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25卒経営企画職|M&Aや出資など事業投資業務に関わりたい方へ

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on 2021/08/04

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25卒経営企画職|M&Aや出資など事業投資業務に関わりたい方へ

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yoshikazu Fujita

1986年生まれ。一橋大学経済学部卒業後、2009年3月野村證券に入社、企業情報部にてM&Aアドバイザリー業務に従事。同社退職後、2013年8月オリックスに入社、事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。2014年5月より、同社の投資先にて経営支援・IPO準備に励む。2017年2月より、ギフティに参画。

Keisuke Mizutani

2013年上智大学卒業後、村田製作所入社。 経営企画、M&A、事業企画を経験し、2020年ギフティ入社。 入社以降はM&A・出資・予算策定等を中心に経営企画領域や法務領域を担当しながら、東証一部鞍替えなど特命業務を担当。

Makiko Okawa Nishiyama

大学卒業後、SMBC日興証券にてキャリアスタート。 リテールセールスを経験後、2012年当時100人規模だったレバレジーズにジョイン。 人材紹介事業部署を経験後、2016年人事部へ異動。 中途採用担当を経て、2017年に新卒採用担当に。 18〜21年度と4期に渡り、インターン〜本選考の戦略実行や 採用チームマネジメントまで多岐にわたる業務に携わる。 2020年8月に株式会社ギフティにジョイン。 現在は新卒/中途採用担当として、BizDev/経営企画M&Aポジション採用に関わる。

株式会社ギフティのメンバー

1986年生まれ。一橋大学経済学部卒業後、2009年3月野村證券に入社、企業情報部にてM&Aアドバイザリー業務に従事。同社退職後、2013年8月オリックスに入社、事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。2014年5月より、同社の投資先にて経営支援・IPO準備に励む。2017年2月より、ギフティに参画。

なにをやっているのか

\eGiftに留まらない新規事業創出や戦略的M&Aや出資、海外進出も実施/ ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。 ギフトというと多くの方が個人から個人へのプレゼントを連想すると思いますが、eギフトを用いた法人の販促支援をおこなうマーケティングソリューションの開発や、Go To トラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供、地域活性化を目的としたプロダクト開発などを手掛けています。 現在は“ギフト”の枠を超えた価値探索のための新規事業創出に加え、2020年以降は出資20件・M&A3件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げ、新たな事業探索機会に溢れています。 ✅参考資料 - 未踏のマーケットに成長機会が広がっている。ギフトの価値を探索し、事業創出する3人の熱意 https://www.onecareer.jp/articles/2690 - ギフティの人 https://blog.giftee.co.jp/ - 会社紹介資料 https://giftee.co.jp/careers/ ✅採用方針 ギフティでは、事業家や経営人材となりうる「勘」を育むための様々な経験が積める機会を提供することが育成に繋がると考えています。 そのため、営業マーケティング企画といった業務範囲を限定した職種採用は行わず、 「CEO直下の経営企画職(事業投資)」「事業開発職」のいずれかで採用を行っています。
贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換
ASEANを中心としたeGift事業の海外展開
誰にもジャマされない集中スペースを完備
社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!
“Send a small thank you”
電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

なにをやっているのか

贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換

ASEANを中心としたeGift事業の海外展開

\eGiftに留まらない新規事業創出や戦略的M&Aや出資、海外進出も実施/ ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。 ギフトというと多くの方が個人から個人へのプレゼントを連想すると思いますが、eギフトを用いた法人の販促支援をおこなうマーケティングソリューションの開発や、Go To トラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供、地域活性化を目的としたプロダクト開発などを手掛けています。 現在は“ギフト”の枠を超えた価値探索のための新規事業創出に加え、2020年以降は出資20件・M&A3件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げ、新たな事業探索機会に溢れています。 ✅参考資料 - 未踏のマーケットに成長機会が広がっている。ギフトの価値を探索し、事業創出する3人の熱意 https://www.onecareer.jp/articles/2690 - ギフティの人 https://blog.giftee.co.jp/ - 会社紹介資料 https://giftee.co.jp/careers/ ✅採用方針 ギフティでは、事業家や経営人材となりうる「勘」を育むための様々な経験が積める機会を提供することが育成に繋がると考えています。 そのため、営業マーケティング企画といった業務範囲を限定した職種採用は行わず、 「CEO直下の経営企画職(事業投資)」「事業開発職」のいずれかで採用を行っています。

なぜやるのか

“Send a small thank you”

電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

現在は“ギフト”の枠を超えた価値探索のための新規事業創出に加え、2020年以降は出資20件・M&A3件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げ、新たな事業探索機会に溢れています。 同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、 「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。

どうやっているのか

誰にもジャマされない集中スペースを完備

社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!

ギフティには、“Send a small thank you”というスローガンがあり、 サービスコンセプトに共感してジョインしているメンバーが多く、自社サービス愛に溢れています。 組織の拡大と共に制度面も整いつつあり、以下のような制度などが存在しています。 ▼カルチャーブック https://docs.giftee.co.jp/company/giftee_culture_book.pdf ▼制度や福利厚生について https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/138799

こんなことやります

✅必須条件 ・2025年卒業予定の大学生または大学院生 ✅歓迎条件 ・M&A、出資、ファイナンスへの強い興味と関心 ・株式を始めとする投資経験や知見 ・ビジネスレベルの英語力 ✅求める人物像 ・ ビジネスを立体的視点で捉える力や勘を養い、非連続な事業成長のポイントを見極めたい ・その上で課題発見から解決までをリードできる人材を目指している ・ファイナンス(資金調達)、M&A、経営戦略、内部統制の4領域に精通した経営者を目指している ・あらゆる規模・業種・業態に関する知見を得て、業界領域問わず通用する経営スキルを身に付けたい ・経営戦略を考えたり、企業の未来を作ることに興味がある ✅将来起業や事業開発者になることを考えている方は必見 ギフティは「事業を創れる、経営ができる人材」を育成することを念頭に置いています。 自ら事業を興したい、価値を創造したい、そんな思いを実現できる環境を提供しています。
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    会社情報

    2010/08に設立

    240人のメンバー

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都品川区東五反田5-10-25 斎征池田山5F