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オンライン読書コミュニティflier book laboの運営スタッフ!!

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on 2021/09/28

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オンライン読書コミュニティflier book laboの運営スタッフ!!

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久保 彩

岡 弥里

2014年3月 九州大学大学院芸術工学府デザインストラテジー専攻修了。 大学院卒業後、 NHK広島放送局にて番組制作に従事。その後、教育への関心から、株式会社マイナビにて中学受験領域の新規事業に携わる。プライベートで参加していた読書コミュニティflier book laboをきっかけに、2021年3月より株式会社フライヤーに入社。flier book laboの中の人となり、コミュニティの企画運営を担当。

大賀 康史

早稲田大学大学院理工学研究科機械工学専攻修了。 2003年にアクセンチュア(株)製造流通業本部に入社。同戦略グループに転属後、フロンティア・マネジメント(株)を経て、2013年6月に株式会社フライヤーを設立。 趣味は読書と子育て。人とその才能が好き。flierは一番欲しかったサービスを形にしたもの。大学院から社会人3年目までプログラミングを経験。未来志向が強め。合理主義者。 著書に『最高の組織』(自由国民社)、共著に『7人のトップ起業家と28冊のビジネス名著に学ぶ起業の教科書』(ソシム)『ターンアラウンド・マネージャーの実務』(商事法務)がある。

松尾 美里

日本インタビュアー協会認定インタビュアー 株式会社フライヤー コンテンツマネージャー 【経歴】 2010年3月、京都大学文学部社会学専攻卒業。 2010年4月に「人の成長支援に関わりたい。」と思い、教育出版企業へ。東大志望者向け英語教材編集、デジタル新規事業運営、宣伝物制作を経て、高校生の学習コンサル、新人教育に従事。 2013年4月から、ライフワークとして、面白い生き方の大人に、今のキャリアにつながった教育体験のインタビューを開始。2年間で約70名の記事を書く。 2015年4月に、本の要約サービス フライヤーに参画。ライティング、編集、そして経営者・著者・各界のプロフェッショナルへのインタビューを行う。その傍ら他メディアにて、人事・人材育成の専門家、スタートアップにインタビューし、2020年6月時点で約430名に及ぶ。主なインタビュー対象者は、出口 治明氏、為末 大氏、入山 章栄氏、いしわたり淳治氏、岸見一郎氏など。 【志】 多様な生き様をインタビュー、発信することで、自分らしい道を追求する人を増やし、その魅力を届ける

(株)フライヤーのメンバー

久保 彩 その他

なにをやっているのか

私たちは、『ヒラメキ溢れる世界をつくる』というミッションのもと、本の要約サービス「flier(フライヤー)」を展開。新しい学びの場として、読書コミュニティ「flier book labo」を展開するなど、新規事業も創出していきます。 ◆本の要約サービス「flier(フライヤー)」 flierは、ビジネス書を中心に1冊10分で読める要約を提供するWebサービスです。知識、仕事のスキルや教養を効率的に身につけたいビジネスパーソンに向けて、教養や不朽の名作を含む「ビジネスパーソンがいま読むべき本」の要約を提供しています。会員数は累計80万人を超え、個人だけではなく、企業からの引き合いも増えてきました。2022年には120万人の規模を目指しています。 ◆読書コミュニティ「flier book labo」 flier book laboは、オンライン読書コミュニティです。さまざまな地域、年齢、職種の仲間がオンライン上で集い、書籍の要約から得た気づきや学びを語り合う場を展開しています。 ◆今後の展開 動画コンテンツ、機械学習を使ったレコメンドエンジンの開発、自然言語処理などの技術を活用したコメント機能など、新しい機能やサービスを展開していきます。
要約を読むだけでなく、学びを深めるためのメモ機能、ユーザー同士のフォロー、お勧めの要約の共有など、インタラクティブな機能も追加しています。
要約は、専門のライターが作成。出版社と著者に許諾を得てから配信。クオリティーの高いコンテンツを配信しています。
オフィスは2016年12月に移転したばかりで、皇居に面した爽やかな空間です。
本好きのメンバー。いつも本の話で盛り上がってしまいます。
フライヤーとグロービスが運営するビジネス書グランプリ。フライヤーは業界全体を盛り上げる存在になるべく、書店と連携してフェアをおこなったり、ビジネス書グランプリを運営するなど、様々な取り組みをしています。
テレビ東京のワールドビジネスサテライトなどTVでも話題に。日本経済新聞など各種メディアに取り上げられ、サービスが急激に成長しています。

なにをやっているのか

要約を読むだけでなく、学びを深めるためのメモ機能、ユーザー同士のフォロー、お勧めの要約の共有など、インタラクティブな機能も追加しています。

要約は、専門のライターが作成。出版社と著者に許諾を得てから配信。クオリティーの高いコンテンツを配信しています。

私たちは、『ヒラメキ溢れる世界をつくる』というミッションのもと、本の要約サービス「flier(フライヤー)」を展開。新しい学びの場として、読書コミュニティ「flier book labo」を展開するなど、新規事業も創出していきます。 ◆本の要約サービス「flier(フライヤー)」 flierは、ビジネス書を中心に1冊10分で読める要約を提供するWebサービスです。知識、仕事のスキルや教養を効率的に身につけたいビジネスパーソンに向けて、教養や不朽の名作を含む「ビジネスパーソンがいま読むべき本」の要約を提供しています。会員数は累計80万人を超え、個人だけではなく、企業からの引き合いも増えてきました。2022年には120万人の規模を目指しています。 ◆読書コミュニティ「flier book labo」 flier book laboは、オンライン読書コミュニティです。さまざまな地域、年齢、職種の仲間がオンライン上で集い、書籍の要約から得た気づきや学びを語り合う場を展開しています。 ◆今後の展開 動画コンテンツ、機械学習を使ったレコメンドエンジンの開発、自然言語処理などの技術を活用したコメント機能など、新しい機能やサービスを展開していきます。

