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ディレクター

見えない知見を可視化する!急成長サービスの事業責任者候補募集!

株式会社ビザスク

株式会社ビザスクのメンバー

全員みる(2)
  • 2011年~ 住友商事株式会社
    化学品のトレード業務に従事し、貿易実務や対外交渉、中国・東南アジア地域における市場開拓などを行う。

    2013.11~ 株式会社トライアンフ
    各種サービスの集客施策実行や全社HPの改訂、20代若手社会人向けキャリア・転職支援事業立ち上げ、外資系製薬メーカーの日本進出期における中途採用リクルーター等に従事。

    2015.07~ 株式会社ビザスク
    執行役員 採用・人事担当
    事業開発・採用からWEBマッチング・採用に軸足を置き換えて、サービスと組織の成長のために頑張ってます!

  • 代表取締役
    <好きな言葉>
    ・やらない後悔よりやる後悔
    ・怖いのは失敗ではなく学ばないこと
    ・KPIとPDCA
    <プロフィール>
    東京大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス投資銀行部門にて企業ファイナンス、日本ロレアルにてヘレナルビンスタインの予算立案・管理を経験し、MITにてMBAを取得。 投資ファンドのユニゾン・キャピタルにて、企業投資を5年間行った後、ビザスクを運営する株式会社ビザスクを設立。 米国公認会計士合格。グロービス・マネジメント・スクール講師。プライベードでは中一のムスメとネコをこよなく愛する優しいママです。

なにをやっているのか

  • D8c28d75 84a2 45f2 91e5 80b8af2ffb05 フルサポートVQとWEBマッチング「ビザスク」の2種類のスポットコンサルサービスを提供
  • 33f4be14 67c2 4e6c 9677 f3d32c588f14?1505706533 四半期MVPを目一杯表彰します

ビザスクは「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに掲げ、1時間から個人の知見とビジネス課題をマッチングする「スポットコンサル」を提供。国内外で約45,000名が登録する日本初・最大の知見プラットフォームとして国内外にサービスを展開し、今後は世界マーケットでの拡大を目指します。

提供サービス:
・大手クライアント向けフルサポート型《VQ》
・誰もが知見にアクセス出来るWEBマッチング型《ビザスク》
・各種研修・ワークショップ

▼サービスはこちら:
https://service.visasq.com

▼スポットコンサル事例紹介
https://case.visasq.com

会社内組織で、ライフステージで、地域で、分断されてしまっている知見が日本中で、世界中でつながったらと想像するとワクワクしませんか?

なぜやるのか

  • E1ad6e62 bd0d 46ef 9ddc 2218ae7cc3ba?1504768385 10月30日にはサービス開始から4周年になります
  • 60ef792d 7e93 4844 bc3b e188add5e509 エンジニアとビジネスサイドが密に協働しサービスを創っています

ビザスクは、スポットコンサルを通じて、知見のデータベース化とマッチングの高度な仕組み化を実現し、世界中の知見をつなぐプラットフォームを目指します。

"イノベーションに挑戦する企業が、課題解決や意思決定の鍵となる知見に出会えるように。"
"組織・世代・地域の壁を超えて、ひとりひとりがより多くのニーズに出会い活躍できるように。"

2013年10月にサービスをローンチして以降、個人が組織・世代・地域を超えて知見を活かすことの有用性を、現在の働き方改革や副業解禁などの議論に先駆けて広めてきました。

現在では、個人が組織を超えて活躍する必要性が議論され、一方で企業では社外リソースの有効活用が課題になっています。ビザスクでは「知見の価値の再発見」が出来るアドバイザー活動、そのアドバイザーの知見活用によるオープンイノベーションの推進を積極的に支援しています。

また、相談相手が限られる中小企業など、誰でも必要な知見にアクセスできるWEBマッチングサービスを通じて、また地銀や行政との提携などもしながら、日本全国、そして世界中の知見をつなぎ世界のイノベーションに貢献していきたいと考えています。

■ビジョン:
"世界中の知見をつなぐ"

■ミッション:
"組織、世代、地域を超えて知見を集積し、つなぐことで世界のイノベーションに貢献する"

どうやっているのか

  • 0dd1e259 15d5 47ff a001 e8d0d10f0287 年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。
  • 8ceb40e5 004b 4a0a 9869 48c95fa8c520 2017年1月開催全社合宿での集合写真

■バリュー:
1. 初めから世界を見よう
2. 一流であることにこだわる
3. 圧倒的な一番になる
4. プライドはクソだ
5. 広める努力は全員で

■チーム構成:
2017年8月時点の社員数は33名
- 開発:ビジネス= 10名:23名
- 男性:女性 = 18名 : 15名
- パパ/ママ = 13名
- 与論島からのリモート1名

開発・ビジネス、一方だけでは成立せず、常に一緒に動いているのがビザスクの特徴です。全員が、誰一人欠けることなくプロフェッショナルとして、連動して動く、そんなチームを目指しています。

■Topics
・日経ビジネス「次代を創る100人」に代表端羽が選出
・メンバーブログ https://www.wantedly.com/feed/s/visasq
・代表ブログ:「プライドはクソだ」
http://hashibaeiko.hatenablog.com/entry/20170212/1486884070

◆◆全社員対象/家事代行サービス無料利用制度導入◆◆
https://visasq.co.jp/archives/6779

こんなことやります

自分自身の知識・経験が社外でどう活きるのか?

副業解禁が話題に上ることが増えてきた中で、ビザスクでは個々人が持つ長年の実績から蓄積された知見をプラットフォームで可視化して、"組織・世代・地域"を越えてつなげることで、「個々人の知見の価値の再発見」や「企業のイノベーション創出」「地方創生」の実現を目指しています。

現在ユーザー数は23,000名強、月間2,000名ペースで増えている中で更なるスケールを続け、知見をどこまでも繋げる挑戦をしています。とは言え、まだまだこれからやるべきことが多い中で、知見プラットフォームというどこにもないサービスを一緒に作り込んでいけるWEBディレクターを募集しています。是非サービスのこと、今後の目指す方向性のこと、ざっくばらんにお話させてください。

【業務内容】
・アドバイザー(ユーザー)数、並びにアドバイザーと案件とのマッチング数を増やす
・ユーザビリティの徹底的な追求
・施策立案、実行、効果検証のPDCA全般について、代表の端羽や、エンジニアチーム・ビジネスチームとのハブを担う
・SEOを意識したサイト構築
・KPIの策定〜管理・運用

【求める経験・スキル】
○WEBサービスのディレクション、分析、改善経験のある方
(中でも、BtoC向けメディアの運営などでグロースハック、KPI改善に携わってきた方)
Google AnalyticsMixpanel,、SQL等を用いた分析のご経験がある方
○SEO施策について、基本的な知識のある方

【求める人物イメージ】
●チーム一体となってプロジェクトを推進したい方
●俊敏にPDCAを回したい方
●目標にこだわりを持って働きたい方
●何をすべきかを定義し議論をリードできる方
●UX/UIに関する強い興味がある方(実務経験をお持ちの方歓迎)

【ここが面白い!】
●日本の新たな市場を創る事をダイレクトに感じられる
●BtoB,BtoCどちらも意識したサイト制作に携われる
●インハウスで開発まで行っている為、PDCAが高速で回せる
●平均年齢は30代。大人なメンバーと議論が交わせます!

まだまだここでは語りきれません!
是非ご応募お待ちしております。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ディレクター
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 端羽英子
設立年月 2012年3月
社員数 33 人
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 教育・研究

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地図

〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿502号室

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