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株式会社irodasCEO
大学在学中に起業し、大学を中退。
3年で事業売却。
その後株式会社 irodasを創業。
『1億色を創る』というビジョンを掲げ活動。
京都信用金庫始まって以来、初の「学生への融資」をもらい、西日本ベンチャー通信にも掲載。 -
パーソルキャリア求人営業→フリーランス→株式会社irodas
プライベートも仕事も自分の人生を自分で楽しむ人を増やす!
なにをやっているのか
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irodasとは?
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私たちは、" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒人材領域をメインに、約2万人が登録するコミュニティ型キャリア支援サービス「irodasSALON(イロダスサロン)」を運営しています。
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irodasSALON(イロダスサロン)とは?
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irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア支援サービスです!
年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。
(サービスサイト:https://irodas.com/ )
▼サービスコンテンツ
1)キャリア講座
合計10種類以上のキャリア講座を提供。
「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。
2)キャリア形成教材
『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを 独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。
3) irodasSALON専用アプリ+適性検査
自社開発の適性検査システムでポテンシャルをデータ化。
リアル学習のデータを組み合わせてスキル・志向性がマッチした企業の推薦を可能にしています。
4)メンター制度
キャリアメンターがユーザーの自己分析や選考対策をサポート!
一人ひとりに合った企業のご紹介も行っています。
■みてわかるirodasについて
https://speakerdeck.com/tettahashimoto/ji-ji-cai-yong-zhong?slide=31
なぜやるのか
創業の想い
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▼Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る -
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全ての人は自分の「らしさ」を持っています。
生い立ちや今までの過去が1人として同じ人がいないように
全ての人が自分だけの価値観や個性を持っていきています。
そんな自分の「らしさ」に気づきそして向き合い続けた人が
世の中に大きな価値を提供できる人材として活躍しています。
そしてそういった人たちは「人生の主人公を自分」になっていて楽しんでいます。
しかし世の中をマクロでみたときに、世の中のほとんどの人は自分のらしさを
隠して、世間体や周りを取り巻く価値観に影響され、人の目を気にして波風の立たない生き方を選んでいます。
私たちはミッションを、”人生をもっと、カラフルに”とおき
そういった現状をビジネスで解決しようとしています。
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▼「No.1の新卒紹介サービス」を目指しています。
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2017年の創業以来、毎年200%以上の成長を続け、
創業3年でメンバーが3名から50名以上に拡大していきました。
今後「No.1の新卒紹介サービス」を目指し、更に事業拡大にドライブをかけていきたいと思っています。
そしてその先にはフリーランスや転職者と幅を広げていきたと考えています。
そのため、4期目は今まで以上に成長角度を上げた事業戦略・組織戦略を立てています。
急成長フェーズの環境で、非連続な成長を味わってみませんか?
どうやっているのか
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▼irodasのメンバーって??
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現在は50名程度の正社員と、数十名の内定者・インターン生で組織されています!
平均年齢は27歳で若いメンバーで構成されています!
中途メンバーに関しては人材業界や銀行・不動産など異業種・異職種からビジョンの共感をして
仲間になってくれているメンバーが10名弱います!
社内のメンバーは向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが多いです。
そして1人1人がビジョンの体現をしていて人生に対して・仕事に対して大なり小なり
自分の「意志」を持って「自分らしさ」を大切にしている人が集まっていますし
メンバーが価値発揮できるような環境をみんなで作っています。
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▼移転したての綺麗なオフィスで働ける!
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創業から5年で拡大をし続け、7回のお引越しをしてきました!
常に拠点は大阪においており今は、梅田 茶屋町にあるオフィスで働いています。
オフィスの紹介はこちらからチェックして下さいね!
https://www.wantedly.com/companies/irodas/post_articles/335472
こんなことやります
>>>ポテンシャル採用<<<
あなたの人柄を重視します!!
人それぞれの考え方や性格、自分の「らしさ」を存分にお聞かせください!
創業5期目ベンチャー企業の未来を切り拓く、
インサイドセールス責任者・立ち上げを担ってくれる方大募集!
やった事なくて全然大丈夫!!
弊社社員、ど未経験が集まってここまで大きくしてきました!
なので、「やってみたい!」その気持ちだけで大丈夫です!
【主なお任せ内容】
・開拓するべき市場を見極めてアプローチ方法を戦略的に分析
・担当するターゲットアカウント開拓のため、セールスチームとの連携
・継続的に電話やメールでコミュニケーションを取り商談化になるか見極めを実施
・失注案件への定期フォローからの堀り起こし
・潜在顧客や休眠顧客の育成とテレマーケティング実施
将来的にはマーケティング活動を通して得られたリードに対して、
ニーズをヒアリングしてをフィールドセールスへ接続していただくインバンウド施策も考えています!
会社の成長とともに、方法も随時変わっていきますのでリードの取り方などの戦略提案やインサイド部隊の組織マネジメントなどを行なって頂きたいと思っております。
それ以外にも、どんどん意見ややりたい事やってみてください!
◆◆求める人物像◆◆
・決めたことをやり切れる人
・短期でPDCAを回すのが好きな方
・効率よく物事を進めるのが好きな人
・HR領域に関心がある方
◆◆採用担当者からのメッセージ◆◆
irodasは、急成長フェーズです!
今後の拡大に伴ってirodasと共に未来を創っていきたい方、お待ちしています。
※プロフィールを拝見した上でご連絡をいたしますので、
できる限り詳細に記入していただけますと幸いです。
なお、ご応募いただきました全員に必ずご連絡できるとは限りません。
会社の注目のストーリー
社長が20代 /
3000万円以上の資金を調達済み /