【社会の流れを捉え、課題を浮かび上がらせる。時に疑問を投げかけ、そして解決までを目指して読者と共に、未来を作っていく。】 ハフポストのニュースエディターは、記事や動画記事を執筆・編集することに加えて、イベントやライブ中継、ハフライブなどの動画配信、音声コンテンツなど、さまざまな表現手法を開発し、トライ＆エラーを繰返しながら挑戦しています。 とくにハフポスト日本版は「社会の見方を提示する、会話を生み出すメディア」を目指し、インターネット・ニュース界の主要媒体として成長を続けています。 編集部では、社会・経済・政治などの時事ニュースに加え、個人の生き方、企業活動のダイナミックな変化について、世界各国に広がるハフポストのネットワークを活かしながら、記事や動画、イベント、出版など様々な方法で、世の中に提示することを得意としてきました。 たとえば、「LGBTQ」や「働きかた」、生理など身体に関わる会話をもっとオープンにしようと呼びかけた「Ladies Be Open」は、まだ社会の表舞台に取り上げられていなかった問題にハフポストがいち早く取り組み、現在では主要メディアも重視するようになりつつあるテーマです。 そんな新しい時代の「ニュース」を届ける環境で、一緒に働いてみませんか？ 【業務内容】 ・ニュース記事の執筆、編集 ・特集記事の企画、執筆、編集 ・イベントや動画配信などの企画から運営、新しいメディアの開発 ・記事を発信するSNSの管理、運営 ・社内の他の部門との連携、協力 ・（スキルに応じて）他のニュースエディターや同僚の原稿チェック、企画サポートなど 【配属チームについて】 約15名が所属しております。 【こんな方を求めています】 ■必須スキル・経験 ・メディアでの記者経験(新聞、テレビ、雑誌など) または ・広告代理店、PR会社、企業の広報などで対外的に広く発信した経験 ■歓迎スキル・経験 ・SNS運用の経験 ・コンテンツマーケティングに関する知識、経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・英語→日本語翻訳者としての経験 ■求める人物像 ・インターネットビジネスへの関心が高い方 ・ミレニアル世代やZ世代の動向に関心が高い方 ・データドリブンでPDCAを回せる方 ・チームワークを大切にする方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる方 ・迅速な意思決定能力 ・急速に変化する環境でも自発的にキャッチアップできる方 【勤務条件】 ・正社員or契約社員or業務委託 ※週休3日、時短勤務などの様々な働き方も相談可能です！ ※一部裁量労働制 ・リモートワーク推奨 ・週末を含むシフト勤務あり（代休あり、フルタイムの場合は完全週休2日相当）