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地域社会の発展に寄与する 研修講師・コンサルタント募集!

研修講師・コンサルタント
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on 2022/12/28

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地域社会の発展に寄与する 研修講師・コンサルタント募集!

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Tokyo
Contract work/ Part-time work・Freelance
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Takashi Tokuda

大学卒業後、商社、情報サービス業を経て、大手総合経営コンサルティング会社に入社。人材開発、組織開発、事業開発部門のコンサルタントを経て、経営大学院運営子会社の執行役員に就任。平成20年以後、地方自治体のコンサルティング業務に従事。平成22年に関西支社設立と同時に、弊社関西支社長に就任。平成23年取締役、平成25年専務取締役、令和4年に代表取締役社長に就任。自社主催「人材育成基本方針策定・研修体系設計セミナー」は毎年好評で、人材育成基本方針の策定支援や実施計画などの助言を行う傍ら、人材育成や組織開発などの多くのプロジェクトを手掛けている。 また、職員の採用設計支援や人事評価制度構築支援及び事務事業評価制度の策定支援等にも力を注ぐ。近年では、「働き方改革」の職場単位の支援を多数手掛け、その支援を通して、地方自治体版「働き方改革」職場実践ガイドを書籍として発刊。

藤井 孝明

大学院修了後、公立学校にて教員として勤務。その後、国際協力団体に入社し、中央省庁や独立行政法人等の国際研修事業、国際交流事業を担当し、グローバル人材育成事業に従事。平成30年に弊社入社後、職員研修業務一括委託先を含む年間約50団体の研修企画業務を担当し、人事戦略や実施計画等のアドバイスも行う。講師・コンサルタントの採用から育成、登壇支援の業務を担当。職員研修のコンテンツ開発を担当し、講師への提供や実施支援等を行いながら、自身も講師として登壇している。

株式会社行政マネジメント研究所のメンバー

大学卒業後、商社、情報サービス業を経て、大手総合経営コンサルティング会社に入社。人材開発、組織開発、事業開発部門のコンサルタントを経て、経営大学院運営子会社の執行役員に就任。平成20年以後、地方自治体のコンサルティング業務に従事。平成22年に関西支社設立と同時に、弊社関西支社長に就任。平成23年取締役、平成25年専務取締役、令和4年に代表取締役社長に就任。自社主催「人材育成基本方針策定・研修体系設計セミナー」は毎年好評で、人材育成基本方針の策定支援や実施計画などの助言を行う傍ら、人材育成や組織開発などの多くのプロジェクトを手掛けている。 また、職員の採用設計支援や人事評価制度構築支援及び事務...

なにをやっているのか

これまで地方自治体や公的機関の組織と職員の成長を支援することに職員の皆様とともに向き合い、様々な課題にお応えしてきました。私たちを使い続けていただければ、地方自治体全体の発展につながると考えており、この想いに共感いただいた方々に支えられ、北は北海道から南は沖縄まで、全国で約500団体の方々にご利用いただきました。 職員研修は年間約1,400日、コンサルティングは、人事系は採用支援、人材育成戦略策定、人事評価制度設計など総合的な支援を行い、また職場に出向き、部門単位での業務改善からマネジメントコンサルティングまで、幅広いテーマの支援を行っています。
事業概要
研修風景1
研修風景2

なにをやっているのか

事業概要

これまで地方自治体や公的機関の組織と職員の成長を支援することに職員の皆様とともに向き合い、様々な課題にお応えしてきました。私たちを使い続けていただければ、地方自治体全体の発展につながると考えており、この想いに共感いただいた方々に支えられ、北は北海道から南は沖縄まで、全国で約500団体の方々にご利用いただきました。 職員研修は年間約1,400日、コンサルティングは、人事系は採用支援、人材育成戦略策定、人事評価制度設計など総合的な支援を行い、また職場に出向き、部門単位での業務改善からマネジメントコンサルティングまで、幅広いテーマの支援を行っています。

なぜやるのか

弊社は、今の地域社会を支え、地域の一人一人が希望を持てる未来を作ることを託されている地方自治体や公的機関の組織や職員が発展していくために存在しています。地方自治体・公的機関の特性に合わせた研修やコンサルティングを通じて、組織と職員の成長を支援することをミッションとし、地域全体の活性化に貢献していくことをビジョンに掲げています。 国力である人口の減少に歯止めをかけ、地域社会の発展を担う中心的な存在である地方自治体の果たすべき役割は益々大きなものとなり、政治や経済を悲観的にとらえるだけの傍観者でなく、状況を打破するための主体者としての役割である地方自治体・公的機関を支援し、日本全体の発展に寄与していきます。

どうやっているのか

研修風景1

研修風景2

現在、様々なキャリアを持つ100名を超える講師・コンサルタントの方々と委託契約を締結し、顧客の依頼内容と、講師・コンサルタントのそれぞれの専門分野をマッチさせ、企画・提案・契約等を担う営業企画スタッフと、各種事務スタッフが、講師・コンサルタントの活動全般を支えています。 基本的には、講師・コンサルタントの方々が、顧客先に単独で赴き、支援活動を行っていただきます。 具体的な活動内容をご紹介しますので、まずはお気軽にお話ししてみませんか。

こんなことやります

講師としての仕事を増やしたい!と考えているあなたへ「行政機関の講師としてデビュー」 安定した案件・優れたコンテンツ・効果的なインストラクションで講師スキルを更に向上できる機会を提供します。設立後24年間の活動の評価や厚い信頼を得て、階層別研修やコンサルティングの依頼件数は着実に増加しています。 自ら組織を率いるマネジメント経験を踏まえた管理監督者向けの研修、ロジカルシンキングや企画立案などの専門性を生かした研修の講師経験者を募集しています。また、業務改善や人事評価、採用面接の支援を行っているコンサルタントの方々も活躍できる場面が多いです。 私たちとともに、地域社会の発展に寄与する「地方自治体の組織と職員の成長を支援する」委託型の研修講師・コンサルタントとしてデビューしてみませんか!なお、副業での業務は、お断りしておりますので予めご了承ください。 まずは面談にて私たちの活動をよく理解いただいた上で、ともに活動していただくかどうかお考えいただければ幸いです。 面談は、事業所のある東京・大阪・福岡、またはオンラインで随時実施しています。 エントリーをお待ちしております。
7人がこの募集を応援しています

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