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AIを使いこなし、変革を起こすプロジェクトマネージャー募集!

プロジェクトマネージャー
中途

on 2021/10/26

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AIを使いこなし、変革を起こすプロジェクトマネージャー募集!

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若狭 政啓

株式会社アジラにて、行動認識AI事業を担当。東京工業大学大学院修士修了。 新卒で日揮株式会社(現日揮ホールディングス株式会社)入社しプラント設計IT業務従事後、株式会社アジラに入社。 PMP (Project Management Professional), JDLA Deep Learning for Engineer 2020#1, TOEIC990

株式会社アジラのメンバー

株式会社アジラにて、行動認識AI事業を担当。東京工業大学大学院修士修了。 新卒で日揮株式会社(現日揮ホールディングス株式会社)入社しプラント設計IT業務従事後、株式会社アジラに入社。 PMP (Project Management Professional), JDLA Deep Learning for Engineer 2020#1, TOEIC990

なにをやっているのか

▍社会を変える、アジラの行動認識AI  私たちアジラは、「あらゆる空間価値を高める世界一の社会インフラとなる」という壮大なミッションのもと、独自の行動認識AIを武器に、事件・事故の未然防止という社会的インパクトのある挑戦を続けています。その実現に向け、私たちは 「プロダクト」と「ソリューション」 という2つの柱で社会実装を推進しています。テクノロジーの力で“安心・安全な社会”を当たり前にする。そんな未来を本気で目指しています。 ▍ソリューション事業:行動認識AIのポテンシャルの探索  ソリューション事業では、業界を牽引する大手企業との共同開発を通じて、行動認識AIの可能性をあらゆる領域で広げています。各企業の業界知見 × アジラの技術力という強力なシナジーで、これまで解決が難しいとされてきた課題にも、革新的なアプローチで切り込んでいます。 ▍プロダクト事業:行動認識AIのポテンシャルの探求  プロダクト事業では、AI警備システム「AI Security asilla」により、施設の既存の防犯カメラをAI化することで、24時間365日常時AIによる見守りが可能となり、警備業界において深刻な課題である人手不足という社会課題の解決を実現します。導入施設はすでに全国100拠点以上であり、その数は急速に増加しています。今、私たちのプロダクトが「警備業界の新しい当たり前」として、全国に広がっています。

なにをやっているのか

▍社会を変える、アジラの行動認識AI  私たちアジラは、「あらゆる空間価値を高める世界一の社会インフラとなる」という壮大なミッションのもと、独自の行動認識AIを武器に、事件・事故の未然防止という社会的インパクトのある挑戦を続けています。その実現に向け、私たちは 「プロダクト」と「ソリューション」 という2つの柱で社会実装を推進しています。テクノロジーの力で“安心・安全な社会”を当たり前にする。そんな未来を本気で目指しています。 ▍ソリューション事業:行動認識AIのポテンシャルの探索  ソリューション事業では、業界を牽引する大手企業との共同開発を通じて、行動認識AIの可能性をあらゆる領域で広げています。各企業の業界知見 × アジラの技術力という強力なシナジーで、これまで解決が難しいとされてきた課題にも、革新的なアプローチで切り込んでいます。 ▍プロダクト事業:行動認識AIのポテンシャルの探求  プロダクト事業では、AI警備システム「AI Security asilla」により、施設の既存の防犯カメラをAI化することで、24時間365日常時AIによる見守りが可能となり、警備業界において深刻な課題である人手不足という社会課題の解決を実現します。導入施設はすでに全国100拠点以上であり、その数は急速に増加しています。今、私たちのプロダクトが「警備業界の新しい当たり前」として、全国に広がっています。

なぜやるのか

▍あらゆる空間価値を高める世界一の社会インフラとなる  今、社会はかつてないスピードで変化しています。少子高齢化に伴う深刻な人手不足、そしてそれに拍車をかけるように増加する治安リスク。特に警備や監視といった社会の安心・安全を支える領域では、「守る人」が足りないという現実が、各地で顕在化しています。  私たちアジラは、こうした社会課題に真正面から向き合い、テクノロジーの力で持続可能な安心社会を実現することを使命としています。人にしかできない価値を、人にしかできない仕事へとシフトさせるために。そして、人手に頼らずとも安全が守られる社会インフラをつくるために。

