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幅広いブランド展開がやりがい!SCM生産管理メンバー募集!

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Mid-career
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on 2021/10/05

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幅広いブランド展開がやりがい!SCM生産管理メンバー募集!

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Recruit Ine

株式会社I-ne 採用担当者です。 お顔はあえて出しません。 直接お会いできることを 楽しみにしております。

産休はブランクではなく、経験値として捉える。会社から一度離れたことで見えた景色とは?

Recruit Ineさんのストーリー

yuka murata

\HR→SALES→HRの部門に異動しました/ 2016年にHRとして入社、2019年ごろから販売本部に異動しました。 営業・営業企画を経験した後、事業推進チームとして販売本部に携わっています。 と思ってたら、22年7月からI-neCULTUREBASE(ICB)設立に伴い、 ICBにやってきました。 >I-neでのキャリアまとめ  2016年入社 HR  2019年異動 SALES  2022年異動 HR(ICB)

「I-ne 読み方」を調べてくれたかたへ

yuka murataさんのストーリー

株式会社I-ne (BOTANIST)のメンバー

株式会社I-ne 採用担当者です。 お顔はあえて出しません。 直接お会いできることを 楽しみにしております。

なにをやっているのか

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M
わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました
その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。
年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。
商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。
わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

なにをやっているのか

わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました

その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M

なぜやるのか

商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。

わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

■MISSION■ 「Chain of Happiness」 わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。 幸せな体験です。 ボス(お客様)を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、 このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり 最大化することを目指しています。

どうやっているのか

年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。

■I-neの5つの特徴■ https://i-ne.co.jp/aboutus/branding/ ①全社員によるアイディア発案  └社歴、部署、役割にとらわれず、商品企画のチャンスがある。 ②スピードと品質  └アジャイル開発とゲートキーピングをモデル化した「IPTOS(イプトス)」。   トレンド先行型アプローチで時流を捉え、高速で商品化。  └ファブレス経営を支えるOEMネットワーク ③ブランディング  └インハウスだからできるブランド戦略&世界観の育成。   ブランドアイデンティティの構築と、一貫したクリエイティブデザイン ④デジタルマーケティング  └オンラインに特化したデータドリブンマーケティング。   広告プランナーやインハウス広告運用、プロモーションに特化した専任チーム ⑤I-ne経済圏  └オンライン/オフライン、グローバル。広がり続ける「I-ne経済圏」。  

こんなことやります

20種超のヒットブランドを有する弊社にて、需要に基づき、完成品、資材、原材料を業者へ発注及び生産スケジュールの調整等をミッションとしたSCMプランナーを募集します。 最近入社したメンバーからこういった声があがりました。 「店頭で自社商品をみると感慨深くなります。この子(商品)は、自分が発注して、色々なところから資材が集まってきて、営業部の努力によって販売されて卸されて、この店頭までやってきた、と思うと・・・。特にI-neはブランド数が多いので、感激する回数も多いです!」 本ポジションの方がいないと、商品は出来上がらずお客様のところに届きません。 今後ブランドを拡大するうえで欠かせない重要ポジションです。 是非、一緒にI-neのブランドを拡大していきましょう。 ●業務内容 需給予測、在庫管理業務    <詳細>  ・オーダー管理業務:製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉  ・需要予測プロセスにおける、関連部署との連携  ・在庫管理業務:在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント  ・基幹システムのマスター管理 ※面接での適正を見て業務配分を検討します! ※こちらの求人はOEM先との取引窓口で、カスタマー受発注の業務は別部署です ●組織体制 サプライチェーンマネジメント本部 └プロダクトサプライ部 4人 ★こちら★ └購買部   3人 └品質保証部 4人 ●必須スキル メーカーでの需給管理経験(2年以上) 発注管理の知識、経験 販売予測の知識、経験 各種コストの管理、分析経験 生産管理の知識、経験 在庫管理の知識、経験 ●歓迎スキル 国内物流管理業務(3PLの運営及びコストの最適化経験) 新製品の市場導入までのプロセス管理 ●求める人物像 ・I-ne philosophyへ共感いただける方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・スピード感をもち、マルチタスク管理できる方 ・学習意欲の高い方 ・交渉力、計数分析力の高い方 みなさまからのご応募、お待ちしております! ※選考について 弊社に自発的なご興味をいただいているといった観点から、 自社リクルートサイト、Wantedlyからの応募者の方を優先的に面接設定させて頂いております。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2007/03に設立

    300人のメンバー

    • Expanding business abroad/

    大阪府大阪市北区中之島6丁目1番21号