350万人が利用する会社訪問アプリ

  • インターン/大学1~2年生
  • 7エントリー

大学1~2年生!だらだらした生活、もうやめませんか?受験期の情熱をもう一度

インターン/大学1~2年生
Internship
7エントリー

on 2021/09/27

660 views

7人がエントリー中

大学1~2年生!だらだらした生活、もうやめませんか?受験期の情熱をもう一度

Online interviews OK
Tokyo
Internship
Expanding business abroad
Tokyo
Internship
Expanding business abroad

Takei Hideki

白潟総研 シニアコンサルタント リファラルリクルーティング株式会社 取締役 ソーシャルリクルーティング株式会社 取締役 <白潟総研グループの存在意義> 『中小・ベンチャー企業の社長を元気にするために存在する』 日々、お会いする社長さんを元気にするべく仕事に取り組んでいます。 <仕事内容> 中小ベンチャー企業向けに、採用や教育、人事評価制度構築など、人に関するコンサルティングをしております。 これまでに50社以上のご支援を行ってきました。

白潟総合研究所株式会社のメンバー

白潟総研 シニアコンサルタント リファラルリクルーティング株式会社 取締役 ソーシャルリクルーティング株式会社 取締役 <白潟総研グループの存在意義> 『中小・ベンチャー企業の社長を元気にするために存在する』 日々、お会いする社長さんを元気にするべく仕事に取り組んでいます。 <仕事内容> 中小ベンチャー企業向けに、採用や教育、人事評価制度構築など、人に関するコンサルティングをしております。 これまでに50社以上のご支援を行ってきました。

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます! 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています! 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます! 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています! 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

なぜやるのか

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする!』 これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。 なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか? 2つ理由があります。 1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99%は中小ベンチャー企業。 この99%中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…? 日本全体の国力を大幅に向上させることができます。 そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。 だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。 中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。 そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。 2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。 私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。 中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。 そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい! それが2つ目の理由です。

どうやっているのか

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、 ・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと ・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています! 具体的には ①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。 ・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』 ・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ②成長できる仕事が用意されています。 ・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません ・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます ③上司がとにかく部下に時間を使います。 部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。 このような成長環境が整っているため、 実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

こんなことやります

「オンライン授業のせいで毎日家でごろごろしている自分。そんな自分が嫌になってきた…」 「受験勉強をしていた時のように、何か熱中できるものを見つけたい!でも何をしたらいいんだろう…」 「学生のうちにスキルを身につけ、目に見える成果を出してみたい!」 そんな大学1~2年生のあなた! 白潟総合研究所で〈熱中〉できるものを見つけてみませんか? 弊社では、普通の大学生活では得られないようなスキルや経験を手に入れることができます! ▼大学でもアルバイトでも得られないスキルを身につけられる インターン生のみなさんにお任せしたいのは、 今あなたが見ている〈Wantedlyの記事作成〉です。 このお仕事を通して〈採用〉〈マーケティング〉を実践的に学ぶことができます! 記事作成なのにそんなスキルが身に付くの? と思った方もいらっしゃるかもしれません。 ですが、Wantedlyの記事を作成するためには ・企業はどんな人材を求めているのか ・逆に求職者はどんな欲求・不満があるのか ・では、どんな言葉や魅力を求職者に伝えれば、企業に興味を持つのか などを考える必要があります。 また、採用は企業の中核を担う仕事です。 クライアント企業が求める人物像を理解し、それに合った募集記事を書いていくことで、 企業が抱える課題、将来性を理解することができます。 このような企業側・経営者の視点を持つことで経営知識も自然と身についていきます。 これは大学でもアルバイトでも代替不可能な、社会人しか得られない貴重な経験です! ▼失敗を恐れない社風 弊社では、インターン生のみなさんに対してもガンガン意見を求めます! 学生のうちに多くの経験を積み、人一倍成長できる環境が整っています。 また、インターン生もコンサルタントと一緒に現場に同行できる機会が多くあります。 そのため、コンサルタント志望の学生にもおすすめです! とはいえ、 「社会人と一緒に働くのは不安だな…」 「インターンは初めてだけど、きちんと仕事をこなせるかな…」 と思うこともあるかもしれません。 ですが、弊社は、上司が半端なく部下の成長のための時間をとる会社です! 上司に気軽に相談してください。 いつでもあなたの相談に乗り、フィードバックをします。 さらに、研修制度もばっちり。 アルバイトやインターンが未経験のあなたでも始められます! まずは「話を聞きに行きたい」をタップしてみませんか? 「話を聞いてみたけど、やっぱりやめます…」 というのももちろん大丈夫です! みなさんのエントリーをお待ちしています!
20人がこの募集を応援しています

20人がこの募集を応援しています

+8

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/10に設立

23人のメンバー

  • Expanding business abroad/

東京都中央区湊1-8-12 TIビル2階