    Gorooを伸ばすためのPR活動と採用に従事しています。一緒に働きたい仲間を大募集中です!

  • 現在、ゴロー株式会社にて、メディア内の新機能追加を始めとするサービス企画をしています。

    1993年福島県生まれ。中学、高校時代は部活動に打ち込む日々を過ごし、高校時代のハンドボール部では福島県3位に。
    2012年に新潟大学へ入学。在学中に"世界の進化に貢献するサービスを作りたい"と志し、iPhoneアプリ開発、地方のビジネス開発、人材系企業での長期インターンなどに打ち込む。プログラミング未経験ながら0から開発したiPhoneアプリはAppStoreのカテゴリ上位へ。
    自分でサービスを作るため、まずは様々なサービス事業者と関わる仕事をしたいと思い、2016年に新卒でユナイテッド株式会社へ...

なにをやっているのか

  • 26700c0e e1e0 4704 b00e b9e8a866a509?1503558441 メディア事業の1つ「ハゲラボ」
  • 8e4af421 c88e 4754 abbc d0a01aeb2b4d?1503558588 深いニーズや悩みを解決する

人間なら誰しでも、コンプレックスや人に言えない深い悩みを、1つや2つ持っていませんか?

我々Goroo社は、そんな誰しもが持つ「コンプレックス」や「マイノリティの深い悩み」を解決する事業を展開しています。

・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するサービス
・職場の深い悩みやキャリアアップ上の不安に寄り添うメディア
・LGBTの方の人生がより良くなるウェブサービス
・精神的な(心の)悩みの解消を目指すアプリ
(※非公開サービス/未リリース事業あり)

CEOである私自身(花房)が、中学生時代から複数のコンプレックスを抱え悩んできたからこそ、それぞれの深い悩みをインターネットの力で解決したいという志を持ち、そのような複数事業展開を実現させております。

短期的な売り上げを求めていく事業と言うよりは、本質的に世の中のためになるサービス/事業をたくさん創ることにワクワクし、価値を提供し続ける会社でありたい、そんな風に思っています。社会から長く必要とされるインフラのようなサービスを、多く創っていきたいと考えています。

また我々Goroo社では、このように「未だ満たされない深い悩みや課題」と濃く向き合っていくサービスの展開を通じて、

「STAY YOUNG , CHANGE THE WORLD」
(多彩な若きをもって1人1人の世界を変えていく)

というミッションを果たしたいと考えています。
そのために、20代〜30代前半の人間1人1人が中心となり、会社の成長を創り上げています。

さらに、そのミッションを果たす上での価値観として

「ALL FOR USERS」(全てはユーザーのために)
「SMART CLASH」(生産的に仲間と衝突し主張し)
「120%OUTPUT」(期待を超えた最高の結果を出す)

という3つのバリューを日々意識し、組織全体としての力を最大化させております。

そんな弊社の従業員数はまだ30人ほど。これから様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで創出し、それに伴い組織も100人→200人→300人と拡大させていきます。

GOROO社自体の業績はもちろん、株主であるUNITED社の業績も好調で(開示情報を見ても明らかです)、我々単体のアセットだけなく、UNITED社の様々なアセットにもレバレッジをかけた、数十億円規模の戦いができる、数少ないベンチャー企業である点も魅力の1つです。

これらのアセットを最大限活用し、ビジョンとミッションを達成していくための事業創りを行っています。

なぜやるのか

  • 89347df3 3ea0 4a2a 8dd8 9cfb3c2ded59?1503559216 社内メンバー

GOROO社のサービスはなぜ存在するのか。それは

・世界にはまだ満たされない深く大きな悩みがたくさん存在し、
・そういった悩みと向き合うことを志した優れたインターネット企業が存在しない

と強く信じているからです。

産業革命の時代から情報革命の時代へ、世界は確実に豊かになりつつありますが、ことさら「人間の根元に根ざす悩みやコンプレックス」に対するサービスやプロダクトはとっても少ないです。

私がまだ若かりし頃、もはやメガベンチャーとなった大手のIT企業の新規事業プレゼンの中で「マイノリティ向けサービス」を提案した時、審査員はこう言いました。

「悩みは深いしニーズはあると思うけど、大きく儲からなそうだから、微妙」

一瞬にして僕のアイデアは「儲からないビジネス」としての烙印を押され却下されました。

確かに、もはや規模が大きくなったIT企業にとって、世の中のためになることよりも、「大きく儲かるかどうか」が事業を行う判断基準となっています。

それでは、我々が創りたいようなサービスが生まれるわけもなく、その結果、まだまだ満たされない強いニーズが数多く存在していると言えます。

では、ニッチで狭いサービスは本当に儲からないのか...?というと全くそうではありません。
深い悩みとしっかりと向き合い、適切にサービス展開をしていけば、マーケットシェアの過半数を握り、多くの収益を得られることも、ここ数年のサービス展開の中で、はっきりとわかりました。

事実、GOROO社単体で利益は年間数億円規模で出ています。

市場規模が莫大で無い業界やテーマでも、本当にユーザーのためになるサービスを創ることができれば、ビジネスとしては十分な規模になる、だからこそ、GOROO社では、他の会社が多く手を出さないが、本当に世のためになるプロダクト展開を意識しています。

どうやっているのか

  • 45472505 1ab5 460c a2af d2dfc16badec?1503559183 決起会の様子
  • 18e5f640 1d60 4bcf aa8b 28def87d93e4?1503559182 社内カフェ「ハーバー」

GOROO社の平均年齢は29歳ほど。新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しております。

また、それだけでなく、

・IT企業の「HR戦略」では日本トップクラスの知見を持つHRアドバイザー
・ネット業界15年以上「事業戦略・戦術」においては業界トップクラスの事業顧問
・メルカリやトランスリミット等の超有望スタートアップへの投資実績を誇り、「財務戦略」も含めた幅広い領域の知見に長けた取締役...etc

といった風に、豊富な経験を持つ顧問/アドバイザー/非常勤取締役からのサポートを幅広く受けることで、それぞれの分野における人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。

ただ、現状の従業員1人1人の可能性を最高に引き出し各人の「能力」と「情熱」が解放される組織環境は...正直、全く整っていません。

既存の従業員のために、そしてこれからの組織の急拡大を支える新規の従業員のためにも、強い人事/組織開発が必須となります。

こんなことやります

「悩める人の意思決定を徹底的にサポートする」メディア群をさらにグロースさせ、新規メディアを共に創っていきましょう。

本募集の職種は下記です。

・本気のディレクター兼責任者

【新規メディア立ち上げ】
最初の数ヶ月で徹底的にSEOとメディアオペレーションのノウハウを学んでいただき、半年〜1年かけて、完全にディレクター兼事業責任者として、メディアの成長および利益創造にコミットいただきます。

【既存メディアのグロース】
急成長中の既存メディアのグロースをさらに飛躍させるため、「オリジナルコンテンツの獲得(悩みを解決した人の体験談・口コミ)」、「専門機関との提携」、「医療クリニックやサロン、メーカーへの取材」、「ユーザーに更なるバリューを提供するための機能開発」などを責任をもって行っていただきます。

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まずは気軽に私たちとお会いしたり、ランチしたりしましょう!
皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 メディアディレクター
採用形態 インターン・学生バイト / 中途採用 / 社会人バイト・契約・委託
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 花房弘也
設立年月 2014年1月
社員数 20 人
関連業界 メディア・出版

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