出身：福岡県福岡市 大学時代：政治家のもとで修業 2016年4月：株式会社ピアズに入社　福岡→東京 入社1年目～2年目：現場で下積み時代 3～4年目：大手通信キャリアへ出向　WEBマーケティングに従事 5～6年目：クライアントさんの課題解決のため企画提案に奔走 7～8年目：新規案件の立ち上げ、プロジェクトマネージャーに従事

はじめまして、こんにちわ(^^♪ 株式会社ピアズ　採用担当の永田です！ ▼入社経緯 ----------------- 2022年　4月　子会社、株式会社will 入社 2023年　2月　営業部SV昇任 2023年　4月　親会社、株式会社Peers転籍 2023年　4月　イベントプロモーション部に配属 2023年 10月　リクルーティング部に異動 ▼自己紹介 ----------------- 株式会社ピアズは``まず挑戦させる`` 努力する人には多くのチャンスを与えてくれる会社です。 入社経緯はそういった社風が、自分の成長とキャリアステップを早く望める会社だと思い入社いたしました。 新卒入社3年目ですが、現在は入社時から希望していた採用担当に従事させていただいています。 毎日試行錯誤しながらも、尊敬している先輩から学びながら頑張っています！

大学3年の夏、友人からアルバイト先としてピアズを紹介されたのが最初でした。 卒業を前に、ピアズに入社したいと直接役員に掛け合ったところ 「ダメだ」と断られ、そこから新卒という切符を捨てて、 入社できるまでフリーターでも何でもして認められてやる！という思いで、 周りの友人から4ヶ月遅れて8月にようやく入社。 入社して早々、東北支社の立上げ、半年経ったら次は東京支社の立上げ、と イチから人を採用して仕事を作って、、、ということにチャレンジし、 一方では自身も研修講師・コンサルタントとして現場に出て、 そこでもとにかく成果を追い求める日々。 入社5年目、縁もゆかりもない九州に「支社長」としての大役を任せられ突撃するも、 組織を作り人を育て、事業を生み出し会社を拡大させる、ということの難しさを痛感。 コロナ禍以降、新たな「オンライン接客事業」に軸を据え、オペレーションセンターの 責任者として200人規模のマネジメントに従事し、着任後1年で売上190%増を達成。 2024年4月より、新設となる事業開発部にて新規事業の開発をミッションとする。