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  公式アンバサダーとしてEXITさんを起用しました！

福祉×ITのリーディングカンパニーを目指し、全国に拠点展開。
1年で5倍の拠点数に拡大中！

➖LIFESTYLE INNOVATION
誰もがワクワク笑顔で生きてく世界を創る。
世の中は便利に溢れています。私達はそれに慣れ、満足ができなくなってしまいました。便利に慣れた今、次に必要とされるのは豊かさ。ただ儲かりそう、ただ便利になりそう、それだけでは事業をしません。もっと世界をワクワクさせるためにイノベーションを起こすのが、私たちの使命です。

◆福祉事業：就労移行ITスクール
うつ・ADHDなどの方が、自分らしく活躍する仕事で働き続けるための就労支援事業所を全国30拠点運営。
ITスキルに特化し、プログラミング・デザイン・動画編集など幅広いカリキュラムを提供。就職者の40％がIT職種での就労を実現しています。
全国拠点数NO.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中。
https://itschool-lp.logz.co.jp/

◆福祉事業：アートキッズ療育
0~6歳の発達に遅れのある子どもたちの才能を広げる施設を運営。
「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など悩みを抱える子どもたちとその家族に、アートを通した「承認」、「成功体験」を提供しています。
3年で300拠点に拡大し、全国の子どもたちとその家族に、「承認」と「成功体験」を届けることを目指し拡大中。
https://artkids-lp.logz.co.jp/

◆クラウド事業：福祉請求クラウド
DX化の遅れる福祉業界の業務改善に挑戦。
作成に時間がかかっていた書類作成、データ管理を一本化することの出来るクラウドサービスを開発。これにより福祉現場の負担を減らし、業界全体のサービス向上のための時間を作り、新たなアイデアを生み出すことで、福祉業界全体の底上げに貢献して参ります。

◆クラウド事業：障害者雇用クラウド
魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐクラウドサービス。
障害者雇用に悩む企業と。働きたい優秀な人材をマッチング。

◆eスポーツアカデミア
eスポーツ学習を通して将来の活躍人材を育てる小学生向けスクール。
様々な才能を発揮する子どもたちに向けて、eスポーツを通して生きる力を養う経験を提供。

📌公式アンバサダーEXITさんが応援！
CMはこちらから！
https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=xd51SuaC-fY

〜VISION〜
LIFESTYLE INNOVATION
誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る

〜MISSION〜
THE BORDERLESS WORLD.
あらゆる線引をなくす

〜VALUE〜
LOVE
社内の仲間、ユーザー、家族、友達やパートナーに愛と感謝を持とう。愛とは表面的な優しさではなく、本当に相手のためになることである。

OWNERSHIP
全員がオーナーという圧倒的当事者意識を持ち、常に発信者であろう。いつも、行動を起こすのは自分自身。

GRIT
やり抜く力を持って、粘り強さと意欲を忘れないようにしよう。成し遂げた時の達成感は、何者にも代えがたい最高の快楽である。

ZEAL
熱中して仕事をしよう。本気にならずして自分の人生は楽しくならない。

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  平均年齢27歳！若手メンバーが活躍しています
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障害があろうがなかろうが、やりがいや生きがいを見い出し、誰もがワクワク生きられる世界が作れるはず、そのような世界を実現するために、LOGZGROUPでは以下のことを大切にしています。

✔︎　福祉であって福祉じゃない私たちだからできること。
LOGZGROUPには、福祉業界未経験というメンバーも数多くいます。IT業界や教育業界、デザイン業界など様々なバックグラウンドを持つメンバーでチームを構成することで、低速感のある福祉業界に新しい風を吹き込みます。

✔︎　若手にこそ、チャンスを。
LOGZGROUPのリーダーや責任者は、ほとんどが20代のメンバーです。どの事業も、mtgの場では、必ず意見を出すということが求められます。その中で強く当事者意識を持ち、何事に対しても自分ができることを常に考える。それができるメンバーにはチャンスが回ってきますし、そこに年齢は関係ありません。

✔︎　「まずはやってみる」文化
LOGZGROUPで大切にしている価値観の一つが、「まずはやってみる」ということです。
新しい取り組みを始めるとき、そこには分からないことや困難、壁が立ちはだかっています。その中で、今の自分にできることを探し出し、まずはやってみる。一歩づつでも前に進むという姿勢を大切にしています。

✔︎　二兎を追って二兎を得る。
LOGZGROUP株式会社では、外注は最低限にし、ほとんどのことを内政化する文化があります。
福祉事業をメインとしている会社ですが、メディア運用、リスティング広告、SNS運用などを内政化することで福祉業界でありながら、多様なスキルを身につけることができます。