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プロダクト開発の全てのフェーズで貢献したい!テストエンジニア募集!

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on 2021/08/05

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プロダクト開発の全てのフェーズで貢献したい!テストエンジニア募集!

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ゆい 小笠原

## 職性 / キーワード - QA / テストエンジニア - JSTQB Advanced Level テストアナリスト保持 - テスト自動化 (Selenium WebDriver) ## 職務経歴 (概要) パッケージソフト会社にて、社内唯一の専任QAとしてテスト業務全般&ドキュメント類の作成〜メンテナンスを担当。 次にWeb系企業に転職。テスト関連のドキュメントやワークフローを整備しつつ、独学で最低限のプログラミングを学び Selenium WebDriver を用いたテスト自動化を経験。 その後第三者検証会社にて、様々な案件で テスト計画/管理・テスト設計・メンバ教育・テスト自動化などを担当。 2019/11から事業会社に転職。 ## 得意 上流からの開発と協力したQA活動、業務改善、目的を考えた手段選択、ワークフロー策定、ドキュメント雛形作成などが強みだと考えています。 業務改善については、基本的に誰かの指示ではなく自分で考え勉強し実行してきました。 (「リリース前に毎回同じテストしたいから専用のテストスイート作ろう => 毎回手動実行するの辛いから自動化しよう => 自動テスト(Selenium IDE)が複雑になってきたどうしよう => WebDriver ならもっと効率よくやれるらしい => プログラミングを勉強しよう => できた」 …など) また、ドキュメントが殆どないPJに慣れています。 その場合は、自分で仕様把握のために作ったドキュメントをどんどん開発に共有してFBを貰い、「みんなで使える仕様情報」化していく…といったアプローチをとります。 ## 苦手 マルチベンダの大規模WFプロジェクトなど、各自の役割範囲が厳密に区切られている環境では自分の強みを活かせないと考えています。 また、業務のやり方が細かく決まっていて、試行錯誤や改善の余地がない状況も苦手です。

Fujiwara Takanori

2019年10月から株式会社ユーザベースで働いており、プロダクトチームの中でテストエンジニアとして活動しています。 前職まではいわゆる「テスト工程」を請け負う業務が多く、プロジェクトへの関わりも部分的でしたが、現在はプロジェクトのライフサイクルに全体的に関わっています。 プロダクトチームの文化として、ATDD(受け入れテスト駆動開発)を採用しており、受け入れ基準を自然言語で定義し、それを起点にテストを組み立てています。 ソフトウェアエンジニアと相談を重ねながらテストを作り上げていく過程は困難も多いですが、その分楽しさも多いと感じます。 テスト自動化の実務についてはほぼ未経験の状態で転職しました。スキルアップにチャレンジできる環境があるのも魅力的だと感じています。 ## 前職までの主な業務 - エンタープライズ系分野における、手動テストの経験(テスト計画からリリースまで) - ソフトウェアテスト分野のセミナー講師

Ikumi Etchuya

SPEEDAのテストエンジニア。 ひょんなことからソフトウェアテストの仕事をすることになった人。 最初はオペレーター的な役割のみだったが、就業先での勉強会に参加したのをきっかけにソフトウェアテストの沼にはまる。 前職までは携帯電話のアプリケーション、PC周辺機器、複合機などの組み込み系のシステムテストの範囲を担当。最終的にはテストリーダーとして担当機能のテスト計画~設計~実装を主に担当。 現職はWebサービスで開発チームの中でエンジニアと共にUAT自動テストをペアプロで作成していたり、テスト実行メンバーのとりまとめをしていたりする。

株式会社ユーザベースのメンバー

## 職性 / キーワード - QA / テストエンジニア - JSTQB Advanced Level テストアナリスト保持 - テスト自動化 (Selenium WebDriver) ## 職務経歴 (概要) パッケージソフト会社にて、社内唯一の専任QAとしてテスト業務全般&ドキュメント類の作成〜メンテナンスを担当。 次にWeb系企業に転職。テスト関連のドキュメントやワークフローを整備しつつ、独学で最低限のプログラミングを学び Selenium WebDriver を用いたテスト自動化を経験。 その後第三者検証会社にて、様々な案件で テスト計画/管理・テスト設計・メンバ教育・テ...

