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  福岡支店のメインオフィス風景。サブスペースも豊富にあるので、まだまだスペース的には余裕です。
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  モニターを昇降型にしてスタンディングでも作業ができます。立ったまま同士でミーティングすることも。

【メインプロダクトは薬局向けSaaS。東京日比谷を本社とし福岡等に拠点展開しております】

私たち株式会社アクシスは、2008年に創業、クラウド型電子薬歴システムのさきがけとして「メディクス®」を2014年にリリースして以来、新しい医療のかたちを実現すべく、医療業界に特化したプロダクト開発・サービス展開を続けております。

メインプロダクトである電子薬歴「メディクス®」とは、簡単に言いますと「薬局が使う電子カルテ」です。
メディクス®は、従来のスタンドアロン型のシステムでは難しかった情報共有や、集計機能を実装し、低コスト化を実現。また、薬剤師の業務手順や、利便性を常に意識し機能設計をしている、という点で高い評価を受けており、大手チェーン薬局グループ含め、日本全国の薬局に導入が進んでおります。

■電子薬歴メディクス®webサイト：https://medixs.jp/
■株式会社アクシス：https://mediaxis.jp/recruit/
■福岡で展開するグループ薬局「大賀薬局」導入記事
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000059165.html

現在、「メディクス®」の運用と平行し、各拠点で連携しながら、複数の医療系新規プロダクト開発が進行中。コロナ禍の世情に対し、医療に携わるIT企業として価値あるアイディアを具現化し、多くの貢献をしていくことを目指しております。

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  お薬予約サービス「スマホよ薬」。コロナ禍の中、薬局内で待つことなくお薬を受け取ることができるサービスです。あらかじめ処方箋をスマホで薬局に送信しておき、お薬の準備ができたら患者さんにメールでお知らせし、患者さんはその通知を見て薬局へ受け取りにいきます。
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  電子薬歴メディクス®。グラウド型薬局カルテシステムのさきがけです。ユーザーの要望を聞きながら超スピードで機能追加を行っています。九州でも大手グループ様をはじめ多くの薬局様にご利用頂いています。

医療サービスの技術レベルは大きな飛躍を遂げ、我々一般人もその利益を大きく供与することができていますが、実際の現場では、その技術レベルの進歩と比較して、ITの切り口においてまだまだ発展の余地が残されております。

医療に従事する人がもっと便利になれば、サービス提供を受けられる一般の患者さんも増え、一人ひとりに提供できる価値も大きくなり、皆がより快適な暮らしを得られるはず。

私たちは医療現場での業務効率化を生むシステム開発を行い、それを通じて社会貢献に寄与していきたいと考えています。

また、医療業界のみならず、我々が生み出すもので多くの人に喜んだり楽しんだりしてもらいたい、そんな価値あるものを生み出していきたい、そう考えています。

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  業務終了後、仲間を誘って社内でプチ飲み会の様子。手前の肉の塊は社長差し入れの生ハム。常備してあるのでちょこちょこ削ってオツマミにしています。
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  東京本社のエンジニアも交えてスラックでのやりとりが多いですが、リアルコミュニケーションも大事にしているので、ガヤガヤしながら作業を進めてます。

グループ総勢100名のうち、アクシス福岡支店は20名ほど。従業員同士近い距離感で業務を行っています。
社内イベントなども恒例行事として定着しています。

例えば、
１）月末金曜日の定期会食パーティ
費用はもちろん会社もち。最近はお寿司をケータリングしたり、社長からの豪華差し入れがあったり。
２）社内勉強会
　・勉強会：ライトニングトークで興味あるテーマ等で各自発表。
　・輪読会：技術書をみんなで読み込み理解を深める。
　・デブキャン（ディベロップキャンプ）：
　　土日に有志で集まりリラックスしながらの勉強会。
　　仕事に直接関係ないアプリを共同で作ったり、社内ツールを実験的に作ったりも。

また、
■時差出勤制度（8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00の中で従業員が日毎に決定）
■フリードリンク制度　水・お茶・レモンティ、ミルクティ、コーヒー(エスプレッソマシーン)など
■技術書購入の全額補助
■イヤホンOK、簡易リフレッシュルーム・マッサージチェア、トレーニング機器あり
などなどユニークな制度を設けております。
残業時間は全社月平均10時間程（前期実績）と少なめです。