就活が不安な2年生へ。その不安、白潟総研でインターンすれば払拭できます！

白潟総合研究所株式会社

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on 2025/02/26

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就活が不安な2年生へ。その不安、白潟総研でインターンすれば払拭できます！

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シニアマネージャー（M&A事業）

Takei Hideki

白潟総研シニアコンサルタントリファラルリクルーティング株式会社取締役ソーシャルリクルーティング株式会社取締役＜白潟総研グループの存在意義＞『中小・ベンチャー企業の社長を元気にするために存在する』日々、お会いする社長さんを元気にするべく仕事に取り組んでいます。＜仕事内容＞中小ベンチャー企業向けに、採用や教育、人事評価制度構築など、人に関するコンサルティングをしております。これまでに50社以上のご支援を行ってきました。

Takei Hideki

シニアマネージャー（M&A事業）

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、中小ベンチャー企業に特化した総合コンサルティングファームです。経営には100％の正解はなく、社長の数だけ「答え」があります。中小ベンチャー企業の社長が、社長らしく、おもいを実現して思いっきり経営できるように。その社長にとっての「答え」を一緒に探し、つくるご支援をするのが私たちの仕事です。具体的には、こんな事業を行っています。 ■コンサルティング事業 1社1社に深く入り込み、社長のおもいやお悩みに応じてコンサルティング支援を行います。経営戦略、事業開発、売上アップ、組織づくり、採用、能力開発、M&A…。大手コンサル会社と違い、支援領域は限定しません。ノウハウを凝縮したパッケージサービスから、フルオーダーメイドまで色んな支援の形があります。 ■コンテンツ事業ひとりでも多くの社長を元気にできる”きっかけ”を作るため、採用、組織開発、経営戦略、マーケティングなど様々な分野のセミナーを開催したり、書籍を出版しています。セミナーは年間100本、書籍は現在46冊・累計96万部です。時流を捉え、どんどん新しいコンテンツを作り出しています！ ■オープンイノベーション事業社長を元気にするために、自社だけではどうしても出来ないこともあります。そんな時は、他社の力を借りればいい。自社の利益よりも、一番大切なのは社長を元気にすることです。そこで、他社とコラボレーションしたサービス開発や、提携によるサービス紹介を行っています！

なにをやっているのか

弊社の代表(中央)、No.2(右側)、No.3(左側)です！

東京オフィスの一角。ワンフロア、お洒落な空間です！

なぜやるのか

社内の様子。フリーアドレスで社長室などはありません。

ミーティングの様子。社内の色んなところで行われます。

「中小ベンチャー企業の社長を元気にする！」ことにある種、狂っているほど強いこだわり・おもいを持っています。なぜ、そこまで中小・ベンチャー企業に、社長にこだわるのか？２つの理由があります。 ■1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が”センターピン”だからです。日本の99.7％は中小ベンチャー企業、人口の68.8%がそこで働いています。この99.7％がすべて良い会社になったら…？日本全体の国力を大幅に向上させることができます。そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。だからこそ、白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本社会が変わる。そこで働く社員が元気になり、その家族も元気になる。そのために白潟総研では中小ベンチャー企業にこだわっているんです。 ■2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。私たちがお会いする社長は、24時間365日、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしています。決して諦めず、強い信念を持ち、業績が悪化したときには自分の給料をゼロにする社長も。そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい！それが２つ目の理由です。

どうやっているのか

フットサル大会の様子。スポーツ好きが多いです！（もちろんインドア派もいます）

わいわい宴会の様子！この時は屋形船に乗りました！

中小ベンチャー企業の社長を元気にするために、コンサルタントが成長できる仕組みや環境づくりを行っています。【圧倒的な成長環境】 ■コンサルタント養成のノウハウが豊富です・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ■成長できる場が用意されています・とにかく現場に出ます。早ければ入社1か月目からコンサル現場を経験する機会も。・お会いする90％以上が社長です。・役職、年齢、社歴に関わらず、ミーティングや会議などあらゆる場面で強く意見を求めます。・部下からの相談やフィードバックに、先輩・上司は最優先で対応します。【働きやすく、働き続けられる環境づくり】 ■持続可能なハードワークを実現するための仕組みや文化があります・年4回の長期休暇(春休み4日、GW9日、夏休み9日、冬休み17日前後) ・リモートワーク、スライドワークなど柔軟な働き方・リゾートワークス（宿泊施設にお得に泊まれる福利厚生）の導入・自由参加の同好会（フットサル、バスケットボール、筋肉部など）

こんなことやります

「就活始めたいけど、どんな会社があるのかすら分からない…」「社会人になる前に、マネジメントも経験してみたいなぁ」「もっといろんな人と関わってみたい！」そんな思いを持つ大学二年生のあなた！白潟総合研究所でインターンして、将来への不安を自信に変えてみませんか？白潟総合研究所は、「中小ベンチャー企業の社長を元気にする」ことをビジョンに掲げ、 30年後には世界No.1になることを目指すコンサルティングファームです。【業界分析ができる！】インターン生の主な仕事は、ビジネスSNS「Wantedly」に掲載する募集記事の作成です。自分が担当するクライアントの募集記事を、代行で執筆していただきます！様々な業種の案件を扱うため、いち早く業界分析をすることができ、さらに企業理解の深め方も身に付けられます！これらの力で就活が有利に進むこと間違いなし！【マネジメント経験ができるかも！？】意欲があれば、インターン生のチームリーダーとしてマネジメントも経験できます。インターン生の育成をしたり、インターン生の記事にフィードバックをしていく中で、新たな視点を獲得することができます！この経験は社会に出てから必ず力になります！【20名を超えるインターン生】白潟総研には、関東関西問わず様々な地域から 20名を超えるインターン生が集まっています！その中で、・少人数のチーム制での業務・月に一度のインターン生と社員が集まる定例会・週に一度のチームミーティングを行っており、他のインターン生と関わる機会が豊富にあります！様々な価値観を持つメンバーと関わることで、視野がどんどん広がっていきます！【こんな人に会いたい】・明るくて社交的な人・勉強熱心な人・就活を有利に進めたい人ここまで読んでいただき、少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にオンラインでお話しませんか？選考に進むかどうかは、お話をしてから決めてください！「話を聞きに行きたい」から、皆様のお気軽なエントリーをお待ちしております！

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