350万人が利用する会社訪問アプリ

  • メディアプロモーター
  • 52エントリー

モノを広めるプロになる!メディアプロモーターを募集

メディアプロモーター
中途
52エントリー

on 2024/05/30

2,895 views

52人がエントリー中

モノを広めるプロになる!メディアプロモーターを募集

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

中野 晋太郎

初めまして。(株)アンティルで経営企画を担当しています。皆様よろしくお願いします。 弊社へのご入社希望、業務連携のお誘い、その他何かあればご一報ください。 大手自動車メーカーを2011年にベクトル入社。家電メーカーや食品メーカー、外資系製薬会社、化粧品会社、飲食店、投資ファンド、コンサルティング企業、IT企業、多岐にわたるクライアントのコーポレートPRを手掛ける。現在はプランナー/アカウントマネージャーとしてスポーツ団体、大学、ディベロッパー、商業施設、外資系生活用品メーカー等、幅広いクライアントに対するPRコンサルティングに従事。また、ベクトルグループの危機管理サービス業務にも携わっている。 2020年よりアンティル人事・組織開発室を立ち上げ、2022年より経営企画本部 本部長に。

新スローガン『理想共創パートナー』に込められた思い

中野 晋太郎さんのストーリー

飯山 早織

新卒で出版社に入社し、テレビ誌の記者としてキャリアをスタート。2012年にアンティルに入社。メディアプロモーターとして、大手食品メーカーやアパレルメーカー、商業施設、大学、地方自治体など幅広いクライアントの掲載を獲得する。2017年から3年間マネージャーを経験したのち、2020年から経営企画室へ。アンティルの社内外広報や人事を担当するほか、アカウントマネージャーも兼務。

村上 美羽

新卒でベクトルグループ・アンティルに入社。 PRコンサルタントとして、食品・飲料メーカー、家電メーカー、医療機器メーカー、製薬会社、人材系企業、銀行、官庁など多岐にわたるクライアント様を担当。 2024年3月よりアンティル経営企画室に異動し、PRコンサルタントとしての業務も継続しながら、新たに人事・教育領域に挑戦中! 趣味は、アルトサックスとゴルフです!

石神 爽良

初めまして! 株式会社アンティル経営企画本部の石神です。 採用・人事の役割を担い、 PRコンサルタントとしてもプロモートを担当しています。 どういう生き方をしていきたいのかを軸に考えてキャリアを築いていきたいです! 自分も成長することで組織に貢献したいと思います。 プライベートでは愛犬とゴルフと映画美術舞台鑑賞が好きです! 弊社に関するご相談等ございましたら、お気軽にSNS(Twitter/Facebook)からもご連絡ください^^

株式会社アンティルのメンバー

初めまして。(株)アンティルで経営企画を担当しています。皆様よろしくお願いします。 弊社へのご入社希望、業務連携のお誘い、その他何かあればご一報ください。 大手自動車メーカーを2011年にベクトル入社。家電メーカーや食品メーカー、外資系製薬会社、化粧品会社、飲食店、投資ファンド、コンサルティング企業、IT企業、多岐にわたるクライアントのコーポレートPRを手掛ける。現在はプランナー/アカウントマネージャーとしてスポーツ団体、大学、ディベロッパー、商業施設、外資系生活用品メーカー等、幅広いクライアントに対するPRコンサルティングに従事。また、ベクトルグループの危機管理サービス業務にも携わってい...

