◆今期より新しく立ち上がった新組織にて、HR系の新サービスの開発リーダー（またはリーダー候補）としてご活躍頂きます。 【担当するサービスと新規部署立ち上げの背景】 SMB市場における当社のいくつかのサービスが堅調に推移し成功している中、HR系業務の利用ニーズが高まっています。 そこで、今回はHR系の新サービスを立ち上げ、既存サービスの顧客基盤を活用したさらなるバックオフィス系のサービス展開を拡げていく部署を新設することとなりました。 ※サービスについては面談時に詳細をお伝えさせて頂きます。 当社は「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げて大きく社会に貢献していくことを目指しています。 それを100年かけてゆっくり目指すのではなくできるだけ早くそうしたいと思っています。 売上が好調な既存サービスだけに依存せず、積極的に新しいサービスをどんどん生み出し、『人×会社』が常に成長出来る環境を目指しています。 【業務内容】 ・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。 ・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計 ・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。 ・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。 ・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。 【組織構成】 課長(40代、男性)-メンバー4～5名程度（今後増えていく予定です。） ※専門の開発部署を新設 【技術環境】 ※フロントエンド開発はUIデザイン課所属の「フロントエンドエンジニアチーム」が行います。 ▼開発 利用言語：Java, JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot データベース：PostgreSQL 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） IDE：IntelliJ or Eclipse コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール ▼管理 バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine, Trello CI,テスト：Jenkins, gradle, Selenium/Selenide その他ツール：Flyway, Docker 【魅力】 ①タイミング：新サービスの『立ち上げ』といった貴重なフェーズに携わることが出来ます。 ②成長市場：SMB市場において非常にニーズの高いプロダクトです。 今後も市場そのものが伸びていくことが大きく予想されていますので、サービスリリース後も「新規機能開発」が他サービスと比較してはるかに多いです。 ③一緒に働くエンジニア：経費精算システム市場、トップクラスシェアである『楽楽精算』の開発に最初から携わっていたアーキテクトがおります。（その他にも4つ程、当社のプロダクト開発に携わっています。） 楽楽精算では年商26億円（去年）に貢献した立役者。優しい人格者です。 ④ラクス開発文化：お互いの得意分野で補い合い、尊敬し合う、とても楽しい職場です。 各マネージャはそのアレンジと適材適所の最適解を見い出すことを最大のミッションとしています。 【必須のスキル・経験】 ・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーション開発経験 ・レビューの経験 ・チームリーダーのご経験 【歓迎のスキル・経験】 ・サービス運用経験やCI/CDの構築経験 ・OSS・最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集