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人事コンサルティング
中途
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on 2021/10/14 181 views

クライアントの評価制度の運用支援、目標設定・研修etc人事コンサル募集

株式会社イマジナ

株式会社イマジナのメンバー もっと見る

  • 私は元々、女性が活躍できる社会を実現したい!という夢を抱き、その実現に向けてキャリアを積んできました。

    その中で、そもそも女性だけが問題なんだっけ?と疑問に想い、そこから働きたくても働けない、続けられない人を無くし、イキイキと働ける人が一人でも多く増やせるような仕事がしたい!
    という夢に変わりました。

    イマジナが行っていることはまさにそんな課題を解決できるサービスを展開しております。

    また、プライベートでは3歳の娘の母でもあります!
    ママだからと言って、キャリアを捨てる必要もなく、やりがいのある環境で働き続けることができることも、この会社の魅力です!

なにをやっているのか

  • イマジナが展開する幅広いブランディング支援
  • 今までに出版した書籍 良品計画やニトリと共同出版

【イマジナとは】
イマジナは、アメリカを拠点に海外進出をする日本企業への人事コンサルティング事業からスタートしました。多くの実績を残したのち、活動拠点を日本に移し、これまで培ったノウハウを武器にブランディング事業を国内で展開。会社組織を強化する「インナーブランディング」、社外への発信を強化する「アウターブランディング」を一貫して行い、企業の想いを社内外へ浸透させることで、多くの企業に貢献しています。

ーー「ここから先が、おもしろい」そう思える“イマ”をつくろうーー
イマジナはブランディングを通じて、経営者の意識を変え、社会を変えていきます。
企業成長につながるブランディング施策を提供することで、社内外に期待を持たせ、社員にも、顧客にも「ここから先が、おもしろい」と思わせるブランディングによって、日本の未来を担う企業を増やしていきます。

なぜやるのか

  • 代表取締役 関野吉記(セキノ ヨシキ)
  • ミーティング中も和気あいあい

《経営者の意識を変え、企業が社会を変える時代をつくる》
世の中を大きく変える力があるのは『企業』です。
そんな企業のトップである『経営者』の持つ影響力は非常に大きいもの。
経営者の意識が変われば、社員が変わり、会社が変わり、そして日本社会が変わります。

ブランディングを通じて、顧客の業績を伸ばす。それは、その企業がある地域や社会への貢献にもつながります。また外資に負けないブランド力を生み出すことは、国内の物価を底上げし、結果として賃金を上げるなどの経済効果にもつながります。

イマジナが起点となり、関わった企業が人を育て、街を育てる。そして日本社会そのものを活性化したい。これがイマジナの存在意義であり、これからもブランディングを続ける理由です。

どうやっているのか

  • イマジナが掲げるパーパス・ミッション
  • 【麹町オフィス】おしゃれなエントランスホール

【イマジナの『7つの流儀』】
▼ 360°の視野で観察すれば、見えてくる
私たちの目は、トップの想いを見つけ、それを浸透させる方法を探す目。広い視野で、顧客の業界、市場、競合への理解を深めることが第一歩。

▼ 伝える努力なくして、ひとの心は動かせない
ひとは想いに共感することで、自分の行動を変えることができる。仲間や顧客を動かすためには、人の心を動かす努力を怠ってはいけない。

▼ 全ては自分事で、自分のためにやる
自分には関係ないと思った瞬間、ひとは成長のチャンスを逃している。どんなことも自分事として、そして自分のために真摯に取り組む人は必ず成長する。

▼ 考えぬくことに意味がある
ここに単純作業は必要ない。考えることを諦めない私たちだからこそ存在意義がある。

▼ 志が高いひとは、道を踏み外さない
会社は営利団体であるが、同時に社会に貢献する組織である。志が高い人は、社会のために倫理的に正しい方法を選択する。

▼ 質とスピードを両立させるのは当たり前
私たちは、仕事の質だけでなく、スピードも求められている。どちらも両立させなければ、一流にはなれない。

▼ 永続することは、変化しつづけることだ
ゴールが同じでも、そこに至るまでのプロセスは時代とともに変わっていく。常に新しい武器を身につけよう。変化を恐れない会社が永続する。

こんなことやります

【募集内容】
当社クライアントへの人事コンサルティング

・具体的には
当社はブランディング会社であり、幅広いご支援をしています。
その中で人事コンサルティングは、理念浸透型人事制度を設計してお客様の評価制度の運用支援、目標設定・評価の研修など導入後のサポートしてもらう仕事です。
 制度は構築しただけでは定着しないので管理職への研修、目標設定の指導なども行い
 会社と人が成長する支援をしていきます。

・求めている人材
学習意欲が高く自律自走ができる方 ・様々なステークホルダーを巻き込みながら、臨む結果を得るため、業務推進できる方
事業会社、人材業界等で採用や組織に関する何かしらの業務経験があり、組織開発領域でのキャリア形成を希望される方

<歓迎するスキル・経験> ※必須ではありません
◆人材派遣・紹介会社、求人広告代理店など人材採用業界にて
 運用支援などの経験
◆組織人事コンサルタントにて組織課題を解決した経験

会社の注目のストーリー

【社長×社員対談】イマジナはどんな会社なのか?を社長と語ってみた。

【社員紹介#1】『日本を世界レベルに』夢の実現に向けて。私がイマジナという会社を選んだ理由。

ブランディング戦略とは!?学生でもわかりやすい解説動画!!

話を聞きに行くまでのステップ
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会社情報
株式会社イマジナの会社情報
株式会社イマジナ
  • 2006/06 に設立
  • 30人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町
  • 株式会社イマジナの会社情報
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