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新規立ち上げメディアの開発エンジニアがいなくて本当に困ってます

エンジニア/自社内開発
中途
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on 2016/11/02

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新規立ち上げメディアの開発エンジニアがいなくて本当に困ってます

東京
中途
海外進出している
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中途
海外進出している

山城 ゆかり

2008年に東証一部上場企業へ入社し6年間法人営業を行い、 社会人7年目に知人の紹介で株式会社ビーボへ入社。 大手企業に働くというステータスよりも、誰よりも自分自身が楽しいと言える会社を作る事が大切と克己武川社長に気づかされ、 特攻隊長兼親衛隊長の名の下、日々やりたいことに取り組んでいます。

山下 拓也

株式会社ビーボのマーケティング責任者、山下タクヤです。 社内での呼び名は「たくちゃん」 現在はデジタルマーケティング事業部立ち上げのため、更なるスキルアップを求め、常に勉強中〜! 20歳の時に広告代理店とECを行う会社を起業し、2013年にビーボに入社。 18歳でGoogleAdWords上級認定資格とYahooプロモーション検定を取得!他にも電気工事士、危険物取り扱い責任者、カラーコーディネーター、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、電験、車両系建設機械運転資格、など。。。資格マニア。 趣味は資格取得ですw 好きなものはベイスターズ♪

ワクワクする仕事がデキる★毎日が楽しすぎてヤベェ

山下 拓也さんのストーリー

武川 克己

株式会社ビーボ、代表取締役の武川です! 今みんなでひとつのブランドを育てているところです。9月1日にオフィス移転も終え、今から組織というものを作り込んでいくところです。 事業をそして会社を一緒に育てていける立ち上げメンバーと出会えれば嬉しいです。気軽にコンタクトください〜

株式会社ビーボのメンバー

2008年に東証一部上場企業へ入社し6年間法人営業を行い、 社会人7年目に知人の紹介で株式会社ビーボへ入社。 大手企業に働くというステータスよりも、誰よりも自分自身が楽しいと言える会社を作る事が大切と克己武川社長に気づかされ、 特攻隊長兼親衛隊長の名の下、日々やりたいことに取り組んでいます。

なにをやっているのか

ビーボでは、人々のライフステージにおいて、複数の事業を展開しております。 設立当初から続くD2C事業では、女性ライフステージのD2Cブランド「BELTA」を中心に、 急成長中の「Femtech(female×technology)」市場において、様々な商品を展開しています。 ただ商品を販売するだけではなく、顧客一人ひとりのカスタマーサクセスのための仕組みを自社で運用しながら、人々のライフステージとともに伴走しています。 また、D2C事業に加え、子育て人材のキャリア支援をはじめベビー用品のレンタルサイトやキッズ向けYoutubeチャンネルの運営など、女性のライフステージにおいて長期的に価値提供するための手段として多岐にわたる事業を展開しています。
人々のライフステージに沿った事業
現オフィス
代表取締役社長 武川克己
カスタマーサクセス担当

なにをやっているのか

人々のライフステージに沿った事業

現オフィス

ビーボでは、人々のライフステージにおいて、複数の事業を展開しております。 設立当初から続くD2C事業では、女性ライフステージのD2Cブランド「BELTA」を中心に、 急成長中の「Femtech(female×technology)」市場において、様々な商品を展開しています。 ただ商品を販売するだけではなく、顧客一人ひとりのカスタマーサクセスのための仕組みを自社で運用しながら、人々のライフステージとともに伴走しています。 また、D2C事業に加え、子育て人材のキャリア支援をはじめベビー用品のレンタルサイトやキッズ向けYoutubeチャンネルの運営など、女性のライフステージにおいて長期的に価値提供するための手段として多岐にわたる事業を展開しています。

なぜやるのか

代表取締役社長 武川克己

カスタマーサクセス担当

「進む、叶える世の中へ。」 ビーボは、このミッション実現のために存在しています。 「ママになるという昔からの夢を叶えたい」 「何歳になっても美しく見られたい」 「子育てをしながらもキャリア形成したい」 世の中には多くの〝なりたい〟が溢れています。 しかし、何かしらの障壁により、〝なりたい〟を諦めている人や〝なりたい〟に向けてまっすぐ進めていない人がいるのが現状です。 ビーボでは、人々が自身の〝なりたい〟姿に向かって進み、叶えられるよう、 事業という手段を通して顧客と向き合っています。 自分磨き、仕事、子育て... 世の中の全ての人が自分らしく〝なりたい〟を叶えられるよう、 カスタマーサクセスという概念をもって、顧客のライフステージとともに伴走します。

どうやっているのか

「相手基準」「最大化」「当事者意識」 これは、ビーボ社員が働く上で大事にしている価値観です。 日々仕事の中で意識し、振り返りながら目の前の業務に取り組んでいます。 ◼︎相手基準:自分のものさしではなく相手基準で行動し、120%の価値を提供します。 ◼︎最大化:全員が組織人格として、組織としての成果を最大化します。 ◼︎当事者意識:評論家・傍観者になることなく、当事者意識を持って行動します。

こんなことやります

美容・健康関連商品を販売するEC・通販サイトを展開しているビーボ。 自社開発ブランド「BELTA」のECサイトが軌道に乗っており、当社のメインビジネスとなっていますが、それに留まることなく新規事業を積極展開していきます。 これから立ち上げを予定しているのは、「女性のライフスタイルを支えること」をコンセプトにしたWebサービス事業。この新事業を企画段階から担うエンジニアを採用します。 BELTAのお客様層は20代・30代の女性。お客様の中には、出産後の不安に関するご相談をいただくことも多くあります。こういった声を汲み取り、妊娠中だけではなく、出産、育児など、女性の大きなイベントやライフスタイルを支える新規Webサービス事業の展開を予定しています。 今回募集するエンジニアには、Webサービス(アプリ・メディア)をまさにゼロから立ち上げて欲しいと考えています。例えば、妊娠・出産・育児といったライフイベントを経験したエンジニアは、その知識や経験を発揮しながらサービスを創り上げることができるでしょう。 =================== ★☆具体的には☆★ =================== 「女性のライフスタイルを支援するWebサービス(アプリ・メディア)」。現在決まっているのは、新規事業のコンセプトのみです。 具体的なロードマップは、白紙状態。この「白紙」を埋めていくのが、あなたのミッションとなります。 どんなコンテンツを作っていくのか、それを支えるシステムの要件定義・設計・開発・運用はどうするのか、 コスト管理なども含めて、着手する業務の幅はとても広いでしょう。 ただ、その分、得られる知識や経験はこれまで以上のものになると思います。 社長との距離も近く、トップと直接コミュニケーションを取りながら「事業立ち上げ」を経験できます。 もちろん大きいプロジェクトにしていくための、メンバーの増員、体制の構築も行なっていく予定です。 まずは、その中の立ち上げメンバーになっていただきたいです。 =================== ★☆「内製」にこだわっています☆★ =================== 現在展開している「BELTA」のWEBデザインやWEBマーケティングも、すべて内製。 そのため、PV数や購入状況など、直接データを見ることができるので、そのデータをもとにPDCAを回して改善していくことができます。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2010/09に設立

140人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5階