どうやっているのか

▍AIプロダクトを熟知した事業推進チーム  日本国内の営業・カスタマーサクセス部門は、単なる営業・カスタマーサクセス業務ではなく、「AIプロダクトの価値を最大限に引き出すための専門チーム」として構成されています。  営業チームは、顧客の現場課題をAI視点で深くヒアリングし、カスタマーサクセスチームは、導入後も継続的に顧客と伴走し、AIプロダクトを活用した実業務の効率化の支援を行います。また、技術チームとの連携も非常に密で、顧客のフィードバックを迅速にプロダクト改善につなげるアジャイルな運用体制を整備することで、AIを「導入する」だけでなく、「定着・成果を出す」まで顧客と伴走しております。 ▍世界トップクラスのAI開発力  当社は優秀なエンジニアの採用に力を入れており、ベトナム法人では現地の最難関理系大学であるハノイ工科大学の卒業生や、日本の大学/大学院を卒業した人財をメインで採用しております。また、日本法人にも複数の博士号取得者や理化学研究所での元研究員など、非常に優秀な人財を採用しており、AIの研究開発の源泉となっております。  また、外部研究機関との連携にも力を入れており、科学警察研究所、名古屋大学、東京科学大学やハノイ工科大学、ハノイ貿易大学と連携し、行動認識AIの基礎技術向上に向けた共同研究を実施しております。特にハノイ貿易大学に関しては人財採用に関する連携も強化しており、弊社としても力を入れております。 ▍強靭なビジネスパートナーエコシステム  資本業務提携パートナーである、阪急阪神不動産株式会社、セコム株式会社、東急株式会社、大成株式会社、東日本電信電話株式会社、株式会社ニコン、キヤノンマーケティングジャパン株式会社などを中心に様々な業界を代表する企業と共に、行動認識AIの社会実装を推進しています。特に警備業界においては、多数の警備会社と業務提携を結び、警備DXによる人手不足の解決という大きな社会問題の解決を目指しています。

こんなことやります

■「えー、ハードル高いのでは・・」 AIプロジェクトのマネージング(PM)に対して、そう思っていませんか?実はそうでもないです。当社のPM陣は元々一般的なITプロジェクトをマネージングしてきたメンバーで、彼らから効率的に相違点を吸収してキャリアアップしましょう。 プロジェクトパターンは大きく2パターンあり、ひとつは(1)協業企業との共同開発プロジェクトのマネージングです。富士通、日産自動車、NTTデータ、京セラなど国内大手の、しかも各社の精鋭と共に、当社のAIを活用したプロダクトを作り上げていく、といった内容です。いわゆるひとつのオープンイノベーションです。 もうひとつは、(2)自社サービスのマネージングで、未来のテクノロジー「行動認識技術」の認識精度、認識速度、利活用のしやすさといった評価指標を追求し、世界一を獲得するプロジェクトです。 ■ 未来への希望 どちらも定期的に海外R&D拠点(ベトナム首都ハノイ)への出張があります。年7%前後の高い経済成長を実現し、自由貿易を進めるベトナムでは、我々世代が体験することができなかった「高度経済成長」というものを身をもって感じることができ、未来への大きな希望を信じて疑わない弊社メンバーから私達が得るものは大きいのでは、と常々感じます。 株式会社アジラはまだまだ小さな会社ですが、その技術に対し、多くの方が今後の成長を期待してくださっています。我々はその期待を上回る結果を出し、これに応えていきたいと考えています。 ぜひ共に、新テクロノジーが織り成す新市場を切り開いていきましょう! ◆来てほしい人物像 ・死ぬまでに一度は「世界一」を体験したいと強く思っている ・国内外の大学/大学院卒業 ・ビジネスレベルでの日本語と英語(SlackやZoomなどでビジネスコミュニケーション可能) ・パブリックな場でのプレゼンテーション能力がある ・ビジネスインパクトを考慮して優先順位を設定できる ・デジタル業界においてプロジェクト・マネージメント経験が3年以上(PMP保持者尚可) ・デジタル業界における、フロントエンド/バックエンド/エッジデバイスの技術的な理解がある ・曖昧な状況からも自身で複数のステークホルダーと調整・折衝を行い物事を解決に導いた経験がある ・共同開発パートナーとのコミュニケーション・交渉経験がある ・業務効率化、生産性向上のためにプロセスやワークフローを構築できる ・定期的に海外拠点(ベトナム等)に足を運べる ・東京都町田勤務(地図:https://goo.gl/maps/5mDkkL1LUeNmQRZk9)※応相談 ■プロジェクトスタイル ・自社に最適化したPMBOK、ITILベース (参考) ・展示会出展、アクセラ参戦、頻度高め ・英語、ベトナム語大歓迎 ・AIリサーチャー、AI技術者も大歓迎 ・ベトナムは食べ物すごく美味しい
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2015/06に設立

108人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都町田市中町1-4-2 MBDA No.304