350万人が利用する会社訪問アプリ

  • フロントエンドエンジニア
  • 95エントリー

Amebaでサービス開発を担うWebフロントエンドエンジニアを募集中!

フロントエンドエンジニア
Mid-career
95エントリー

on 2021/10/06

3,028 views

95人がエントリー中

Amebaでサービス開発を担うWebフロントエンドエンジニアを募集中!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Expanding business abroad
Tokyo
Mid-career
Expanding business abroad

原 一成

2008年に新卒でサイバーエージェントに入社。 主に『Ameba』関連の開発を担当。 パフォーマンス、アクセシビリティ、アーキテクチャなど、Webアプリケーション品質の向上に注力している。

捧 貴史

2017年に中途でサイバーエージェントに入社。 『REQU』を経て現在『Ameba』関連の開発を担当。 サービス開発のほか、CI環境の構築や開発環境の改善に注力している。

Ryota Sugawara

Webフロントエンドエンジニア お仕事ではJavaScriptを中心に書いております。

株式会社サイバーエージェントのメンバー

2008年に新卒でサイバーエージェントに入社。 主に『Ameba』関連の開発を担当。 パフォーマンス、アクセシビリティ、アーキテクチャなど、Webアプリケーション品質の向上に注力している。

なにをやっているのか

Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ・暮らしが豊かに育ち続けるための機会を提供する」という信念のもと、「Ameba」というメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 これからも人々の暮らしと心を豊かにするために、日々サービスをともに磨き上げていく仲間を募集しています。 Amebaブランドサイト:https://about.ameba.jp/ Ameba組織・文化について:https://about.ameba.jp/ameyoko/ Amebaブログ:https://ameblo.jp/
メディア事業部はABEMAタワーで勤務しています

なにをやっているのか

Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ・暮らしが豊かに育ち続けるための機会を提供する」という信念のもと、「Ameba」というメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 これからも人々の暮らしと心を豊かにするために、日々サービスをともに磨き上げていく仲間を募集しています。 Amebaブランドサイト:https://about.ameba.jp/ Ameba組織・文化について:https://about.ameba.jp/ameyoko/ Amebaブログ:https://ameblo.jp/

どうやっているのか

AmebaのWebフロントエンドエンジニアチームは、現在約10名で構成されており、開発者組織としてAmebaを主体とし、各メンバーがそれぞれの開発案件を進めています。 大規模な開発案件に関しては、都度プロジェクトが立ち上がり、チーム全体で集中して開発に取り組んでいます。 また、開発だけでなく、仕様策定や分析など、様々な役割を担うことができる環境が整っており、メンバーは多岐にわたる業務に携わることができます。このような状況が、チームの成長とスキルの向上に繋がっています。 【得られる経験・キャリアパスについて】 相互レビューやQCによって品質を確保しているため、安心して取り組めます。また、多くの人々が参加し、バックグラウンドが多様であるため、さまざまな知識やスキルを学ぶことができます。 システムやチームの規模が大きいため、個人開発や少人数では得られない視点でのチーム開発スキルを身につけることができます。 さらに、専門性の高い人材が存在しているため、特定の分野に特化することも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージメントにも挑戦することができます。

こんなことやります

[仕事内容] Amebaのフロントエンドコミュニティという形で、Ameba周辺サービス群(システム)を協力して保守・運用を行っています。 また、プロダクトの成長をチーム一丸となってより加速させるために、様々な職種のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら進めています。 歴史の長いサービスだとただ運用することだけがメインだと思われがちですが、リアーキテクチャや抜本的な刷新プロジェクト等、100年愛されるメディアを創るために、新しい挑戦も日々行っています。 Amebaでは担当職域での開発だけに留まることなく、職域を超えてプロダクトの成長を共に推し進める仲間を募集しています。 [このプロジェクトで経験できること] ・WebのUI実装を中心としたWebアプリケーション設計/開発 ・プロダクトの品質向上のためのパフォーマンスやアクセシビリティの改善/開発 ・大規模なトラフィックがあるアプリケーションの運用/開発 ・Backend for frontendシステムの運用開発 [主な利用技術] HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js / Node.js / Docker / CircleCI / GitHub Actions / AWS [必要経験・スキル・条件] [必要経験・スキル] ・Web標準を前提としたHTML/CSSによるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScriptを使ったリッチなユーザーインターフェースの構築 ・Reactを利用したUIコンポーネントの開発経験 ・Node.js等でのBFFの開発経験 ・GitHubを用いたPull Requestベースの実務開発経験 ・Webフロントエンドエンジニアとしての実務経験 ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ [歓迎する経験・スキル] ・Node.jsによるBFFやIsomorphicアプリケーション ・サーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly) ・Service Worker関連、Web PaymentsなどのモダンなWeb技術 ・ほかWeb標準の中でも特にエッジな仕様や動向のキャッチアップ ・品質向上(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)への取り組み ・SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびデザイン作成 ・ユーザーインターフェース一般の設計および改善 ・ユーザーにとっての操作感を高めるマイクロインタラクションの適用 ・CIやテスト自動化、webpack設定など開発環境の継続的な改善 ・他の職種(ビジネス、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション ・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション [求められるマインド] ・UIの開発が好きな方 ・システム改善によるプロダクトの成長を楽しめる方 ・事業の成長をともに喜びあえる方 ・難しい課題に対して周りを巻き込んで解決に導ける方
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1998/03に設立

5,000人のメンバー

  • Expanding business abroad/

東京都渋谷区宇田川町40番1号 アベマタワーズ