ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://plus.pixta.co.jp/n/n6986b777739e ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、60万人のクリエイターから集められた8,900万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトに成長。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 近々では自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供等複数事業展開しています。

創業当時、無数に埋もれているアマチュアカメラマンの存在に気づき、彼らが才能を活かせる機会を提供するべくPIXTAを開始しました。 写真・イラスト・動画などに限らず、まだまだ多くの分野で才能が埋もれている現状があります。私たちはこれから、インターネット上に様々な分野で誰もが才能を活かせる機会を提供し、感動の集積によって世界をポジティブにしていきたいと考えています。

在宅勤務（リモートワーク）メインの働き方を行っています。渋谷オフィスからの通勤圏内に住んでいても、遠方に住んでいても、フルリモートワークが可能です。住みたい場所に引っ越し・移住するメンバーもいます。年に2回社内の交流イベントをオフラインで開催しつつ、リモート環境でも生産性が最大化する様々な工夫をしています。 インターンから入社する人もいれば、大手企業や公務員、フリーランスを経て中途入社するメンバーもおり、バックグラウンドはさまざま。やりたいことと、ピクスタで提供できる環境がマッチし、入社に至るという点では共通しています。 また、社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Slackでは月次レビューなどの議事録が共有されたり、ワイガヤチャット（仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする）などがあり、情報の透明性があります。 また、評価制度はMBO（目標管理制度）を取り入れています。個人の目標を組織の目標と関連づけた上で、上司と共に個人の目標を設定し、その達成度合いを半年に１度評価しています（３ヶ月で中期振り返り・状況に応じた変更をします）。トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。

ピクスタでは、次なる成長のため、中途採用をメインに採用活動が活発化しています。 業務量の増加に対応できるよう、採用アシスタントを1名募集します！ ＜業務内容＞ ・候補者やエージェントとの日程調整連絡 ・スカウト媒体での候補者ピックアップやスカウト送信 ・月次請求処理（社内稟議申請やメール連絡） ・契約書作成・更新の際の業務（法務部との連携） その他、ゆくゆくは採用広報に関する業務（インタビューや制度・イベント紹介記事の作成など） お願いすることもあります。 ＜必須＞ ・オフィスワーク（事務職など）経験2年以上 ・SlackやZoomのようなツールの利用経験者 ＜歓迎＞ ・採用業務経験者（アシスタントでも可） ＜こんな方と働きたい＞ ・周りのメンバーと円滑なコミュニケーションが出来る方 ※非対面でのコミュニケーションが多いので、メッセージに気を遣える方 ・丁寧でスピーディーな仕事が出来る方 ＜配属部署＞ 人事総務部 採用チーム メンバー3名（社員2名、アシスタント1名） ※現在在籍しているアシスタント1名は、本来の業務に集中するため採用チームから離れる予定です。 ＜働き方＞ 週4日〜 1日5時間〜 フルリモートワーク ※人事チームメンバーも関東在住ですが普段は在宅勤務をしています。 ※シフトの相談は柔軟に対応いたします。 ＜選考＞ 面談1回 Zoomで実施予定です。 プロフィールに、ご自身のことがわかる ご経験や興味などを記載の上、ご応募ください！