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受験勉強の熱中感をキミにもう一度!採用×マーケで成長偏差値80取ろうぜ!

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on 2021/09/13

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受験勉強の熱中感をキミにもう一度!採用×マーケで成長偏差値80取ろうぜ!

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Yuto Uneda

兵庫県三田市出身。 神戸大学 経営学部を卒業し、2010 年にデロイト トーマツ グループのトーマツ イノベーション株式会社に入社。経営、戦略、人事のコンサルティングを経験。大阪支社の立ち上げ、営業責任者として 500 社以上の教育制度導入支援を行う。 2018 年には神戸大学大学院 専門職大学院にて MBA を修得。 その後、白潟総研の大阪支社立ち上げをし、現在に至る。

白潟総合研究所株式会社のメンバー

兵庫県三田市出身。 神戸大学 経営学部を卒業し、2010 年にデロイト トーマツ グループのトーマツ イノベーション株式会社に入社。経営、戦略、人事のコンサルティングを経験。大阪支社の立ち上げ、営業責任者として 500 社以上の教育制度導入支援を行う。 2018 年には神戸大学大学院 専門職大学院にて MBA を修得。 その後、白潟総研の大阪支社立ち上げをし、現在に至る。

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます! 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています! 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます! 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています! 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

なぜやるのか

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする!』 これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。 なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか? 2つ理由があります。 1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99%は中小ベンチャー企業。 この99%中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…? 日本全体の国力を大幅に向上させることができます。 そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。 だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。 中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。 そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。 2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。 私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。 中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。 そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい! それが2つ目の理由です。

どうやっているのか

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、 ・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと ・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています! 具体的には ①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。 ・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』 ・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ②成長できる仕事が用意されています。 ・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません ・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます ③上司がとにかく部下に時間を使います。 部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。 このような成長環境が整っているため、 実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

こんなことやります

「コロナの影響もあって、この夏休みもダラダラと時間を消費するだけ日々…」 「受験勉強をしていたころのように、熱中して時間を有意義に使いたい!」 「何か将来に活きる経験や、自分の成長に繋がることがしたい!」 そんなあなた! 白潟総合研究所で、大学受験の頃のような《充実感》を取り戻しませんか!? 現在弊社では、約20名の大学生が「採用」×「マーケティング」のお仕事に インターン生として取り組んでいます! ◆就職活動、社会人になってから役立つ経験ができる! 「じゃあ具体的に何をするのか?」と言うと、 今あなたが見ている【Wantedlyの記事作成・運用】なんです!! 「え?記事作成っていうと、ライターのお仕事なんじゃないの~?」 と思った方もいるかもしれません。 ですが、Wantedlyの記事を作成するためには ①企業はどんな人財を求めているのか ②逆に学生などの求職者はどんな願望・欲求・不満があるのか ③では、どんな言葉や魅力を求職者に伝えれば、企業に興味を持つのか などの戦略的思考が必要であるため、「採用」×「マーケティング」という【社会人でしか習得できない】ような知見が身に付くのです! ・就職活動の裏話や、人がどのように雇用されるのかが分かる ・商品やサービスの企画・設計・販売などの思考方法が学べる  など、社会人や就職活動でも【ほぼ100%活用する知識】を身に付けられるはずです! ◆スキマ時間でも、どこからでも働ける! また弊社では、社長も社員もインターン生も全員がフルリモートで働いています! だからこそ、 ・空きコマなどのスキマ時間でも ・大学のキャンパスからでも、自宅からでも、お気に入りのカフェからでも 場所を問わず勤務可能なのです! ◆こんな人にピッタリ! ・熱中できるフィールドを探している方 ・アルバイトじゃ物足りないと感じている方 ・何かが出来るようになったり、学ぶことが好きな方 とは言え、 「でも、社会人と一緒に働くのって緊張するな…」 「長期インターンとかやったことないけど、自分でも通用するのかな…?」 などと不安に思われることもあるかと思います。 ですが、 ・弊社で働くインターン生の大半は、初めて長期インターンをする方 ・インターン生5人で、社員の家に押しかけちゃうくらいフランクな環境 ・研修制度もバッチリ用意している という特徴があるので、ご安心ください! 色々と悩まれることもあるかと思いますが、ご興味ある方はひとまずオンラインでカジュアルにお話ししませんか!? 「話を聞いたけど、やっぱり興味がなかったのでやめておきます…」 というのももちろんOKです!!! それでは、皆さんのお気軽なエントリーをお待ちしております!
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会社情報

2014/10に設立

23人のメンバー

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