なにをやっているのか

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 <SPEEDA> https://jp.ub-speeda.com/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 <NewsPicks> https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 <INITIAL> https://initial.inc/ INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。 <AlphaDrive> https://alphadrive.co.jp/ AlphaDrive/NewsPicksは人と企業の変革ドライブカンパニーです。 働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくることを目指しています。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。 <MIMIR> ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

なにをやっているのか

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 <SPEEDA> https://jp.ub-speeda.com/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 <NewsPicks> https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 <INITIAL> https://initial.inc/ INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。 <AlphaDrive> https://alphadrive.co.jp/ AlphaDrive/NewsPicksは人と企業の変革ドライブカンパニーです。 働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくることを目指しています。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。 <MIMIR> ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

なぜやるのか

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。 経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

どうやっているのか

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。 個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。 「The 7 Values」 https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values 1.自由主義で行こう 2.創造性がなければ意味がない 3.ユーザーの理想から始める 4.スピードで驚かす 5.迷ったら挑戦する道を選ぶ 6.渦中の友を助ける 7.異能は才能 ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ▶︎ユーザベース人事制度の考え方を言語化した「HR Handbook」を公開しました! 評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 https://speakerdeck.com/uzabase/hrhandobutuku ▶︎「統合報告書2022」をリリースしました! ユーザベースの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp-uzabase-integrated-report-2022 ▶︎Uzabase for Engineers ユーザベースのビジネスを支える2つの開発組織についてご紹介しています。 https://tech.uzabase.com/ 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

こんなことやります

SaaSプロダクトチームの一員となってソフトウェアエンジニアと一緒にテスト設計やテストの自動化を行います。 チームは全面的に(E2Eテストも含む)TDDで開発を行っており、ソフトウェアエンジニアとテストエンジニアがペアプログラミングで自動テストを作成しています。 プロジェクトチームの一員となって仕事をするため、インセプションデッキ作成といった初期段階からソフトウェアエンジニアと一緒に仕様策定・テスト設計・テスト実装などを行うことができます。 私たちはこれまで当たり前とされてきたことにとらわれず、自分たちで理想のテストエンジニアリング像を描き、日々試行錯誤を続けています。 また、チームとしても会社全体としても挑戦することが歓迎される文化です。 新しい技術や手法を取り入れたり、テストや品質の観点からチームに対して提案し、プロダクトの価値向上に貢献してくれる方は大歓迎です! テストを通してプロダクトの価値を高めたいあなたからの応募をお待ちしております! 【必須条件】 ※ 下記のうち1つは必須 ・ソフトウェアテスト設計の実務経験 ・ソフトウェアテスト自動化の実務経験 <SaaSプロダクトチーム開発の特徴> ・アジャイルソフトウェア開発(XPをベース) ・ペアプログラミング、モブプログラミング ・テスト駆動開発、ドメイン駆動開発、リファクタリングを推進する文化 ・マイクロサービスによるモノリシックなアーキテクチャのリファクタリングを推進中 ・目的に合う技術を選定し、言語やアーキテクトをゼロベースで選定していく <技術スタック(テストエンジニア)> ・テストフレームワーク:Gauge ・言語:Kotlin, Java ・RDB:PostgreSQL, MySQL ・バージョン管理:Git, Mercurial ・CI:Jenkins, GitHub Actions ・コミュニケーション:Slack, Gather ※現在はコロナの影響によりリモートワークを行っています。ただチームとしては出社・リモートどちらもそれぞれメリットがあると考えているため、将来的にはそれらを高い次元で両立できるハイブリッドな働き方を目指しており、今後その在り方をチームみんなで模索していきます。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2008/04に設立

1,134人のメンバー

  • CEO can code/
  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル