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小海支社メンバー募集!長野県であなた自身も地域も幅を広げてみませんか?

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on 2023/04/11

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小海支社メンバー募集!長野県であなた自身も地域も幅を広げてみませんか?

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濱野 史明

長野県愛が強すぎてVitalize小海支社を設立してしまった人。 北八ヶ岳の苔と妻を愛し、商品紹介・チームビルディングが大好物な1989年1月生まれの元小売業店長。 友人からは「猪突猛進」な性格と言われます。 転勤族経験から、「地方⇔東京の格差」に強い問題意識を持ったことをきっかけに株式会社Vitalizeにジョイン。 プライベートでは4年に渡る不妊治療の末、2020年11月に待望の第一子誕生。 ノイズが少なく、オープンに不妊治療を語れるサービスをつくり、治療中の人たちのストレス緩和に繋げたいと考えています。

小海支社設立から1年を振り返る~

濱野 史明さんのストーリー

岡本 ひなの

周りの人と、笑って楽しく生きていきたい。 病院管理栄養士として働いている中でプログラミングの面白さを知り、 Webエンジニアになりました。 日々、八ヶ岳や浅間山、遠くに見える北アルプスの景色に癒されながら通勤しています。 山が大好きです。 【趣味】 登山 知らないことを知り、体験すること 食べること

江頭 琢

・北海道大学水産学部卒業 ・DCMホーマックに8年勤務(函館・倶知安) ・ワーキングホリデービザでオーストラリアへ1年渡航 ・青年海外協力隊として1年8ヶ月ウガンダで水環境改善のボランティア活動 ・株式会社Vitalizeへ入社

チョウザメ養殖始めました!

江頭 琢さんのストーリー

株式会社Vitalizeのメンバー

長野県愛が強すぎてVitalize小海支社を設立してしまった人。 北八ヶ岳の苔と妻を愛し、商品紹介・チームビルディングが大好物な1989年1月生まれの元小売業店長。 友人からは「猪突猛進」な性格と言われます。 転勤族経験から、「地方⇔東京の格差」に強い問題意識を持ったことをきっかけに株式会社Vitalizeにジョイン。 プライベートでは4年に渡る不妊治療の末、2020年11月に待望の第一子誕生。 ノイズが少なく、オープンに不妊治療を語れるサービスをつくり、治療中の人たちのストレス緩和に繋げたいと考えています。

なにをやっているのか

Vitalizeはシステム開発を軸に、地方創生を目指して様々な事業を展開しています。 <主な事業内容> 1. ビジネスエンジニアリング事業 要件定義、設計、開発、テストまですべて自社で一貫して行います。 最初は技術力を身につけて頂きますが、ゆくゆくPM・コンサルタント・事業企画などさまざまなキャリアパスを歩むことが可能です。 社内のエンジニア構成比が9割を占めるため技術面でのコミュニケーションコストが低く、Ruby on Rails / AWSをコア技術とした上で、言語ベースではGo・TypeScript・Python・Java・Dartなど様々な技術を提供しています。 多様な前職経験を持つメンバーが在籍していることから、その経験を活かして特定分野に限らず様々な業界のお客様とお仕事ができています。 また社内で皆で机を並べて一緒に仕事をすることを大切にしております。 その為、基本的に客先常駐を行っておりません。 ​ 2. 自社サービス事業 ・オンラインプログラミングスクール ​ 3.  地方創生事業 Vitalizeは強みである技術力、事業創造力を活かし、地方での新たな事業構築を目指しています。 IT×地方創生の新規事業としてとして 農業・漁業・教育 と様々な領域の挑戦を始めました。 ・長野:養殖事業 ・宮崎:エンジニアスクール ・千葉:農業事業 ​ VitalizeはITを起点に様々な事業を展開しておりますが、1つの軸があります。 それは、ITの力を通して地方創生を行い、ひいては日本を活性化させることです。 様々な社会問題の解決に向けて、今ここに無い事業もまだまだ拡大していきます。
四半期納会の様子🐥
小海町は自然豊かで癒やしが沢山あります。
首長の皆さんとトークイベントを実施!
長野大学の就活ゼミに参加しました!

なにをやっているのか

Vitalizeはシステム開発を軸に、地方創生を目指して様々な事業を展開しています。 <主な事業内容> 1. ビジネスエンジニアリング事業 要件定義、設計、開発、テストまですべて自社で一貫して行います。 最初は技術力を身につけて頂きますが、ゆくゆくPM・コンサルタント・事業企画などさまざまなキャリアパスを歩むことが可能です。 社内のエンジニア構成比が9割を占めるため技術面でのコミュニケーションコストが低く、Ruby on Rails / AWSをコア技術とした上で、言語ベースではGo・TypeScript・Python・Java・Dartなど様々な技術を提供しています。 多様な前職経験を持つメンバーが在籍していることから、その経験を活かして特定分野に限らず様々な業界のお客様とお仕事ができています。 また社内で皆で机を並べて一緒に仕事をすることを大切にしております。 その為、基本的に客先常駐を行っておりません。 ​ 2. 自社サービス事業 ・オンラインプログラミングスクール ​ 3.  地方創生事業 Vitalizeは強みである技術力、事業創造力を活かし、地方での新たな事業構築を目指しています。 IT×地方創生の新規事業としてとして 農業・漁業・教育 と様々な領域の挑戦を始めました。 ・長野:養殖事業 ・宮崎:エンジニアスクール ・千葉:農業事業 ​ VitalizeはITを起点に様々な事業を展開しておりますが、1つの軸があります。 それは、ITの力を通して地方創生を行い、ひいては日本を活性化させることです。 様々な社会問題の解決に向けて、今ここに無い事業もまだまだ拡大していきます。

なぜやるのか

首長の皆さんとトークイベントを実施!

長野大学の就活ゼミに参加しました!

「東京一極集中」、「地方の衰退」、「少子高齢化」、「出生率低下」、「地方のITリテラシーの低迷」など、日本には社会課題が多数存在します。 これらの課題に対して、Vitalizeでは、ビジネスエンジニアリング事業を基盤とし、地方に支社を立ち上げ、各地域のニーズに応じて様々な地方創生を展開しています。 養殖事業から教育事業、プログラミングスクール、農業事業など様々です。 小海支社では、養殖事業、教育事業、特産品開発のほか、地域のニーズに合わせて様々な事業を展開予定です。今後もITにこだわらず振れ幅は大きくして、支社メンバーがそれぞれの人生の幅を広げられるフィールドを用意していきたいと考えています。

どうやっているのか

四半期納会の様子🐥

小海町は自然豊かで癒やしが沢山あります。

▼プログラミング Vitalizeでは全員がコードを書いています。 これは、全員が問題解決をする当事者になってもらいたいからです。 社員全員が課題の発見→解決策の検討→実行 全てを行うことにより、圧倒的に生産性が高い組織を目指しています。 ▼「率先垂範」「利他貢献」 会社が全社員に求めるものが、この「率先垂範」「利他貢献」の姿勢です。 まずは自分が挑戦する。他の人のためになる行動をする。 シンプルですが、この言葉を意識して積み重ねてきた人と、そうでない人は明らかに差が出ます。 地方創生においても、この姿勢なくして地域全体を巻き込むことは不可能と考えています。 ▼プロフェッショナリズム 代表の道畑が口癖のように言うことの1つに「最後の砦意識」があります。 Vitalizeでは「誰かがやってくれるだろう」ではなく「自分が最後の1人だ」という気持ちで仕事をすることを期待されます。 また、相手の期待を超えるアウトプットをすべく、あるべき姿を考えて、その実現に向けて妥協無くやり抜くことを大切にしています。

こんなことやります

支社長の濱野です。 長野県に恩返しをしたい、という想いから設立した小海支社は2021年3月に設立。 メディア掲載も多数いただき、地域での認知を獲得など多少地盤は出来てきましたが、町にはまだまだ課題が山積みです! ・そもそも働ける仕事が少ない ・人口も少なく、若者の恋愛離れで結婚相手が見つからない ・自分の集落が10年後消滅していると思っている住民も多い etc. そんな町で活動するVitalize小海支社ではメインメッセージとして「幅を広げる」を掲げており、一日の9割はエンジニアとしてPCに向き合いながら、残り1割でこんなことをしています。 ・魚の養殖(イワナ・ニジマス・チョウザメ) ・特産品開発 ・地域イベント開催 ・役場と連携した取り組み etc. 🔽支社の活動紹介LP https://koumi.vitalize.co.jp/ えっエンジニアやりつつこんなに色んなことチャレンジできるんだ。。?と思った方も多いのではないでしょうか。 もちろん決して楽ではありませんが、地方創生は地方にとってチャレンジですから、自分たち自身も幅を広げるためにチャレンジし続けなければいけない、と考えています。 そして、そもそもワクワクするからやっています。 自分自身もこういった幅広い活動を進める中でポジティブな変化がたくさんありました。 ・地域課題を深く知ることができる ・1次産業・2次産業を営まれている方々への尊敬の念 ・スーパーに何気なく並んでいる商品の値段を見て裏側の努力が見える ・次々と「あれもやってみたい」「これもやってみたい」という思いがこみ上げてくる ・やればなんでもできるんじゃないか、あとはどう時間を捻出するか、という感覚が持てている メンバーの前職経験も豊かで、小売、製造、医療などさまざまです。 自分も含め、移住者がほとんどです。 そんな頼れるメンバーとともに、この自然豊かな土地で、役場の協力体制もあり、単にエンジニアとして仕事をしているだけでは知り得ない体験がたくさん出来るフィールドを用意しています。 ここで面白そう!と感じたそこのあなた! 小海支社に向いてるかもしれません! ぜひ一度あなたの考えや夢を聞かせてください! オフィスに来社でもZoomでもmeetでもなんでも構いません! 私たちもあなたにもっと伝えたい夢とビジョンがたくさんあります! 私たちと一緒にあなたも地方をVitalizeさせませんか? 🔽もっと小海支社について知りたい!と思った方は関連ブログとしてこちらもご覧くださいね! ・支社長の想い https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/308187 ・設立1年振り返り https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/395219 ・少子化対策に取り組む理由 https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/473923 ・チョウザメ養殖 https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/433439 ・小海町役場インタビュー https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/390758 https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/395492 ・他拠点訪問 https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/431370 🔽各種SNSはこちら! ・Instagram https://www.instagram.com/vitalize_koumi_official/ ・Twitter https://twitter.com/vitalize_prteam
2人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2018/01に設立

101人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

長野県南佐久郡小海町小海4302 嶋屋 2F