■事業概要 パーソルグループで2019年に設立した新規事業！ 「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ 人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。 個人はアプリからはたらきたい条件の求人を探し、 面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができ、 企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。 現在、アプリダウンロード数が612万件を突破！（2024年5月現在） 飲食・販売系や倉庫での軽作業系をはじめとし、 ExcelやPowerPointを利用したオフィスワークなど、 多様な就業案件と、スキルを持ち合わせたユーザーが多数マッチしています。 https://sharefull.com/ ■参考記事～社員インタビュー記事～ 数あるベンチャーからシェアフルを選んだ理由と「市場をつくる」ことの面白さ https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/335115 入社のきっかけはユーザー原体験。 https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/344148

■シェアフルのMission 誰もの「はたらく」をひろげ 新しい「はたらく」をつくる テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの 条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。 しかし一方で、まだまだ多くの職種では、 時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、 その選択肢は非常に限定的となっています。 そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまなはたらくに挑戦できる土壌を作る、 あるいはこれまでなかったような新しいはたらくを作ることで、 誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。

■大切にしている考え方 1.「異文化の衝突」 成り立ちからも様々な業界、会社、雇用形態の人が混じり合い、 お互いのバックグラウンドを尊重しつつも、 それぞれの意見をぶつけ合うことで、常に前進していきます。 2.「アジリティの高さ」 創業当初からコロナウイルスの流行をはじめとして、大きな社会変革が訪れる中で、 常に自分たちの常識をアップデートし、 営業、マーケ、プロダクト問わず会社全体で、変化を続けてきました。 この変化に対するスピード感こそ、私たちが誇りに思い、今後も大切にしていく価値観です。 ■カルチャー ボトムアップ型の組織です。1人1人が主体性を持ってプロジェクトを推進しています。 また、定量的な結果数値と併せて必ずプロセスも振り返り評価します。 十分に思考し、行動した結果であれば数値的な達成が叶わなくても良しとする文化です。 チャレンジを常に歓迎しており、初めて取り組むことでも 積極的に手を挙げて取り組めるメンバーを求めています！ ■働く環境 ・出社/リモートのハイブリッド※リモート手当あり （セールスチームは基本出社の週1リモート） ・フレックスタイム制※1ヶ月単位のフレックス制を適用 (コアタイムなし) ・フリーアドレス コミュニケーション ・Slack（チャットだけのコミュニケーションではなく直接話すことも大事にしています） ・月1の全体定例 ・週1の代表メッセージ発信 ・1on1 /クロス1on1 ・オンボーディングコミュニケーション

シェアフルにて、カスタマーサクセス（営業サポート）を大募集いたします。 シェアフルのセールス社員をサポートいただく、大事なミッションです！ 私達が何よりも大切にしたいのは、サービスへの共感、顧客に対する誠意、問題解決をチームとして体現することです。 シェアフルのセールス社員と一緒に、シェアフルの世界観を広めていけるような、コミュニケーション力、発信力がある方であれば、ぜひ一緒に働きましょう！ ■想定業務： ・お客様・ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール） ・エクセルデータ集計 （マニュアルに沿って行っていただきます） ・ビジネスメール・チャット ・その他、アシスタント業務・庶務 ■就業条件について 以下対応可能な方を募集します！エントリー時にご希望の就業条件をお聞かせください ・稼働頻度：週3日以上かつ週18時間以上　※土日フル稼働できる方のみ週2応相談 ・勤務形態：契約社員またはアルバイト　※契約社員入社の方は入社後評価に応じて正社員登用の可能性あり ・注意事項：はじめ2,3ヶ月は業務キャッチアップのため、平日に弊社オフィスへ出社いただきます。その後のフルリモート勤務は応相談となります ■こんな方を歓迎します： ・接客や営業など何らかの顧客対応経験のある方（業界問わず） ・スピード感と主体性を持って業務にあたることができる方 （逆に、ゆっくりコツコツが好きな方や、決められたルールに沿って進めることが好きな方は、あまり合わないかもしれません…！） ・臨機応変・柔軟に対応頂ける方 ・細かい作業も得意な方 2019年設立の、仕組みづくりや組織づくりが必要なフェーズです。 あなた次第で、役割や裁量の大きさは変わります！ ぜひ、カジュアルにお話をしましょう！お気軽にオフィスに遊びに来てくださいね。