なにをやっているのか

★「PRWEEK Top Consultancies 2020」のAsia-Pacificランキングで「アジアNo.1PR企業」として選出されました!詳しく知りたい方はこちらへ! https://vectorgroup.my/notice-20200511001/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆MISSION◆ 『運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ』 ◆SLOGAN◆ 『理想共創パートナー』 クライアントの理想を叶えるためには、マーケティングソリューションだけでは不足しています。PRや広告などはあくまで手法の一つでしかなく、クライアントの理想を叶えるために私たちにできることを日々考え、実行していきます。 ◆SERVICE◆ 私たち株式会社アンティルは、東証プライム上場の総合PR会社・ベクトルグループ最初の子会社として2004年に設立されました。従来のPRの枠組みにとらわれず、コンサルティングから実行まで一気通貫で支援しています。コミュニケーション領域における本質的なゴールに並走し、企業や生活者の「初めて」となる機会を創出するよう日々業務にあたっています。 ▶総合PRコンサルティング/ブランディング事業 クワトロブランディングの手法を駆使したコミュニケーションを総合的に展開。 PRコンサルティングおよびコンテンツ開発と発信、デジタル・リスク・CSRなど、専門領域におけるPRも承ります。 ◆行動規範◆ 【ポジティブ】 感情をコントロールし、いつもポジティブに。そしてポジティブを伝播させ、組織全体をゴキゲンに。 【当事者意識】 課題に対して逃げず、諦めず。当事者として立ち向かう。結果にこだわる。過程にこだわる。理想にこだわる。誰よりも。 【共感的理解】 聞くこと。肯定的な姿勢で、徹底的に。相手の立場を理解し、夢や理想を尊重し、伴走する。 【全社視点】 自「社」の意識を持ち、自らのみの利益で考えない。大局観を持ち、最終的なゴールを考える。 【品格】 あなたの言葉は、行動は、個人と会社のブランドそのものである。何より、誠実で美意識を持ったふるまいは、人としての魅力を高める。 【挑戦】 先見性を持ち、現状に安住することなく新しいことに取り組み、PRを拡張する。できるかどうかではなく、やってみる。そして他者の挑戦を称賛する。 【判断と決断】 判断すべきものを判断し、決断すべきものを決断する。判断力は頭の問題、決断力は心の問題。自らの意思、スタンスを明確に。

なにをやっているのか

★「PRWEEK Top Consultancies 2020」のAsia-Pacificランキングで「アジアNo.1PR企業」として選出されました!詳しく知りたい方はこちらへ! https://vectorgroup.my/notice-20200511001/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆MISSION◆ 『運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ』 ◆SLOGAN◆ 『理想共創パートナー』 クライアントの理想を叶えるためには、マーケティングソリューションだけでは不足しています。PRや広告などはあくまで手法の一つでしかなく、クライアントの理想を叶えるために私たちにできることを日々考え、実行していきます。 ◆SERVICE◆ 私たち株式会社アンティルは、東証プライム上場の総合PR会社・ベクトルグループ最初の子会社として2004年に設立されました。従来のPRの枠組みにとらわれず、コンサルティングから実行まで一気通貫で支援しています。コミュニケーション領域における本質的なゴールに並走し、企業や生活者の「初めて」となる機会を創出するよう日々業務にあたっています。 ▶総合PRコンサルティング/ブランディング事業 クワトロブランディングの手法を駆使したコミュニケーションを総合的に展開。 PRコンサルティングおよびコンテンツ開発と発信、デジタル・リスク・CSRなど、専門領域におけるPRも承ります。 ◆行動規範◆ 【ポジティブ】 感情をコントロールし、いつもポジティブに。そしてポジティブを伝播させ、組織全体をゴキゲンに。 【当事者意識】 課題に対して逃げず、諦めず。当事者として立ち向かう。結果にこだわる。過程にこだわる。理想にこだわる。誰よりも。 【共感的理解】 聞くこと。肯定的な姿勢で、徹底的に。相手の立場を理解し、夢や理想を尊重し、伴走する。 【全社視点】 自「社」の意識を持ち、自らのみの利益で考えない。大局観を持ち、最終的なゴールを考える。 【品格】 あなたの言葉は、行動は、個人と会社のブランドそのものである。何より、誠実で美意識を持ったふるまいは、人としての魅力を高める。 【挑戦】 先見性を持ち、現状に安住することなく新しいことに取り組み、PRを拡張する。できるかどうかではなく、やってみる。そして他者の挑戦を称賛する。 【判断と決断】 判断すべきものを判断し、決断すべきものを決断する。判断力は頭の問題、決断力は心の問題。自らの意思、スタンスを明確に。

なぜやるのか

「運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ」 これはアンティルのミッションです。 今日、テクノロジーの進化やAIの活用が、私たちの生活を劇的に変え、ビジネスを変革させています。 デジタルトランスフォーメーションによって、世の中はより良い方向に向かい、生活者は欲しい情報をいち早く手に入れられる状況にあります。 一方で、大量の情報にあふれ、新しく興味を持つことができたかもしれないモノ、知らなかったサービスなどに「出会う」ことが難しくなっているのも事実です。 そのような時代だからこそ、埋もれている素晴らしいモノやサービスと生活者をつなぐ役割が求められていると考えています。 私たちはクライアントと生活者の間に立ち、世の中に新しい出会いを創出していきます。 そして、クライアントにとっては理想共創パートナーとなるよう、さまざまな課題解決を目指すとともに、活動を通して人々の暮らしを豊かにすべく邁進します。

