1
/
5
22卒・経営コンサルタント
新卒
8
エントリー
on 2021/10/14 305 views

後期採用枠で勝負!魅力的な人と文化のもとでコンサルタントになろう!

白潟総合研究所株式会社

白潟総合研究所株式会社のメンバー もっと見る

  • 白潟総合研究所株式会社、リファーラルリクルーティング株式会社、1on1株式会社の代表取締役社長の白潟敏朗です。

    コンサルタント歴29年の経営コンサルタントです。
    中小・ベンチャー企業の社長がものすごく好きで、社長を元気にする仕事が私の天命だと思っています。今まで12600人の社長とお会いさせてもらっております。

    経営者経験は20年で、6社の経営を経験しています

    25歳のときから、デロイトトーマツグループでお世話になりました。
    トーマツイノベーションの社長を後継者に継承したのが50歳でした。
    『五十にして天命を知る!』自分の人生は中小企業の社長を元気にするためにあるという想いで起業し...

  • ■白潟総研 シニアマネージャー・採用室長
    リファラルリクルーティング株式会社 取締役副社長
    ソーシャルリクルーティング株式会社 代表取締役社長

    ■今まで
    La Bandiera dello Sport にてインターンとしてスポーツ業界向けのコンサルティングを経験。
    その後、トーマツイノベーション株式会社にて人材育成・組織開発のコンサルティング・研修講師に従事。
    現在は、人材育成・組織開発・採用支援などの組織周りのコンサルティングと新規事業開発をやっています。

    ■SNS
    Twitter:https://twitter.com/ishikawa_ssoken

  • ■白潟総合研究所株式会社 新卒1期生

    ■今まで
    市川高等学校
    青山学院大学地球社会共生学部

    高校在学中にSSHの国際研究でタイへ派遣
    大学ではマレーシアに留学しアントレプレナシップを学ぶ

    インターンでは観光や人材業界など幅広く経験した。
    最終的に自分の可能性に全部チャレンジしたいので
    白潟総研に入社を決意。

    ■現在
    10月からマーケティング担当になりました。
    右も左も分からない中、なんでもかんでも挑戦中です。

    嬉しい瞬間→自分の書いた募集記事にエントリーが来た時。お話した社長にありがとうと言っていただけた時。


    @NatsukiTashiro ←フォローお待ちしております!

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、
Deloitteトーマツグループ トーマツイノベーションの前社長が立ち上げた、
中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。

特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、
採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。

ご支援できる領域が限定されていないからこそ、
お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、
「本当に必要とされているもの」をご提供することができます!

例えば、
・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする
・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする
・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする
など、実行する支援はお客様によって様々です。

また、お客様のご要望にお応えするため、
今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています!

例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、
「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」
というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

なぜやるのか

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする!』
これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。

なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか?
2つ理由があります。

1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99%は中小ベンチャー企業。
この99%中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…?
日本全体の国力を大幅に向上させることができます。

そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。
だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。
中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。

そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。

2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。
私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。
中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。

そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい!
それが2つ目の理由です。

どうやっているのか

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、
・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと
・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること
が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています!

具体的には
①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。
・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』
・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』

②成長できる仕事が用意されています。
・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません
・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます

③上司がとにかく部下に時間を使います。
部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。

このような成長環境が整っているため、
実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

こんなことやります

「人や文化が魅力的な企業に出会いたい…」「成長したいけど、自分にできるのかな…」「でも、そもそもまだ採用してくれる会社ってあるのかな?」

実はそんな会社があるんです!一度覗いてみませんか?

・自分の将来は、良くも悪くも環境次第!
仕事を思いっきり楽しんでいるメンバーに囲まれながら仕事したいと思いませんか?

白潟総研で働く人はとても熱心で親切な人が多く、リモートのオフィスでも活気にあふれています!365日24時間相談に乗ってくれますし、週に一度のチームミーティングで不安を解消しチームワークを高めることができます

また、一人一人の成長を優先してくれる文化があり、自分の仕事を中断してまで、丁寧に教えてくれます!
それだけではありません、答えを直ぐに教えるのではなく、自分で答えを出すまでの過程や思考を大事にしてくれるのです。
そんな文化の中で仕事をしていくうちに、いつの間にか成長しています!

説明会や面談の雰囲気とは違う会社もたくさん見てきたし、本当のところはどうなのか不安と感じた学生の皆さんにはぜひ一度バーチャルオフィス見学にいらっしゃって不安が解消されるまで白潟総研のメンバーと話してみてください!

・安心してください、まだ募集しています!
これまでの就活で説明会や面談を通して色々な企業を見てきたからこそ、自分のやりたいことが決まらない、就活の軸が変わった、心から納得いく会社で働きたいと思うそんなアナタの想いに応えます!

コンサルタントはいろいろな業界の企業とかかわりつつも、その一社一社に深く入り込んで、研究していくので、やりたいことを一つに絞れない好奇心旺盛な方でも活躍することができます!

企業選びの目が肥えている学生の皆さんにも、納得して心から入りたいと思っていただける会社です!
少しでも興味をもっていただけたら、まずは気軽にお話しましょう!

会社の注目のストーリー

白潟総合研究所が描く、"究極の個人"になるための経営コンサルタントのキャリア

リファラル採用の書籍を出版いたします!【☆出版記念プレゼントあり☆】

【たぶん日本初?!】 東京都大学サッカー4部リーグの国際基督教大学サッカー部 と 白潟総研がスポンサー契約を結んだ2つの理由。

話を聞きに行くまでのステップ
エントリー状況は公開されません
17人が応援しています
会社情報
白潟総合研究所株式会社の会社情報
白潟総合研究所株式会社
  • 2014/10 に設立
  • 23人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都中央区湊1-8-12 TIビル2階
  • 白潟総合研究所株式会社の会社情報
    白潟総合研究所株式会社 から面談のお誘い
    この募集に共感したら、メンバーと話してみませんか?