社長直下でコーポレートブランディングを作り育てるインターン生を募集

プライシングスタジオ株式会社

コーポレートブランディング

学生インターン

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on 2023/03/28

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社長直下でコーポレートブランディングを作り育てるインターン生を募集

2019年、慶應義塾大学在学中に株式会社Best path Partners（現：プライシングスタジオ株式会社）を創業。プライシング専門メディア「プライスハック」を監修するなど、プライシングに関する専門知識が豊富。弊社の全案件にて、クライアント企業の価格課題分析及びプライシングのアドバイザリー業務を担当。コンサルティング経験としては、飲食業界のプライシングに関する長期プロジェクトに参画し、売上改善を達成。開発経験としては、グリー株式会社にてPMに従事。

高橋嘉尋

代表取締役CEO

なにをやっているのか

☆★☆メディア掲載実績も多数！☆★☆ プライシング・価格戦略に対するコンサルティング事業などの提供をしているプライシングスタジオが4.3億円の資金調達（PR TIMES） https://pricing.co.jp/3916/ ▶プライシングスタジオは何の会社？私達は”プライシング”の会社です。「値決めは経営」といわれるように、プライシングは事業成長において重要な役割を果たします。しかしプライシングは、世界のトップ企業300社のうち半分以上は、根拠を持って実行できていないというデータがあるくらい、難易度が高い領域です。私たちはテクノロジーと知識の体系化でこれを解決します。 ◆SERVICE◆ ▶コンサルティング事業 2019年6月創業以来、独自のデータ分析から確立したプライシングノウハウを、SaaSビジネスを行う企業様を中心にコンサルティング支援を行なってきました。現在は日用消費材メーカー様へのソリューション開発にも注力しています。 ▶顧問アドバイザリー事業プライシングに関するご相談を継続的にお受けしています。新たなターゲットに対する既存サービスの提供時におけるプライング検討等、都度発生するプライシング課題に対して調査や示唆を行なっています。 ▶トレーニング事業クライアント企業様内での専門組織の立ち上げをご支援するものです。「自社のプライシング担当者育成」「プライシングリテラシーの向上」といった課題に対して、研修を行なっています。 ▶分析SaaS『Pricing Sprint』事業プライシングを業務として利活用いただくためのツールを、独自に開発し提供しています。顧客の支払い意欲をデータ分析によって可視化し、企業の価格改善を支援するクラウド型サービスです。実際にプロジェクトで使用する中で、日々アップデートを重ねています。

なにをやっているのか

メンバー同士非常に仲が良いです！

なぜやるのか

とにかく楽しくプライシングを追求しています！

どの企業も、今より顧客を増やして多くの人に商品、サービスを届けたい、今より利益を上げてより良いサービスに投資したい、そういった思いを持っていると思います。これを解決するのがプライシングです。平均的な企業の収益構造を分析すると、商品の販売価格を1％向上させると、営業利益は23％向上することがわかります。これはごくわずかな値上げで（ちょっとしたプライシング改革で）、大幅な営業利益が向上することを意味しています。私たちは事業に必要な戦略をプライシングの力で実現し、ひとつでも多くの企業の事業目的の達成を行いたいと考えています。その結果として、あらゆる企業・ビジネスの利益を向上し、サービスや設備、人件費への積極投資がされる、より良い社会を作ります。 ◆MISSION◆ 『プライシングで事業成長を加速させる』我々プライシングスタジオは、プライシングをただ「お値段を決めること」で片付けず、お客様の一つ一つの事業にしっかりと向き合い、事業と密接に紐付いたプライシングを実現します。プライシングを改善して収益を伸ばし、再投資を加速させて事業成長につなげる。成長した事業にまた向き合い、収益を伸ばす。この“正の循環”を推進します。 ◆VISION◆ 『あらゆるビジネスパーソンにプライシングという武器を』事業と密接に繋がるプライシングは、企業の成長の起爆剤となりうる重要な武器です。しかし、海外ではすでに当たり前になりつつあるプライシングの活用は、日本ではあまり進んでいないのが現状です。適切なプライシングによって、グローバル市場で薄れつつある日本企業の存在感を、取り戻す。ひいては、長らく続く日本のデフレ解消の一助となる。そんな未来を目指しています。プライシングの力で、企業を、社会を、変えていく。

どうやっているのか

メンバー仲がとても良いです！

▶行動指針 ①「勝ちにこだわる」自分との戦いに勝つ。妥協することなく、圧倒的な成果にこだわり続ける。 ②「未知を楽しむ」新しい市場を創るのだから、“わからないことだらけ”が当たり前。そんな当たり前を、楽しもう。 ③「チームドリブン」スタートアップは十人十色。チーム一丸となって、化学反応を引き起こそう。 ④「誇りに思える仕事を」誰と相対しても自信が持てる仕事を心がける。価格という非常に重要なものでも、安心して任せられる人になろう。 ⑤「自分もサービスも、市場も常に成長」自分だけじゃない、サービスだけじゃない、市場も一緒に成長させていこう。 ▶プライシングスタジオの魅力 ①メンバーの多様性プライシングスタジオは、社員数30名程度の会社です。コンサル出身者、SaaSの元プロダクト責任者、元大手メーカーデジタライゼーション推進者、元Webメディアの運営者、元金融商品の開発者、など多様なバックグラウンドのメンバーが互いに切磋琢磨しあいながら事業成長を支えています。（20代～30代前半のメンバーが多いです！） ②未知を楽しみながら成長できる環境立ち上げフェイズから事業拡大フェイズへの転換期で、注力事業の強化や新規事業の立ち上げなど事業の将来を一人一人の成長とアウトプットが決めるスタートアップとして最も面白い段階です。0→1に挑戦したいという、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしております。

こんなことやります

「プライシング」という言葉を聞いたことはありますか？私たちが挑戦するこの「プライシング」という領域は、あらゆるビジネスの場面に存在するにも関わらず、長らく科学されてきませんでした。私たちは、「プライシングで、事業成長を加速させる」を実現するために、様々な企業のビジネス拡大を支援しています。しかし、どれだけ価値のあるサービスや素晴らしい想いの会社があっても、そう認知されなければ選ばれることはありません。そこで、私たちの事業への想いや、創業者の目指す世界観などの言語化や発信を通じて、私たち自身のアイデンティティを確立していく仲間を募集します。【業務内容】・全社横断的なPR・ブランディング戦略立案・実行・運用・自社サービスのPR・ブランディング戦略立案・実行・運用・SNSによる情報配信・オウンドメディアのライティング・運用【身に付くこと・経験できること】・リサーチ、構成、ライティング、編集全般のスキル・Googleドキュメント、スプレッドシート等のPCスキル・仮説検証を繰り返しながら業務を進める基本的なビジネス作法・社長や社員の価値観や仕事へのスタンスに触れる経験・会社を当事者として大きくさせる過程の経験【必須条件】・大学2年生〜4年生、または院生であること（6ヶ月程度の活動期間が見込めること）【歓迎条件】・Photoshop、Illustrator、その他画像編集ソフトの利用経験・ブログやnote等での記事作成経験・SNS運用経験【求める人物像】・週2日以上の活動ができる方・ブランディングやマーケティングを実践で学びたい方・自社を生かすコンテンツ作りや、発信を学びたい方・ネットでのリサーチ、調べることが好きな方・会社で働くとはどういうことかを学びたい方

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