株式会社palanのメンバー もっと見る
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大手システム開発会社からスタートアップに転職し、その後に独立。
株式会社palan( https://palan.co.jp )
エンジニアから営業、提案まで何でもやります。ブラック企業で働いてきた経験から、従業員とその家族、クライアントを大事にする会社を作ろうと決意しています。
ひたすら毎日走り、月300キロくらい走っています。 -
株式会社palan / プロダクトデザイナー
Webサイト / WebサービスのUX・UI、マークアップを中心に担当。
シンガポール在住。主なUIツールはFigma, Sketch, Photoshop, Illustratorなど
ベーグリーという会社のブログでWebデザインに関する発信をしています。
趣味はいろんな種類のチーズを食べることです! -
- WebXR開発(A-Frame, JavaScript)
- マークアップ
- ちょっとデザイン
【参考リンク】
- github: https://github.com/arisaito
- NEORT: https://neort.io/bIPgZcHJg5O3AmMgNyc5Uq7Iw4b2
【主な経歴】
▶︎イギリス ロンドン Goldsmiths college
BA Fine art extension degree修了
▶︎dely株式会社で新規事業立ち上げを経験
ウェブメディアのSEO、インターンのマネジメント、UnityでのVR開発、ゲームのフィールドデザイン... -
palanで3Dモデリングを中心に、デザイン業務なども担当しています!
なにをやっているのか
palanでは主にDX支援事業とxR事業の2事業を行っています。
DX支援事業については、「プロダクト作りの未来を創る」をビジョンとし、今の新規プロダクト企画・設計・開発における無駄や本質的でないワークフローを改善し、日本のプロダクト創りの本来あるべき形を追求しています。
また自分たちでもそのサービスを使用し、改善しながら、「ベンダー依存・属人化」を無くし、本当の意味でもDXを実現する未来を創っていきます。
xR事業では、「AR時代のインフラを創る」をビジョンとしています。
特にWebARは国内でも先駆けて取り組み、自社でもいくつかサービスをリリースしています。
【WebARをオンラインで簡単に製作可能なpalanAR】
https://palanar.com/
【WebARフォトフレームサービスTOBIRA】
https://tobira.me
誰もが知るアーティストやアニメ、映画や全国のショッピングモールや観光地など、ダイナミックな目立つ仕事も多くあります。
xRの可能性を追求し、AR時代を切り開くサービスを提供しています。
【 プレスリリース一覧 】
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/28239
なぜやるのか
私たちは、何よりも仕事を「楽しむ」ことを重視しています。
仕事を前向きに楽しむことで、より仕事への意欲も高まり、個人と企業の成長に繋がると私たちは考えています。
労働環境を良くし、従業員とその家族・そしてクライアントを幸せにすることをミッションとしています。
また、一方でデザインや開発力を高め、またビジネスとしても世界に誇れるレベルにならなくてはいけないと考えています。
その為にも海外から最新の情報を仕入れ、またいち早く試し情報を公開しています。
どうやっているのか
自由であること、成長する組織であること、集中して仕事ができることを大事にしています。
高みを追求しながらも、良い意味で優しいメンバーが集まっていると思います。
自社サービスもメンバーが提案したものを積極的に採用し開発しており、自分たちのやりたいことを実現できる環境です。
株主が外部にいないこともあり、自分たちの考えた企画やアイデアをそのまま実現することができます。
※実際主力事業のxRについても、xRに興味がある従業員が立ち上げた事業です。
ベンチャーならではの「手を挙げた人を尊重する」文化なので、どんどん積極的に提案していける人が活躍しています。
こんなことやります
新しく人事部門を立ち上げる為、関わりたい方を募集します!
xR、特にARという新しい事業、また日本のシステム開発の現場を変えるDXの両事業の人事面で関わっていただきます
人を大事にする企業ながら毎年150%成長を続けており、優しいカルチャーの会社を認知してもらい、関わりたいと思っていただける仲間を探していく仕事です。
人事メンバー1人目ということもあり、裁量もスピード感もあり、いろんなチャレンジが可能です。
今後無限の可能性を秘めているxR、特にAR領域に人事面で関わりたいという方はぜひご応募ください!
■業務内容
・新卒・中途採用
・人事広報(Wantedlyのフィードなど)
・社内教育
・人事制度
■求める人材
・新しいテクノロジー、特にVRやARに強い興味がある方
・わくわくするような未来を創っていきたい方
・ワークライフバランスを重視し、人を大事にする組織に興味がある方
・ピリピリした職場より、楽しい職場でありたいと思える方