1
/
5
2023年度新卒エンジニア
新卒
13
エントリー
on 2021/11/04 908 views

23卒|エンジニアとして幅広いサービス開発に携わりたい学生募集!

エキサイトホールディングス株式会社

エキサイトホールディングス株式会社のメンバー もっと見る

  • 2000年初頭、エキサイトがまだUSの子会社だった頃に自社の検索エンジンの開発に携わる。JASDAQ上場後はいくつかの子会社の立ち上げに従事。起業し各種クライアント様向けWebサイト開発、自社のスマートフォン向けツール開発やゲーム事業を指揮。その後、ソーシャルメディアのビッグデータ分析会社を経て、現職。コンテンツレコメンデーションエンジンWisteria等の機械学習を用いたプロジェクトの企画・開発・運営に携わっている。

  • 2017月10月、エキサイト株式会社に中途入社。約1年半、エキサイトが運営するメディア、ウーマンエキサイトやローリエプレスの広告営業を経験。2019年4月から新卒採用担当へ。エンジニア・デザイナー採用を中心に新卒採用全般を担当しています。

  • 2020年iXIT株式会社に新卒で入社。新規営業や既存受託案件の運用保守業務、自社サービス(恋愛の神様)のディレクション事業などの営業を経験し、2021年7月よりエキサイトの人事部に配属となりました。
    現在はエンジニアを中心に新卒採用を担当しています。

なにをやっているのか

  • 経営の意思決定をサポートするプラットフォーム|KUROTEN.

エキサイトホールディングスは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」というミッションを掲げ、様々なドメインでサービスを展開しています。

▶︎▶︎▶︎SaaS・DX事業
既存事業の領域にとらわれず、新しい軸となるBtoB領域の新規事業立ち上げに取り組んでいます。SaaS事業においては、経営の意思決定をサポートする「クラウド経営管理ソフト KUROTEN.」やクレディセゾン様と共同で「後払い決済・請求代行SaaS セゾンインボイス」をローンチ。今後はさらに、営業やマーケティング課題のあるクライアント様に対するソリューションも展開予定です。

KUROTEN.:https://lp.kuroten.jp/
セゾンインボイス:https://saison-invoice.saisoncard.co.jp/

グループ会社のiXIT株式会社では、様々な業界へのプロダクト開発・事業支援を行ってきました。今後はそのノウハウを活かし、DX領域における新規事業立ち上げにも取り組みます。

iXIT:https://www.ixit.co.jp/service

▶︎プラットフォーム事業
月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」、ママ向けメディア「ウーマンエキサイト」、20代女性向けメディア「ローリエプレス」、「エキサイトブログ」など、幅広いターゲット層に向け、コンテンツを提供しています。また、業界最大級の占いサービス「エキサイト電話占い」、「エキサイトお悩み相談室」などを展開しています。ヘルスケア領域で人々をエンパワーメントするサービスを展開しています。

▶︎ブロードバンド事業
「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホの「エキサイトモバイル」を提供しています。

主要サービス一覧:https://info.excite.co.jp/

なぜやるのか

エキサイトは、2018年9月のTOB後、新経営陣の下で改革を進めた結果、過去最高益を達成。
今後は、既存事業のブラッシュアップと新規事業の開発を進め、更なる企業価値の向上を目指します。
赤字体質を脱却し、成長軌道に乗った現在、新たな軸となる事業を生み出すための新規事業開発に注力し、そこを担う人材への投資を行いたいと考えています。

■企業再生のカギは「両利きの経営」だ──TOB・M&Aした2社を3ヶ月で黒字化と再成長に導いたエキサイトに学ぶ、コストカットで終わらない企業再生ノウハウ
https://www.fastgrow.jp/articles/saijo-ishii-miyazaki

■エキサイト、XTechによるTOB成立から1年で4期連続赤字から脱却——半期過去最高益を達成、既存事業成長と新規事業創出を加速へ
https://thebridge.jp/2019/10/excite-japan-exec-reshuffle-contributes-to-2019h1-positive-turnaround

どうやっているのか

エキサイトホールディングスは、新たにMission / Valueを定めました。
これらの指針をもって、約250名のメンバーで心躍る未来を創造していきます。

【Mission】
デジタルネイティブ発想で
心躍る未来を創る。

【Value】
1. 好奇心を起点にする。
 好奇心の芽を大切に探究し続けることで、今を、そして、未来を変えていこう。
2. 当事者意識でやりぬく。
 大きな視野で自分ごと化してやり抜くことで、生まれる機会を成果と成長につなげよう。
3. 世の中に寄り添う。
 世の中で、そして、自分や身の回りで、何が起こり、どのような流れがあるのか。
 世の中に寄り添うことで、小さな変化も大きな流れも感じとろう。
4. 素直さとリスペクトで学ぶ。
 物事をありのままに見て感じる心を大切に、身近なこと、遠くのこと、歴史から学ぶ。
 身近な人、遠くの人をリスペクトし、そして、巨人の肩に乗ろう。
5. 得意なことで繋がり合うチームワークで。
 肩書き、部門、社内外。あらゆるボーダーを超えて、一人ひとりが得意なことでつながり
 合うチームワークで大きな仕事を形にしていこう。

こんなことやります

エキサイトの新卒エンジニアは、自社で展開するサービスにエンジニアとして企画立案からサービス開発・運用まで携わっていただきます。
各サービスのエンジニアチームは3〜8名程度の少数精鋭で構成されており、各メンバーの得意領域を中心にフロントエンドから~サーバーサイド、アプリ開発まで幅広く業務を行っています。
入社年次でチャレンジが制限されることはないので、新卒入社でも幅広い業務に裁量を持って携わることが可能です!

<<<こんな人に来て欲しい>>>
必須
・2023年3月卒業見込みの学生(文理不問)
・エンジニアとして働く覚悟があり、やり切る自信がある方
・待ちの姿勢ではなく周りを巻き込み能動的に行動し、成長できる方
・Webサービス、モバイルアプリの開発に興味のある方
・変化を楽しめる方

歓迎
・エンジニアリングだけでなく、ビジネスサイドにも興味のある方
・内定者期間に長期インターンでスキルアップできる方

少しでも気になった方は、まずは「話を聞きに行きたい」からエントリーをお待ちしています!!

会社の注目のストーリー

第3回 テクデザ総会を開催しました!【社内イベントレポ】

サービスのビジョンを形にするエンジニアに。新卒入社6年目のヘルスケア事業エンジニアが目指す理想の姿とは。【Exciter #11|エンジニア 岡村啓二郎】

Booost!!!バナー制作インターンシップを開催しました!【インターンシップレポート】

話を聞きに行くまでのステップ
エントリー状況は公開されません
7人が応援しています
会社情報
エキサイトホールディングス株式会社の会社情報
エキサイトホールディングス株式会社
  • 1997/08 に設立
  • 247人のメンバー
  • 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
  • エキサイトホールディングス株式会社の会社情報
    この募集に共感したら、メンバーと話してみませんか?