どうやっているのか

◆風通しの良い組織!◆ 約110名の社員の中で、新卒入社と中途入社の割合は半々程度。中途社員のほとんどが異業界・異業種出身で、航空業界・医療業界・販売職など経歴もさまざまです。複数の部署が存在しますが、部署の垣根をこえてナレッジを共有しあうオープンなカルチャーです。代表取締役を含めて全社員がSlackでやり取りをしていることもあり、クイックなコミュニケーションがとれています。また、若手が多いこともあり、各自成長意欲を持って業務に取り組んでいます。 ◆柔軟な働き方!◆ 入社当初は出社いただきますが、フレックスタイム制と在宅勤務制度を取り入れており、業務に慣れてくれば週2回のテレワークも可能です。

こんなことやります

アンティルでは現在メディアの方と向き合うプロモーターの職種を募集しております。未経験、キャリアチェンジの方も大歓迎です。東証プライム上場、アジアNO.1のPR会社でモノを広めるスキルを磨きませんか?あなたのご応募お待ちしています。 ▶募集内容 メディアプロモーターとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対してご紹介するスタッフを募集します。ただ単純に情報をメディアにお渡しするだけでなく、今何が話題になっているのか、メディアが取り上げる意味は何なのか、を踏まえたうえで、社会に受け入れられる文脈を設計してアプローチいただきます。 また、メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングにも従事いただきます。総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野のメディアに関する専門知識が身につきます。 【MUST】 ・4年生大学または、大学院卒 ・Excel・PowerPoint・Wordのツールを実務で使用した経験 【WANT】 ・正社員での顧客対応経験 ・カスタマーサクセスなど、電話やテレカンでの業務経験 ・広報マーケ戦略領域のプランニング経験 ・戦略コンサルティングファームのアソシエイト・コンサルタントの経験 ・その他無形付加価値型の営業・コンサルタントの経験 ・最新の情報などをキャッチする力 ▶仕事の醍醐味 自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。 ときには泥臭いことにも取り組むなど、あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方とのリレーション構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。 ▶得られる経験・スキル 広報活動の基本であるプレスリリースやメディア向け資料の作成やメディア戦略立案、クライアントとの交渉、企画書作成、プレゼンテーション、プロジェクト管理までと業務が幅広く、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得られます。 また、メディアに関する高い専門性を有し、アカウント・レップ業務や、マネージャーとしてステップアップしていくことが可能です。 ・PRの全般的なスキル ・ビジネスでの交渉スキル ・ロジカルシンキング ▶キャリアステップ 年齢を問わず重要ポストにも就けるなど、頑張れば頑張った分だけ成長できる環境です。 エキスパートサイド・マネジメントサイドのどちらも目指せるなど、本人の意向や適性に応じたキャリアステップを描けるので、現状に安住することなく積極的に挑戦していってください。 ▶こんな方歓迎! ・未経験だが、広告/PR業界にチャレンジしたい(キャリアチェンジしたい)方 ・自ら課題や仕事を見つけて成長に向けて努力できる方 ・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方 ・とりあえずやってみよう、挑戦してみよう、と考えられる方 ・マルチタスクが得意な方 ・チームメンバーと協力しながら目標達成に向けて進んでいける方 ・明るく対人コミュニケーションが得意な方 ・人見知りせず、誰とでもお話しするのが苦にならない方 ▶弊社の魅力! ・社長、取締役、部長との距離が近く意見が言いやすい社風! ・4年目で部長、30歳で40人の部下を持つ社員もいるなど、若手のうちから裁量権◎! ・女性マネージャーの比率は6割!男女関係なく評価される風士があります! ・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも組織の大きさはベンチャー! ・仕事も遊びも全力!明るくアクティブ、でもオタクが多いのが特徴です! ※ご参考:「PRコンサルタント(メディアプロモーター」として働いている方の記事 世の中に情報を広める、メディアプロモートのお仕事って? https://www.wantedly.com/companies/company_5614832/post_articles/346490 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
3人がこの募集を応援しています

3人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2004/05に設立

90人のメンバー

東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ14階