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  • 文系エンジニア 22卒 新卒

今の内定先に決めきれない…ならいっそ文系から将来性あるエンジニアはどう?

文系エンジニア 22卒 新卒
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on 2021/09/23

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今の内定先に決めきれない…ならいっそ文系から将来性あるエンジニアはどう?

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小林早苗

総務部で採用担当しています。

システム技研採用担当

株式会社システム技研のメンバー

総務部で採用担当しています。

なにをやっているのか

設立から36年間、 「ITで未来を作る」 このような想いで、私たちは社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 様々な業務展開をしていくことで豊富な経験と高度なノウハウを蓄えてきました。 現在は、コンピューター技術はもちろんのこと、優秀なベテランSEをたくさん抱えながら豊富な種類の業務を行っています。 主な業務として、 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント・入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 等の大きなアプリケーションを得意として引き受けています。 これからも幅広いビジネス展開を考えているため、ここで止まるような会社ではありません。 優秀なベテランSEを中心に多くの業務を行っていく予定です。

なにをやっているのか

設立から36年間、 「ITで未来を作る」 このような想いで、私たちは社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 様々な業務展開をしていくことで豊富な経験と高度なノウハウを蓄えてきました。 現在は、コンピューター技術はもちろんのこと、優秀なベテランSEをたくさん抱えながら豊富な種類の業務を行っています。 主な業務として、 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント・入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 等の大きなアプリケーションを得意として引き受けています。 これからも幅広いビジネス展開を考えているため、ここで止まるような会社ではありません。 優秀なベテランSEを中心に多くの業務を行っていく予定です。

なぜやるのか

「ITコンサルができる人材を育てたい」 これが代表 尾崎勝利の想いです。 代表の尾崎は元々能率協会にいて、 ITコンサルをやれる人が少ないということに気づきました。 プログラミングはいずれAIができるようになるだろうと、 36年前に考え、開発よりもITコンサルをできる人のほうが大切だと思いました。 そこでITコンサルができる人材をもっと増やし、 ITで未来を作っていきたいという想いでシステム技研が設立されたんです! システム技研に入社した全員がプログラミングはもちろんのこと、 最終的にはITコンサルもできるように育て上げます。 一緒にITコンサルで未来を作っていきましょう!

どうやっているのか

【仕事がしやすい環境】 ・長期に渡っての開発が多い。 36年間も様々なお客様と関係を築いてきたからこそ、私たちシステム技研を信頼して長期で仕事を任せてくれるお客様が多いです。 そのため、ユーザーとの距離が近い環境で開発が出来ます。 3次受け、4次受けばかりだとユーザーの声や顔を直接見ることが出来ませんが、私たちは付き合いの長いお客様が多いため直接声を聴きながら開発することが出来ます。 ・人間関係が良い。 チームで動くからこそ、社員同士とても仲が良いです。 私たちはITコンサルからもやっているので、他企業の人たちと一緒に仕事をするよりも、身内のチームで仕事をする場合のほうが多いです。 【常に成長が出来る環境】 ・スキルを持った人の傍で働ける。 システム技研には11名ものベテランSEがいます。 ベテランSEがリーダーのチームで仕事をしてノウハウを共有して貰ったり、分からないことを質問したりして成長が出来る環境です。 ・経験によっては自分のチームが持てる。 自分がリーダーとなり教えながら開発をする。 教えながら開発をすることによって自分の開発の仕方を見直すことができ、チームメンバーの開発の仕方を見てそこから自分とは違う開発の仕方を学べたりできます!

こんなことやります

「え?まじでエンジニア?」 「いや、就職先は決めかねてるけど、、、」 「文系だし、これまで全くエンジニアなんて考えてこなかったし、、、」 って思った方、 弊社でエンジニアを目指すメリットは2点、 ・市場価値が高く、自分に合ったキャリア設計ができること ・数百億単位の大型案件に関われること です! 現在日本は深刻なエンジニア不足に陥っています。 2030年には79万人も不足する可能性があるという予測もあるそうです。 エンジニア需要が高まっている状況下だからこそ、 文系から市場価値の高いエンジニアを目指すチャンスなんです! ◆35年の歴史ある教育制度◆ 弊社には、35年の歴史の中で練り上げられた、6か月間の研修制度があります。 (実は他社さんでは、研修がたったの1週間だけということも・・・) 言語は主にJavaを使用し、資格取得も可能です。 入社後はこの研修制度を使って、一人前のエンジニアを目指していただきます! また、この研修終了後も、 〇ビジネスマナー、ロジカルシンキング、キャリアデザイン等が学べる特別講座 〇資格の取得を手助けするサポート環境 があります。 当然、こうした研修や資格取得にかかる費用は全て会社負担です。 私たちは、社員のスキルアップを全力で応援しています! ◆選べるキャリア◆ 新人研修後、それぞれキャリアの目標に向かい、プロジェクトに参加していただきます。 キャリアの具体例として、 ・システムエンジニア ・PM/PL ・ITコンサルタント などがあり、すべて未経験からでも挑戦可能です! 〇未経験で入ったけど、理系のエンジニアに負けたくない! 〇大勢と同じキャリアは歩みたくない! そんなあなたにこそ、 弊社で、豊富な選択肢から最適なものを選んでいただきたいです。 少しでも興味があれば、お話ししましょう! 「話を聞きに行きたい」からお待ちしております。
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1985/07に設立

49人のメンバー

東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル7F