なぜやるのか

フライヤーとグロービスが運営するビジネス書グランプリ。フライヤーは業界全体を盛り上げる存在になるべく、書店と連携してフェアをおこなったり、ビジネス書グランプリを運営するなど、様々な取り組みをしています。

テレビ東京のワールドビジネスサテライトなどTVでも話題に。日本経済新聞など各種メディアに取り上げられ、サービスが急激に成長しています。

AIや機械などの技術の進歩や、急激に変化するビジネス環境に対応するため、ビジネスパーソンには、発想力が求められています。発想力のベースにとなるのは、良質なインプットです。本には著者が人生をかけて見出してきたエッセンスが凝縮されており、インプットにおいて読書が重要であることは言うまでもありません。 一方で、多忙なビジネスパーソンにとって、数ある書籍の中から本を選んだり、読書の時間を確保するのは容易なことではなく、さらに学びを深めるのも一人では限界があります。 フライヤー は、そういったビジネスパーソンのために、ヒラメキのきっかけとなる「知」を軸とした事業を展開し、出版社、著者、書店など、業界全体を盛り上げていきます!

どうやっているのか

オフィスは2016年12月に移転したばかりで、皇居に面した爽やかな空間です。

本好きのメンバー。いつも本の話で盛り上がってしまいます。

◆メンバー メンバーのバックグラウンドは様々ですが、『ヒラメキ溢れる世界をつくる』という理念に共感し、知的好奇心が旺盛なメンバーが集まっています。読書好きなメンバーも多く、本の話題は尽きません。 ◆フラットな組織 上下関係はなく、フラットな組織のため、率直に意見を出し合い、冗談も言い合いながら和気あいあいと議論を楽しんでいます。 ◆ワークライフバランス ヒラメキは多くの知識の組み合わせから生まれます。そのため、仕事は時間内に集中して終わらせ、仕事以外の時間も有意義にすごすことが、仕事にも生かされると考えています。実際に、ほとんどの社員が定時に退社し、副業、子育て、趣味など、様々な環境で学びの機会を得ています。 読書好きで、ビジネスパーソンのための新しい学びのあり方や、「知」のプラットフォームづくりに興味がある方は、ぜひ気軽に話を聞きに来てください。

こんなことやります

本を中心として、ビジネス界で活躍する著名人や、200人以上のユーザーが集まるオンラインコミュニティ「flier book labo」の運営スタッフ募集!運営をしながら、たくさんの本に触れ、知的好奇心旺盛なユーザーとの交流ができる仕事です。 提供するコンテンツもユーザーも増えてきたため、一緒にコミュニティを運営していただける方を探しています。 【flier book laboとは…】 ビジネス書の要約サービス「flier」を運営するフライヤーが展開するオンラインコミュニティです。本を通して、関わる方の成長に繋がる場を作りたいと思い、約1年前にサービスを開始しました。 今では、地域、年齢、職種の異なる200人以上のユーザーが集まり、本から得た気づきや学びを共有する場となっています。 ビジネス界で活躍するパーソナリティによる音声コンテンツやオンライン読書会、ユーザー同士で企画するイベントなど、本を通して様々な活動をしています。  ▼詳細はこちら  https://labo.flierinc.com/about 【お任せしたい仕事】 ・ユーザーの会員管理  ユーザー登録、コミュニティ参加までのメールフォロー、課金対応など ・問い合わせ対応(メール、チャットでの対応) ・プロモーション施策のアシスト  オンラインイベントや、Web広告等でプロモーションしています。  プロモーション前後に送付するメール作成や、イベント参加者の管理などをお任せします。 ・将来的にはコミュニティを盛り上げるための施策の企画などもお任せしていきます。 【チーム構成】 ディビジョン:新規事業 ・執行役員:全体の企画 ・メンバー2名:新規コンテンツの企画・運営 ・アシスタント1名、業務委託先:コンテンツの登録、定常的な会員管理 メンバーの一人、岡さんがフライヤーに入社した理由はこちら↓↓↓ 『ユーザーから正社員へ。「最高の転職だった」といえる理由』 https://www.wantedly.com/companies/flierinc/post_articles/326601 【求めるスキル(必須)】 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) 【求める人物像】 ・マルチタスクな業務をこなすことが得意な方 ・仕事をしながら様々な知に触れたい方 ・ユーザーとのコミュニケーションを楽しめる方 【フライヤーでの働き方】 ・20代〜30代の社員が多く、メンバー同士仲の良いフラットな組織です。 ・メンバーの多くは読書家で、物事を多角的に見て、人の立場や考えを想像・尊重することが得意な人ばかりです。 ・ポジティブな話し合いを大切にしているため、率直に意見を出し合いながら和気あいあいと議論をかわすことができます。 ・現在は週1~3日のリモート勤務をしています。 【ワークライフバランス・副業OK】 ヒラメキは多くの知識の組み合わせから生まれます。 そのため、仕事は時間内に集中して終わらせ、仕事以外の時間も有意義にすごすことが、仕事にも生かされると考えています。 実際に、ほとんどの社員が定時に退社し、副業、子育て、趣味など、様々な環境で学びの機会を得ています。  
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/06に設立

57人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル