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福岡|全国規模の自社サービスを牽引するWebエンジニアを募集!

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on 2024/10/10

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福岡|全国規模の自社サービスを牽引するWebエンジニアを募集!

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Ryuhei Miyazaki

2007年高専卒業と同時にITエンジニアとしてのキャリアをスタート。多数の業務システム開発に関わり経験を積む。2011年1月にはPLUGRAM(現在のスマレジ)に入社し、立ち上げメンバーとして「スマレジ」の企画・開発に中心メンバーとして参画。また同時期に関連サービス「スマレジ・タイムカード」の立ち上げ・運営も行う。 現在は大阪本社で開発部門のマネージャーとして、開発全般の組織整備をすすめる傍ら「スマレジ・タイムカード」のプロダクトオーナーとして企画・開発・収益化に携わっています。

【CTOインタビュー】お客様と真剣勝負?ユーザー目線を徹底追求する開発部の4つのバリュー

Ryuhei Miyazakiさんのストーリー

Toshikazu Maeda

2002年(28歳)プログラマーとしての仕事につく。 javaによるWeb系アプリ開発に従事。 業務システムや共通基盤系の経験を積む。 2011年1月(36歳)にPLUGRAM(現在のスマレジ)に入社、iPad/iPhoneアプリを用いたPOSレジ「スマレジ」の企画・開発に中心メンバーとして参画。 現在は、大阪本社で開発部門のマネージャーとして、企画・開発に携わる。

Hiroki Ueno

大学ではプログラムや数学等の情報系の基礎はもちろん、彫刻制作を行うなど芸術面にも触れ、広義の意味でのデザイン(芸術 + 工学)を学ぶ。 その後印刷会社の営業を経て、Web系のエンジニアとなり、 宿泊予約サイト、観光系検索サイト、地図システム、タブレット電子図書館システム/アプリ、ARアプリ等数多くのWebアプリ・スマートフォン(iOS/Android)アプリのシステム構築・開発を行い、現在に至る。

Naoi Okada

中学生の頃からプログラミングに興味を持ち、独学で勉強を始める。HTMLとCSSによるウェブサイトの作成、Javascriptのサンプルを動かしながら仕組みの理解などを行う。高校生の頃にはC言語やJavaを勉強し、ガラケー用のゲームを作成する。大学生の頃には学内の研究室のアルバイトで主にRを使用して統計解析のプログラム開発を行う。 2017年4月にスマレジに入社し、各プロダクトのiOSアプリの開発を担当する。一部PHPによるサーバーサイドの開発にも携わり、また、年々蓄積されているPOSデータの活用のための研究開発ワーキンググループにも参加している。 様々な言語を学習してきたこともあって新しい言語の習得も素早く行うことができる。実際に入社するまでiOSアプリの開発は行ったことがなかったがすぐに習得して入社1ヶ月目から実装を行なっている。 難しい問題を解決する技術力、ユーザー視点に立った仕様策定、納期とコードの品質(コードの読みやすさ、拡張性の高さなど)のバランス感覚が強み。

株式会社スマレジのメンバー

2007年高専卒業と同時にITエンジニアとしてのキャリアをスタート。多数の業務システム開発に関わり経験を積む。2011年1月にはPLUGRAM(現在のスマレジ)に入社し、立ち上げメンバーとして「スマレジ」の企画・開発に中心メンバーとして参画。また同時期に関連サービス「スマレジ・タイムカード」の立ち上げ・運営も行う。 現在は大阪本社で開発部門のマネージャーとして、開発全般の組織整備をすすめる傍ら「スマレジ・タイムカード」のプロダクトオーナーとして企画・開発・収益化に携わっています。

なにをやっているのか

ふと何気なく立ち寄ったお店で買い物をする。 そしてお会計のとき見かけたレジが、自分がつくったプロダクトだったらどう思いますか? もしかしたら、お店のスタッフに使い勝手や感想を、尋ねたくなるかもしれませんね! そんな身近に感じれる自社サービスを開発している会社がスマレジです。 お客様の課題解決は難しい。それでもお客様の本当の課題とひたすら向き合ってゆく。 いい未来をつくるエンジニアを募集します。 ▶︎事業内容について 私たちは、業界でも圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジの「スマレジ」や、オーダーエントリー「スマレジ ・タイムカード」、勤怠管理の「スマレジ・タイムカード」などの、BtoBクラウドサービスを提供しています。 スマレジ https://smaregi.jp/ スマレジ ・ウェイター https://waiter.smaregi.jp/ スマレジ ・タイムカード https://timecard.smaregi.jp/ 従来のクラウドシステムは導入コストが高く、小規模な店舗にとっては手軽に導入できるものではありませんでした。しかし、昨今の iPad に代表されるタブレットの普及、サーバー、インフラ等の進歩により、クラウド型タブレットサービスを提供する基盤が整いました。 全てのお店に、高機能で安価なPOSシステムをというメッセージを込めて2011年9月 スマレジが誕生しました。 その翌年2012年11月 スマレジ・ウェイターが、2013年8月 スマレジ・タイムカードと毎年新しいプロダクトをリリースしました。 クラウド型タブレットアプリケーションの誕生により、個人商店をはじめとする小さなお店でも、手軽にシステムを導入できるようになったのです。そして誕生から数年が経ち全国各地で利用されています。
タブレット型勤怠管理サービス「スマレジ・タイムカード」はさまざまな事業所が導入しています
クラウド型POSレジサービス「スマレジ」小売店や飲食店で続々と導入されています
駅から徒歩1分の大阪本社
カスタムできるダッシュボードやカレンダーが便利なスマレジの管理画面
代表取締役の山本はもとエンジニア

なにをやっているのか

タブレット型勤怠管理サービス「スマレジ・タイムカード」はさまざまな事業所が導入しています

クラウド型POSレジサービス「スマレジ」小売店や飲食店で続々と導入されています

ふと何気なく立ち寄ったお店で買い物をする。 そしてお会計のとき見かけたレジが、自分がつくったプロダクトだったらどう思いますか? もしかしたら、お店のスタッフに使い勝手や感想を、尋ねたくなるかもしれませんね! そんな身近に感じれる自社サービスを開発している会社がスマレジです。 お客様の課題解決は難しい。それでもお客様の本当の課題とひたすら向き合ってゆく。 いい未来をつくるエンジニアを募集します。 ▶︎事業内容について 私たちは、業界でも圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジの「スマレジ」や、オーダーエントリー「スマレジ ・タイムカード」、勤怠管理の「スマレジ・タイムカード」などの、BtoBクラウドサービスを提供しています。 スマレジ https://smaregi.jp/ スマレジ ・ウェイター https://waiter.smaregi.jp/ スマレジ ・タイムカード https://timecard.smaregi.jp/ 従来のクラウドシステムは導入コストが高く、小規模な店舗にとっては手軽に導入できるものではありませんでした。しかし、昨今の iPad に代表されるタブレットの普及、サーバー、インフラ等の進歩により、クラウド型タブレットサービスを提供する基盤が整いました。 全てのお店に、高機能で安価なPOSシステムをというメッセージを込めて2011年9月 スマレジが誕生しました。 その翌年2012年11月 スマレジ・ウェイターが、2013年8月 スマレジ・タイムカードと毎年新しいプロダクトをリリースしました。 クラウド型タブレットアプリケーションの誕生により、個人商店をはじめとする小さなお店でも、手軽にシステムを導入できるようになったのです。そして誕生から数年が経ち全国各地で利用されています。

なぜやるのか

カスタムできるダッシュボードやカレンダーが便利なスマレジの管理画面

代表取締役の山本はもとエンジニア

▶ITのチカラで、豊かで快適な社会生活を実現する 私たちの生きる時代のなかで、インターネットとコンピューターの組み合わせが、個人消費、商習慣、人付き合い、家庭、学校教育、交通など、人間社会のあらゆる局面に溶け込み、新たな文化をたくさん生みだし育んだことは、人類史上に残るレベルの大きなインパクトだと思います。そして、インターネットやコンピューターが起こす社会の変革は、まだまだ始まったばかり。私たちはワクワクしながら未来を想像し、今後の豊かで快適な社会生活をITのチカラで実現させたいと考えています。 新しく作りたいモノ、やり直したいモノ、まだまだたくさんあります。そして、私たちにしか出来ないことがたくさんあります。

どうやっているのか

駅から徒歩1分の大阪本社

▶スマレジ スマレジは、基本レジ機能をはじめ、リアルタイム売上分析や高度な在庫管理など、これからの店舗運営に必要な新しいシステムです。クレジットカード決済や電子マネー決済、バーコードリーダーやセンサー、RFIDなどによる商品読み取りなど、様々な周辺機器やサービスに対応しています。 API連携による拡張性の高さも特徴で、2020年7月からスタートした「スマレジ・アプリマーケット」によって、さらにその利便性が向上しました。 2020年夏には「スマレジ・アプリマーケット」を公開。今後はアプリマーケットを通したプラットフォーム戦略によって、あらゆる商取引データがスマレジに蓄積されるようになります。たとえば、商取引データの分析を通して、販売の効率化、消費トレンドの可視化、未来の購買予測まで、可能になるかもしれません。 皆さんの日々の経済活動と密接に関わりのあるデータを紐解き、未来の暮らしをより楽しく便利にしてゆきます。 ▶︎スマレジ ・ウェイター スマレジ ・ウェイターは、iPhone や iPod Touch を用いた、飲食業向けオーダーエントリーシステムです。 1台のiPhone(または iPod Touch)で動作する無料版と、サーバーを経由して複数台の端末やキッチンプリンターと連動する有料版を用意しています。またスマレジ と連携することで今まで高額だったPOS×オーダーエントリーシステムを安価で使いやすく提供しています。 ▶スマレジ・タイムカード スマレジ・タイムカードは、スマレジをご利用のお客さまのニーズから生まれたクラウド型の勤怠管理サービスです。出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけでなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理機能など、人事労務に強いという特長があります。 スマホでの顔写真撮影による打刻や、打刻時の位置情報の取得ができるため、リモートワークやテレワークの勤怠管理にも便利です。 店舗運営をもっと便利で効率的に。 そして、消費者のお買い物体験をよりステキなもの変えてゆく。 株式会社スマレジはこれからも、そんなサービスをつくり続けていきます。

こんなことやります

<業務内容> 「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」いずれかのプロダクトをお任せします。 機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ・サービスの機能追加/改善 ・サービスの外部連携機能の設計/開発 ・内部/外部APIの設計/開発 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発 ・エンジニア主体での新機能の提案 ・法改正による既存サービスの修正や機能追加 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します ※フルリモート不可 <募集要件> 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発の実務経験 (2年以上) ・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験 ※現在利用しているのはPHPですが、PHPの経験は必須ではなく、他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。 【歓迎要件】 ・リーダー経験 ・Laravel、CakePHP経験 ・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験 ・UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験 ・AWSサービスの利用経験 ・スクラムでのチーム開発の経験 ・フロントエンド(Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験) ・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験 ・Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解 ・DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験 <得られる経験> 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です!急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます! <技術スタック> 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS(EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等) 【バージョン管理】 GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2005/05に設立

322人のメンバー

  • Funded more than $300,000/
  • CEO can code/

福岡市中央区天神二丁目8番126号 新天町商店街内 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ※本人の希望を考慮します